In één oogopslag
- Taken: Regisseer maatschappelijke opgaven en verbind strategie met uitvoering in Nijkerk.
- Bedrijf: Gemeente Nijkerk, een innovatieve organisatie in ontwikkeling.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Een collegiale omgeving met focus op samenwerking en persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de samenleving en werk aan relevante maatschappelijke uitdagingen.
- Kwalificaties: Hbo/wo-opleiding en minimaal 3 jaar ervaring in een regisserende rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 5958 - 7837 € per maand.
Nijkerk groeit, groei met ons mee! Ben jij de strategische regisseur die maatschappelijke opgaven verbindt, prioriteert en verder brengt? Schakel je moeiteloos tussen bestuur, directie en organisatie en weet je complexe vraagstukken om te zetten in concrete resultaten? Dan zijn wij op zoek naar jou.
De gemeente Nijkerk is volop in beweging en wil een relevante bijdrage leveren aan haar bewoners. De opgaven binnen het sociaal en ruimtelijk domein en dienstverlening worden steeds omvangrijker, complexer en meer met elkaar verweven. Om hierin richting te geven, heeft het college van burgemeester en wethouders een aantal Maatschappelijke Opgaven benoemd waarop zij nadrukkelijk verschil wil maken. Om deze opgaven te realiseren, ontwikkelt de organisatie zich vanuit de principes van Opgavegericht Samenwerken: één gezamenlijke manier van werken waarin we opgaven integraal, transparant en resultaatgericht aanpakken. Daarbij monitoren we onze bijdragen en sturen we op de gewenste resultaten.
Als Opgaveregisseur geef je richting aan deze ontwikkeling. Je vertaalt bestuurlijke doelen naar concrete uitvoering, zorgt voor samenhang tussen de verschillende Maatschappelijke Opgaven en het onderliggende portfolio en brengt prioriteiten aan. Daarbij creëer je inzicht in voortgang, resultaten en afhankelijkheden. Je bent kwartiermaker voor de verdere ontwikkeling van Opgavegericht Samenwerken binnen de gemeente Nijkerk. Je bouwt samen met bestuur, directie, management en medewerkers aan een gemeentebreed opgavenportfolio, uniforme werkwijzen voor opdrachtgeverschap en een cyclus voor prioritering en monitoring. Je vervult een sleutelrol tussen bestuur, directie en organisatie. Als verbindende regisseur schakel je moeiteloos tussen strategie en uitvoering en zorg je voor overzicht, focus en besluitvorming. Daarbij beweeg je je op de terreinen van ambtelijk opdrachtgever, programmamanager en portfoliomanager in één. Een uitdagende positie met veel impact binnen de organisatie én in de samenleving.
Met jouw bestuurlijke sensitiviteit weet je verschillende belangen bij elkaar te brengen en maatschappelijke opgaven succesvol verder te brengen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Regisseren van de Maatschappelijke Opgaven van de gemeente Nijkerk; met gezamenlijk integraal eigenaarschap voor het totale opgavenportfolio;
- Binnen het duo vervult één opgaveregisseur een focusrol op de ruimtelijke opgaven en één op de sociale opgaven. Deze vacature betreft de focus op de ruimtelijke opgaven.
- De opgaveregisseur draagt verantwoordelijkheid voor de samenhang tussen de verschillende maatschappelijke opgaven.
- Verder ontwikkelen, implementeren en borgen van Opgavegericht Samenwerken binnen de gemeente Nijkerk;
- Het adviseren van bestuur, directie en management over de invulling van de Maatschappelijke Opgaven en het stellen van kaders door het formuleren bestuurs- en directie opdrachten.
- Beheren en doorontwikkelen van het portfolio van de Maatschappelijke Opgaven: overzicht, prioritering, middelen en capaciteit;
- Sturen op hoofdlijnen en monitoren van de voortgang van opgaven en tijdig signaleren waar bijsturing nodig is;
- Voorleggen van (bestuurlijke) dilemma's en keuzes aan directie en college en mogelijk de raad ten behoeve van besluitvorming;
- Onderhouden van contacten met samenwerkingspartners, andere overheden en stakeholders.
Je komt te werken in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Vanuit een centrale en verbindende rol werk je nauw samen met directie, bestuur, teamleiders, projectleiders en collega's. Door de korte lijnen binnen de organisatie zit je dicht op de besluitvorming én uitvoering en heb je directe invloed op de manier waarop we onze opgaven realiseren. Nijkerk staat voor grote ruimtelijke en maatschappelijke uitdagingen. Daardoor is jouw werk afwisselend, impactvol en relevant. Je werkt in een open en collegiale organisatie waar samenwerking, ontwikkeling en resultaat hand in hand gaan.
Wat bieden wij jou?
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.
- Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de Cao Gemeenten.
- Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 5.958,- met een maximum van € 7.837,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 13);
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof;
- Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
- Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken.
Wat vragen we?
Voor deze functie zoeken wij een ervaren en verbindende professional die gewend is te opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving en die complexe opgaven tot resultaat weet te brengen. Je brengt het volgende mee:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde, bedrijfskunde, ruimtelijke ordening of een vergelijkbare richting;
- Academisch werk- en denkniveau en een generalistische blik;
- Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend;
- Minimaal 3 jaar ervaring in een regisserende, opgavegerichte of programmatische rol met betrekking tot het taakveld Ruimte, bij voorkeur binnen een gemeente, provincie, ministerie, uitvoeringsorganisatie of vergelijkbare publieke organisatie.
- Affiniteit met betrekking tot het taakveld Ruimte;
- Ervaring met het adviseren van bestuurders, directie en management;
- Sterke politieke en bestuurlijke sensitiviteit en een uitstekende antenne voor wat er speelt;
- Het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar heldere opgaven, gedragen keuzes en concrete resultaten;
- Je bent een stevige gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen strategie, advies en uitvoering. Je geeft richting én ruimte, weet wanneer je moet meebewegen, wanneer je moet overtuigen en wanneer je juist kritisch moet spiegelen.
Wie zijn wij?
De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de bruisende Randstad en de mooie Veluwe. Als een organisatie in ontwikkeling bieden wij een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan. Wij geloven dat de juiste mensen op de juiste plek belangrijk is voor ons succes. Daarom stimuleren wij de ontwikkeling van talent en bieden wij onze medewerkers volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Bij de gemeente Nijkerk werken we samen aan een toekomstbestendige gemeenschap, waarin diversiteit, inclusie en betrokkenheid voorop staan. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan de ontwikkeling van onze inwoners en onze organisatie!
Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Opgaveregisseur Ruimte in Nijkerk werkgever: Gemeente Nijkerk
De gemeente Nijkerk is een uitstekende werkgever die een stimulerende en informele werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om impact te maken op de gemeenschap. Met een focus op persoonlijke en professionele groei, biedt de organisatie volop mogelijkheden voor ontwikkeling en samenwerking binnen een hecht team. Daarnaast zorgt de gemeente voor een goede werk-privébalans en flexibele werkopties, wat bijdraagt aan een prettige werkervaring.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Opgaveregisseur Ruimte in Nijkerk kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Gemeente Nijkerk!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Gemeente Nijkerk zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Gemeente Nijkerk.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Gemeente Nijkerk!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Opgaveregisseur Ruimte in Nijkerk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Gemeente Nijkerk en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Gemeente Nijkerk. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Nijkerk
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Gemeente Nijkerk.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Gemeente Nijkerk kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Gemeente Nijkerk via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
