In één oogopslag
- Taken: Adviseren van teamleiders en managers over financiële vraagstukken en processen.
- Bedrijf: Gemeente Nieuwkoop, een dynamische organisatie met korte lijnen.
- Voordelen: Salaris tot € 5.624, flexibele werktijden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een gezellige en diverse werkomgeving met veel verantwoordelijkheden.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten in een collegiaal en ondersteunend team.
- Kwalificaties: HBO-opleiding in bedrijfseconomie of vergelijkbaar en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 50700 - 61800 € per maand.
Voor de afdeling Financiën zijn wij op zoek naar een Financieel Adviseur die communicatief sterk is en beschikt over een solide financiële basis.
In eerste instantie ben je financieel adviseur voor de afdeling Beheer Openbare Ruimte (BOR). Dit takenpakket zal worden aangevuld met de rol van regiehouder belastingen.
In deze rol werk je nauw samen met teamleiders en managers en ondersteun je hen bij hun financiële taken en verantwoordelijkheden.
Je adviseert op financiël gebied, draagt bij aan het opstellen van de P&C-producten en zorgt voor samenhang en kwaliteit binnen deze processen.
Met jouw ervaring heb je inzicht in actuele wet- en regelgeving en ben je in staat financiële vraagstukken te analyseren en te vertalen naar praktisch en bruikbaar advies.
Je werkt nauwkeurig en kritisch, onderscheidt hoofd- van bijzaken en brengt daarnaast relativeringsvermogen en humor mee om de dynamiek van de dagelijkse praktijk goed te hanteren.
Wat je gaat doen
Adviseren van teamleiders en managers over financiële vraagstukken.
Assisteren en adviseren bij het opstellen van bijdragen aan de Planning & Control-cyclus en het bewaken van de samenhang van deze producten.
Actief bijdragen aan de doorontwikkeling van de P&C-producten en het efficiënter inrichten van financiële processen.
Opstellen van financiële beleidsnota's en bestuurlijke voorstellen.
Jouw profiel
Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van bedrijfseconomie, bedrijfsadministratie, bestuurs- of bedrijfskunde.
Vernieuwend, doortastend en met lef.
Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving.
Teamspeler met overtuigingskracht die kan omgaan met diverse belangen.
Wat wij bieden
Een uitdagende functie voor 36 uur per week.
Afhankelijk van kennis en ervaring bieden wij een salaris in schaal 10 met een maximum van € 5.624 bruto per maand o. b. v. 36 uur per week (peildatum 1 juli 2026).
Een individueel keuzebudget van 17,05%, dat je naar eigen inzicht kunt besteden.
Een dynamische werkomgeving met veel eigen verantwoordelijkheid.
Je krijgt de beschikking over moderne apparatuur, waardoor je veel flexibiliteit hebt om invulling te geven aan je eigen werkweek en je tijd- en plaats onafhankelijk kunt werken.
Ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
De organisatie De gemeente Nieuwkoop heeft ruim 29.000 inwoners, bestaat uit dertien kernen en ligt centraal in het Groene Hart tussen de steden Amsterdam, Utrecht en Leiden.
We zijn groot genoeg voor uitdagende projecten en klein genoeg om die slagvaardig aan te pakken.
Bij ons zijn de lijnen kort en je kent de meeste van je collega’s.
Dit maakt dat er echt een gevoel is ‘het samen te doen’.
Het team Het team Financiën is één van de vijf onderdelen van de afdeling Bedrijfsvoering.
De afdeling Bedrijfsvoering is de interne dienstverlener voor de organisatie.
Naast Financiën bestaat de afdeling uit de teams: Bestuurlijk Juridische Zaken, Documentaire en Facilitaire Dienstverlening, Informatievoorziening & Automatisering en Personeel & Organisatie.
Het team financiën is een gezellig en divers team en biedt ruimte voor ontwikkeling en fijne samenwerking.
Meer informatie Voor inhoudelijke vragen over de functie, kun je contact opnemen met Vincent Savelberg, Teamleider Financiën.
Vragen over de selectieprocedure kun je stellen aan Mariëlle Plasmeijer (P&O adviseur).
Zij zijn bereikbaar via telefoonnummer 140172.
#J-18808-Ljbffr
Financieel Adviseur werkgever: Gemeente Nieuwkoop
De gemeente Nieuwkoop biedt een unieke kans voor werkvoorbereiders civiele techniek die willen bijdragen aan zichtbare en impactvolle projecten in de openbare ruimte. Met een focus op samenwerking, afwisseling en professionele ontwikkeling, creëert de gemeente een stimulerende werkomgeving waar je direct invloed hebt op de leefbaarheid van dorpen en wijken. Daarnaast profiteer je van goede secundaire arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen de gemeentelijke context.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Financieel Adviseur kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Gemeente Nieuwkoop.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Gemeente Nieuwkoop.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Gemeente Nieuwkoop.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Financieel Adviseur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Gemeente Nieuwkoop te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Gemeente Nieuwkoop waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Gemeente Nieuwkoop.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Gemeente Nieuwkoop. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Nieuwkoop
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
