In één oogopslag
- Taken: Adviseer over verkeer en mobiliteit, werk aan oplossingen voor de openbare ruimte.
- Bedrijf: Gemeente Nissewaard, een dynamische organisatie met een eigenwijs karakter.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, opleidingsbudget en fietsregeling.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf binnen een groeiende organisatie met veel kansen.
- Waarom deze baan: Maak impact op de verkeersveiligheid en bereikbaarheid in jouw gemeente.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in Verkeerskunde of vergelijkbaar, goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3824 - 5624 € per maand.
Als Beleidsmedewerker Verkeer en Mobiliteit/Verkeerskundige verbind je verkeerskundig beleid met de dagelijkse praktijk.
Je adviseert over ruimtelijke ontwikkelingen, verkeersveiligheid, bereikbaarheid en parkeren en werkt mee aan oplossingen die zichtbaar zijn in de openbare ruimte van Nissewaard.
Binnen Team Ruimtelijke Inrichting ben je een waardevolle adviseur op het gebied van verkeer en mobiliteit.
Je werkt aan uiteenlopende vraagstukken: van een verkeerskundige beoordeling van ontwerpen, ruimtelijke ontwikkelingen tot tijdelijke verkeersmaatregelen, parkeren en de verkeersveiligheid rond een evenement.
Je schakelt gemakkelijk tussen beleid en uitvoering.
Je adviseert collega's, projectgroepen, en bestuur en stemt af met diverse betrokken partijen.
Daarbij houd je oog voor verschillende belangen en vertaal je verkeerskundige vraagstukken naar heldere en uitvoerbare adviezen.
- Wat doe je
- Adviseer over reconstructies, herinrichtingen en ruimtelijke ontwikkelingen en beoordeel plannen en ontwerpen op bereikbaarheid, parkeren en verkeersveiligheid.
- Ontwikkel en actualiseer verkeers- en mobiliteitsbeleid en vertaal ontwikkelingen naar concrete maatregelen en uitvoeringsplannen.
- Beoordeel en coördineer tijdelijke verkeersmaatregelen, wegwerkzaamheden en verkeersmaatregelen bij evenementen en vergunningen.
- Stem af met collega's, regionale partners en andere overheden over werkzaamheden en verkeersmaatregelen, onder andere via Melvin.
- Neem deel aan projectgroepen, omgevingstafels en integrale overleggen en zorg dat verkeer en mobiliteit tijdig onderdeel zijn van ruimtelijke plannen.
- Volg en vertaal ontwikkelingen binnen verkeer en mobiliteit naar beleidsvoorstellen, adviezen en verbeteringen in de uitvoering.
- Vereisten
- Een relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld Verkeerskunde, Mobiliteit of Ruimtelijke Ontwikkeling, of vergelijkbaar werk- en denkniveau.
- Kennis van verkeer, mobiliteit, bereikbaarheid en verkeersveiligheid.
- Ervaring met verkeerskundige advisering en/of beleidsadvisering.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving, richtlijnen en verkeerskundige uitgangspunten.
- Je kunt verschillende belangen tegen elkaar afwegen en deze vertalen naar een helder en uitvoerbaar advies.
- Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden en het vermogen om met verschillende gesprekspartners samen te werken.
- Gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen en het vermogen om zelfstandig dossiers op te pakken.
Wil je meer informatie over deze vacature?
