In één oogopslag
- Taken: Zorg voor veiligheid en continuïteit op locatie, leid briefings en handel bij incidenten.
- Bedrijf: Werken in Nijmegen, de oudste en meest levendige stad van Nederland.
- Voordelen: Flexibele werktijden, aantrekkelijk uurtarief en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: 24/7 beschikbaarheid en werken in wisselende diensten, ook in het weekend.
- Waarom deze baan: Maak impact door verbinding te creëren en problemen op te lossen in een diverse omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal hbo-niveau en 2 jaar ervaring in een operationele rol vereist.
Werken voor een stad met ambitie. Dit is Nijmegen: de oudste stad van Nederland. Een levendige universiteitsstad met een rijke historie. Een aantrekkelijke winkelstad met een breed cultureel aanbod, Bourgondisch en gastvrij. Een stad die grenst aan mooie en uitgestrekte natuurgebieden, voor wie juist de rust zoekt. Een prachtige stad om in te wonen ... en te werken.
Als operationeel coördinator ben je een spin in het web op locatie en een echte verbinder. Je zorgt voor veiligheid, continuïteit en een goede dagelijkse gang van zaken voor bewoners, medewerkers en de omgeving. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en weet wat er speelt op de locatie. Je verbindt verschillende disciplines, signaleert knelpunten en zorgt dat passende oplossingen worden gevonden. Daarnaast leidt je de briefings en sluit je aan bij diverse overleggen. Bij incidenten, escalaties of crisissituaties neem jij de regie en zorg je dat er snel en zorgvuldig wordt gehandeld. Buiten reguliere kantooruren vervul je voor een aantal taken de rol van plaatsvervangend locatiemanager. Je bent dan verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de locatie en bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en andere betrokkenen. Flexibiliteit is essentieel binnen jouw rol. Je wordt 24/7 ingeroosterd in wisselende diensten: dag-, avond-, nachtdiensten, ook in de weekenden en tijdens de feestdagen.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse veiligheid op de locatie en stuurt de beveiliging en BHV-medewerkers aan;
- Bij afwezigheid van de Locatiemanager stuur je het operationele personeel op locatie aan;
- Tijdens escalatie/crisis voer je de regie;
- Je bent operationeel verbinder voor alle functies die op de locatie werkzaam zijn, je verbindt informatie, vragen en oplossingen;
- Je bent verantwoordelijk voor een nauwkeurige en volledige informatieoverdracht en dat de rapportages op orde zijn;
- Tijdens de nachtdienst ben je voor allen bereikbaar op locatie, neem je gepaste besluiten en handelt via protocol;
- Je verbindt leefbaarheid en veiligheidsvraagstukken en komt met passende oplossingen;
- Je voert lastige gesprekken met bewoners;
- Tijdens je nachtdienst los je eenvoudige technische storingen op.
Eisen:
- Aantoonbaar werk- en denkniveau op minimaal hbo-niveau;
- Aantoonbaar minimaal 2 jaar recente werkervaring als operationeel coördinator of leidinggevende rol binnen een operationele omgeving (opvanglocatie, beveiliging, BHV, etc);
- Bij aanvang van de opdracht beschik je over een BHV-diploma;
- Bij aanvang van de opdracht beschik je over een geldig VOG categorie 45;
- Aantoonbaar mondeling en schriftelijk Nederlands op minimaal B1-niveau;
- Je bent bereid en beschikbaar om 12-uursdiensten te draaien en wisselend in dag-, avond-, of nachtdiensten ingeroosterd te worden, ook in de weekenden en feestdagen;
- Je bent flexibel in werkzaamheden en werktijden; je werktijden zijn maandag t/m zondag en in de avonden en feestdagen;
- Het aangeboden uurtarief is maximaal € 86,90 exclusief btw, inclusief ORT, reiskosten woon-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender.
Competenties:
- Je bent flexibel en oplossingsgericht, besluitvaardig, stressbestendig en integer;
- Je bent communicatief vaardig en hebt respect voor alle achtergronden en bent omgevings- en cultuursensitief en handelt hiernaar;
- Je bent capabel in het aansturen en motiveren van alle medewerkers op de locatie;
- Je bent secuur in je rapportages.
