In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor het tijdig en juist uitbetalen van uitkeringen en het verwerken van financiële mutaties.
- Bedrijf: Werken voor Nijmegen, de oudste en meest levendige stad van Nederland.
- Voordelen: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Overige informatie: Een kans om te werken in een ambitieus team met een focus op kwaliteit.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de levens van mensen door nauwkeurige financiële administratie.
- Kwalificaties: Nauwkeurigheid, teamspirit en ervaring in financieel-administratieve processen.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
- Opdrachtomschrijving
- Organisatie
Werken voor een stad met ambitie.
Dit is
Nijmegen: de oudste stad van Nederland.
Een levendige universiteitsstad met een rijke historie.
Een aantrekkelijke winkelstad met een breed cultureel aanbod, Bourgondisch en gastvrij.
Een stad die grenst aan mooie en uitgestrekte natuurgebieden, voor wie juist de rust zoekt.
Een prachtige stad om in te wonen ... en te werken.
Opdracht
Team Uitkeringsadministratie is een onderdeel van de afdeling Zorg en Inkomen.
Op tijd en accuraat verwerken van de financiële mutaties zorgt voor onder andere rechtmatig verstrekken van de uitkeringen.
Dat doen we niet alleen door middel van administratieve taken, maar ook door tijdig uitkeringsgerechtigden (telefonisch) te benaderen.
Verantwoordelijkheden
Als financieel medewerker Uitkeringsadministratie ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor het tijdig en juist uitbetalen van de uitkeringen.
Je verricht onderzoek met betrekking tot inkomsten van de burger, je rapporteert en verwerkt inkomsten met het oog op een rechtmatige maandelijkse verstrekking van de uitkering.
Je signaleert knelpunten en doet verbetervoorstellen, door je senioriteit ben je een vraagbaak voor je collega's.
Tot slot heb je contacten met klanten en met in- en externe partners en ben je een vraagbaak voor in- en externe relaties op het gebied van financieel-administratieve verwerking.
Competenties
Je hebt aandacht voor kwaliteit, je bent nauwkeurig en accuraat; Je functioneert goed onder tijdsdruk en blijft daarbij communicatief vaardig, duidelijk en respectvol naar zowel collega's, externe relaties als klanten; Je bent een teamplayer die zich aanpast aan veranderende wetgeving, eisen en omstandigheden.
Je werkt samen, deelt informatie en ondersteunt anderen om de teamdoelen te bereiken.
Collega's wenden zich graag naar jou om je senioriteit en skills.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment.
De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk ozo spoedig mogelijk bericht.
Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
#J-18808-Ljbffr
Senior Financieel Administratief Medewerker Uitkeringsadministratie in Arnhem werkgever: Gemeente Nijmegen
De gemeente Nijmegen is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en het verbeteren van de dienstverlening binnen het sociaal domein. Met een focus op samenwerking, coaching en persoonlijke groei biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar je impact kunt maken in de gemeenschap. Daarnaast geniet je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuze budget en de mogelijkheid tot hybride werken, wat bijdraagt aan een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Financieel Administratief Medewerker Uitkeringsadministratie in Arnhem kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Gemeente Nijmegen.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Gemeente Nijmegen.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Gemeente Nijmegen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Financieel Administratief Medewerker Uitkeringsadministratie in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Gemeente Nijmegen te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Gemeente Nijmegen waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Gemeente Nijmegen.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Gemeente Nijmegen. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Nijmegen
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
