In één oogopslag
- Taken: Houd toezicht in de wijken en zorg voor een veilige, schone leefomgeving.
- Bedrijf: Gemeente Nissewaard, een dynamische gemeente met een eigenwijs karakter.
- Voordelen: Salaris tussen €2596 en €3743, 28 vakantiedagen en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werktijden, inclusief avonden en weekenden, met doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in jouw wijk en werk samen met betrokken partners.
- Kwalificaties: MBO 3 en diploma BOA Domein 1 vereist, goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Als BOA ben je dagelijks zichtbaar in Nissewaard.
Je houdt toezicht, treedt op bij overlast en overtredingen en werkt samen met collega’s en partners aan een veilige, schone en leefbare gemeente.
Als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) werk je in een hecht en divers team aan toezicht en handhaving in de openbare ruimte.
Je bent zichtbaar in de wijken en spreekt inwoners en ondernemers aan op gedrag en overtredingen.
Je treedt op wanneer dat nodig is en zorgt dat afspraken en regels worden nageleefd.
Je werkt veel samen met collega-boa’s, wijkregisseurs en de politie.
Als buurtboa heb je daarnaast extra aandacht voor je eigen wijk en bouw je een goed beeld op van wat er speelt.
Je werkzaamheden zijn afwisselend: van het aanpakken van parkeeroverlast en verkeerd geplaatst afval tot toezicht tijdens evenementen.
- Wat doe je
- Houdt toezicht in de wijken en hebt als buurtboa extra aandacht voor jouw eigen wijk.
- Controleert en verbaliseert parkeer- en verkeersovertredingen en treedt op waar dat nodig is.
- Handhaaft de APV, bijvoorbeeld bij hondenpoep, graffiti, fout geplaatste reclame en winkelwagens.
- Controleert de naleving van de afvalstoffenverordening en treedt op tegen verkeerd geplaatst afval.
- Stelt rapportages op die nodig zijn voor bestuursrechtelijke handhaving.
- Houdt toezicht bij evenementen en controleert of vergunningsvoorwaarden worden nageleefd.
- Reageert snel en doortastend op signalen van overlast en onveilige situaties en stemt af met betrokken partners.
- Vereisten
- MBO 3 werk- en denkniveau en een diploma BOA Domein 1 met meerdere jaren werkervaring in het vak.
- Een geldig RTGB-certificaat is een pré of je bent bereid dit op korte termijn te behalen.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je spreekt inwoners en ondernemers duidelijk en respectvol aan en kunt omgaan met verschillende reacties en situaties.
- Je werkt zelfstandig tijdens toezicht en handhaving en zoekt actief de samenwerking met collega’s en ketenpartners.
- Bereidheid om flexibel te werken, waaronder avonden, weekenden en incidenteel nachtdiensten.
- Rijbewijs B en bereidheid om een VOG-P aan te vragen.
Wil je meer informatie over deze vacature?
Neem dan contact op met Linda van der Lugt (Teamleider Vergunningen Toezicht en Handhaving) via telefoonnummer of via mail:
- Wat krijg je
- Minimaal €2596 en maximaal €3743 bruto p/m (schaal 6 CAO gemeenten), afhankelijk van kennis en ervaring en o. b. v. een 36-urige werkweek
- 36-urige werkweek
- 28 vakantiedagen o. b. v. een 36-urige werkweek
- Trainings- en opleidingsmogelijkheden via het Individueel keuzebudget (17,05% flexibel in te zetten)
- Fietsregeling (€2000,- budget fietsregeling per 3 jaar)
- Reiskostenvergoeding (volledige vergoeding OV óf € 0,23 per km (min. 10 km, max. 40 km enkele reis)
- Voorbeeld uit de praktijk
Je bent als buurtboa onderweg in jouw wijk en krijgt een melding over een inwoner die zijn auto op de stoep parkeert.
Bij aankomst spreek je de inwoner aan en probeer je eerst duidelijk te krijgen wat de situatie precies is.
Je legt uit welk gedrag niet is toegestaan en maakt afspraken over wat er van de inwoner wordt verwacht.
De situatie verandert wanneer een buurman zich met de situatie gaat bemoeien en zich verbaal tegen je keert.
Je blijft rustig, stelt duidelijke grenzen en beoordeelt ondertussen of verdere actie nodig is.
Je stemt waar nodig af met collega’s of de politie en legt je bevindingen zorgvuldig vast.
Zo combineer je zichtbaar toezicht met professioneel en zorgvuldig optreden.
Opleiden en Ontwikkelen
Allereerst hebben wij een opleidingsbudget binnen Nissewaard, waarmee medewerkers functie inhoudelijke opleidingen en trainingen kunnen volgen, maar ook coaching.
Binnen de gemeente staat een ontwikkelpad niet vast, maar door de grootte van onze organisatie zijn er genoeg kansen om door te groeien binnen of buiten je functie.
Werken bij gemeente Nissewaard
Nissewaard is een gemeente vol contrasten.
We zijn een centraal gelegen gemeente, vlakbij de metropool Rotterdam en het Rijnmondgebied.
Naast alle bedrijvigheid vind je hier landelijke rust, met veel groen en historie.
Het levendige stadscentrum van Spijkenisse, de sfeervolle dorpskernen én de mooie natuur: dit is Nissewaard, waar verschillen in balans zijn.
De 88.000 inwoners van Nissewaard zijn realistisch ingesteld.
Een mooi verhaaltje, daar prikken ze zo doorheen.
Ze doen het graag op hun eigen manier en steken hun mening niet onder stoelen of banken.
Dat geeft onze gemeente een eigenwijs karakter.
Nissewaarders zien dat er ruimte is voor ontwikkeling en voelen zich daar graag bij betrokken.
Daarom maken wij, samen met inwoners en ondernemers, van dit gebied een nog mooiere plek om te wonen, werken of ondernemen.
Wees jezelf, vaar je eigen koers, haal eruit wat erin zit en voeg toe wat er nog niet is.
Samen maken wij Nissewaard!
BOA in Spijkenisse werkgever: Gemeente Nissewaard
Werken bij de gemeente Nissewaard betekent bijdragen aan een gastvrije en goed georganiseerde omgeving voor zowel collega's als bezoekers. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, bieden wij opleidingsmogelijkheden en een flexibele werkcultuur die ruimte biedt voor groei binnen de organisatie. Gelegen in een dynamische regio met een mix van stedelijke en landelijke elementen, geniet je van een unieke werkomgeving waar jouw inzet direct bijdraagt aan de gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je BOA in Spijkenisse kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Gemeente Nissewaard!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Gemeente Nissewaard zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Gemeente Nissewaard.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Gemeente Nissewaard!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als BOA in Spijkenisse te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Gemeente Nissewaard en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Gemeente Nissewaard. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Nissewaard
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Gemeente Nissewaard.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Gemeente Nissewaard kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Gemeente Nissewaard via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