Operationeel coördinator tgo nijmegen vossenpels (zzp - freelance) werkgever: Gemeente Nijmegen
De gemeente Nijmegen is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en het verbeteren van de dienstverlening binnen het sociaal domein. Met een focus op samenwerking, coaching en persoonlijke groei biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar je impact kunt maken in de gemeenschap. Daarnaast geniet je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuze budget en de mogelijkheid tot hybride werken, wat bijdraagt aan een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operationeel coördinator tgo nijmegen vossenpels (zzp - freelance) kunt binnenhalen
✨Word actief in de ambulancezorg community
Verbind je met lokale zorgorganisaties en online platforms die zich richten op ambulancezorg. Deel je ervaringen, stel vragen en laat zien wat je kan. Dit kan je helpen om in contact te komen met potentiële opdrachtgevers of samenwerkingen.
✨Zorg voor een sterke online zichtbaarheid
Zorg dat je professionele social media-profielen goed up-to-date zijn met jouw ervaring in de ambulancezorg. Deel content over de sector, zoals interessante artikelen of ervaringen, om jezelf als expert te positioneren.
✨Maak gebruik van lokale evenementen
Zet je in voor lokale evenementen of beurzen gericht op gezondheidszorg en noodhulp. Dit is een geweldige kans om professionals te ontmoeten, je netwerk uit te breiden en wellicht zelfs directe freelance opdrachten te scoren.
✨Pas je pitches aan op freelance platforms
Als je via online platforms werkt, focus dan op het delen van specifieke casestudies en successen uit je werkveld. Klanten willen zien hoe jij met echte situaties bent omgegaan en wat je eraan hebt gedaan om problemen op te lossen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operationeel coördinator tgo nijmegen vossenpels (zzp - freelance) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vaardigheden zien in je CV:Vergeet niet je specifieke vaardigheden in de ambulancezorg en EMS te benadrukken. Leg de nadruk op je ervaring met noodhulp, protocollen en teamwork. Dit spreekt direct aan wat Gemeente Nijmegen zoekt in een freelance medewerker!
Portfolio van ervaring:Een portfolio hoeft niet altijd visueel te zijn! Voor freelance ambulancezorg professionals kan dit bijvoorbeeld een overzicht zijn van je eerder werk, cases die je hebt behandeld of misschien zelfs referenties van eerdere werkgevers. Dit geeft opdrachtgever Gemeente Nijmegen een goed beeld van jouw kwalificaties.
Flexibiliteit en beschikbaarheid:Aangezien het een freelance rol is, is het belangrijk om je beschikbaarheid en flexibiliteit voor te schetsen. Je kunt in je sollicitatie duidelijk maken op welke momenten je beschikbaar bent en hoe snel je kunt inspringen bij een noodgeval. Dit zijn belangrijke punten voor Gemeente Nijmegen.
Passie voor de sector:Freelance werk in de ambulancezorg vraagt niet alleen om vaardigheden, maar ook om een passie voor het helpen van anderen. In je motivatiebrief kun je vertellen wat je drijft en waarom je het beste idee bent voor Gemeente Nijmegen. Laat je enthousiasme stralen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Nijmegen
✨Toon je ervaring in de ambulancezorg
In de freelance ambulancezorg is het belangrijk om je ervaring en competenties duidelijk te maken. Vergeet niet om krachtige voorbeelden te geven van situaties waarin je onder druk moest handelen. Dit kan variëren van acute medische situaties tot effectieve communicatie met andere hulpverleners.
✨Ken de noodhulp protocollen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de protocollen die in de ambulancezorg gelden. Tijdens het gesprek kunnen er technische vragen komen over hoe je zou reageren in specifieke scenario's of hoe je bepaalde tools en technologieën gebruikt. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook goed voorbereid bent.
✨Pitch je freelance diensten
In een freelance rol is het cruciaal om je diensten goed te kunnen pitchen. Zorg ervoor dat je duidelijk kunt uitleggen wat je uniek maakt, welke vaardigheden je meebrengt en hoe je jezelf hebt gepositioneerd als een betrouwbare hulpverlener. Dit kan helpen om vertrouwen te winnen bij Gemeente Nijmegen.
✨Bereid je voor op situatiespeelvragen
Een interview in de ambulancezorg kan ook situatiespeelvragen omvatten, waarin je moet laten zien hoe je in realistische noodsituaties zou handelen. Oefen je reacties op verschillende scenario's en toon je probleemoplossend vermogen. Dit geeft de interviewer een duidelijk beeld van je besluitvormingsproces en je kunnen onder druk.