Neem dan contact op met Elvira Beetstra (Teamleider Ruimtelijke Inrichting) via telefoonnummer:
of via mail
- Wat krijg je
- Minimaal €3824 en maximaal €5624 bruto p/m (schaal 10 CAO gemeenten), afhankelijk van kennis en ervaring en o. b. v. een 36-urige werkweek
- 32 - 36-urige werkweek
- 28 vakantiedagen o. b. v. een 36-urige werkweek
- Trainings- en opleidingsmogelijkheden via het Individueel keuzebudget (17,05% flexibel in te zetten)
- Mogelijkheid tot hybride werken in overleg met je leidinggevende/team
- Inrichten thuiswerkplek (€ 750,- budget voor inrichten thuiswerkplek per 7 jaar)
- Fietsregeling (€2000,- budget fietsregeling per 3 jaar)
- Reiskostenvergoeding (volledige vergoeding OV óf € 0,23 per km (min. 10 km, max. 40 km enkele reis)
- Voorbeeld uit de praktijk
Een nieuwe ruimtelijke ontwikkeling vraagt om jouw verkeerskundige blik.
Je beoordeelt het plan op bereikbaarheid, verkeersveiligheid, parkeren en de gevolgen voor de bestaande verkeerssituatie.
Je bespreekt je bevindingen met de projectgroep en brengt verschillende belangen bij elkaar.
Vervolgens vertaal je jouw advies naar concrete aandachtspunten en maatregelen.
Daarbij kijk je niet alleen naar de situatie van vandaag, maar ook naar de gevolgen voor de toekomstige inrichting van de openbare ruimte.
Zo zorg je dat verkeer en mobiliteit vanaf het begin goed worden meegenomen in de ontwikkeling van Nissewaard.
Opleiden en Ontwikkelen
Allereerst hebben wij een opleidingsbudget binnen Nissewaard, waarmee medewerkers functie inhoudelijke opleidingen en trainingen kunnen volgen, maar ook coaching.
Binnen de gemeente staat een ontwikkelpad niet vast, maar door de grootte van onze organisatie zijn er genoeg kansen om door te groeien binnen of buiten je functie.
Werken bij gemeente Nissewaard
Nissewaard is een gemeente vol contrasten.
We zijn een centraal gelegen gemeente, vlakbij de metropool Rotterdam en het Rijnmondgebied.
Naast alle bedrijvigheid vind je hier landelijke rust, met veel groen en historie.
Het levendige stadscentrum van Spijkenisse, de sfeervolle dorpskernen én de mooie natuur: dit is Nissewaard, waar verschillen in balans zijn.
De 88.000 inwoners van Nissewaard zijn realistisch ingesteld.
Een mooi verhaaltje, daar prikken ze zo doorheen.
Ze doen het graag op hun eigen manier en steken hun mening niet onder stoelen of banken.
Dat geeft onze gemeente een eigenwijs karakter.
Nissewaarders zien dat er ruimte is voor ontwikkeling en voelen zich daar graag bij betrokken.
Daarom maken wij, samen met inwoners en ondernemers, van dit gebied een nog mooiere plek om te wonen, werken of ondernemen.
Wees jezelf, vaar je eigen koers, haal eruit wat erin zit en voeg toe wat er nog niet is.
Samen maken wij Nissewaard!
Beleidsmedewerker Verkeer en Mobiliteit / Verkeerskundige in Spijkenisse werkgever: Gemeente Nissewaard
Werken bij de gemeente Nissewaard betekent bijdragen aan een gastvrije en goed georganiseerde omgeving voor zowel collega's als bezoekers. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, bieden wij opleidingsmogelijkheden en een flexibele werkcultuur die ruimte biedt voor groei binnen de organisatie. Gelegen in een dynamische regio met een mix van stedelijke en landelijke elementen, geniet je van een unieke werkomgeving waar jouw inzet direct bijdraagt aan de gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Beleidsmedewerker Verkeer en Mobiliteit / Verkeerskundige in Spijkenisse kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Gemeente Nissewaard!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Gemeente Nissewaard zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Gemeente Nissewaard.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Gemeente Nissewaard!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beleidsmedewerker Verkeer en Mobiliteit / Verkeerskundige in Spijkenisse te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Gemeente Nissewaard en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Gemeente Nissewaard. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Nissewaard
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Gemeente Nissewaard.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Gemeente Nissewaard kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Gemeente Nissewaard via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
