In één oogopslag
- Taken: Adviseer over crisisbeheersing en digitale veiligheid binnen openbare orde en veiligheid.
- Bedrijf: Gemeente Montfoort, een dynamische organisatie met een betrokken cultuur.
- Voordelen: Een uitdagende functie met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en impact op de gemeenschap.
- Overige informatie: Werken in een innovatieve omgeving met focus op samenwerking en resultaat.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de veiligheid van je gemeente en werk samen met diverse partners.
- Kwalificaties: Ervaring als beleidsadviseur OOV en sterke adviesvaardigheden zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 54450 - 66550 € per jaar.
Over de functie
Als Beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid adviseer je over crisisbeheersing, digitale veiligheid en andere thema's binnen openbare orde en veiligheid.
Je combineert beleidsontwikkeling met operationele coördinatie in crisissituaties en ondersteunt bestuurlijke besluitvorming.
Werkzaamheden
Je adviseert de burgemeester en het college over crisisbeheersing, digitale veiligheid en andere OOV-thema's.
Je stelt bestuurlijke stukken, nota's, beleidsdocumenten en collegevoorstellen op en redigeert deze, inclusief onderbouwing en risicoanalyse.
Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen en netwerken, waaronder samenwerkingsverbanden in de Groene Hart-regio.
Je volgt landelijke en regionale ontwikkelingen op het gebied van openbare orde en veiligheid en vertaalt deze naar lokaal beleid en de uitvoeringspraktijk.
Je draagt bij aan de uitvoering van het Integraal Veiligheidsplan en bereidt een volgend plan voor.
Je coördineert de BPG-audit en bent hiervoor eindverantwoordelijk.
Je verzorgt de voorbereiding, stemt af met ketenpartners en volgt aanbevelingen op.
Je treedt waar nodig op als casusregisseur of projectleider en ondersteunt bij urgente casuïstiek, zoals crises, huisverboden en woningsluitingen.
Je begeleidt en coacht een junior beleidsadviseur en draagt bij aan de werkverdeling en inhoudelijke kwaliteit.
Samenwerking en resultaten
Je werkt nauw samen met interne collega's van onder meer het sociaal domein, handhaving en communicatie.
Ook stem je af met externe partners, zoals de politie, de Veiligheidsregio, het Openbaar Ministerie en zorgpartners.
Je zorgt voor tijdige, bestuurlijk bruikbare adviezen, voortgang op het Integraal Veiligheidsplan, effectieve vertegenwoordiging in regionale overleggen en een afgeronde BPG-audit met concrete vervolgacties.
Wat je meebrengt
Ervaring als beleidsadviseur op het gebied van openbare orde en veiligheid.
Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen helder en afgestemd te adviseren.
Je bent snel inzetbaar en kunt zelfstandig projecten en dossiers afronden.
Werkwijze
Voor deze functie ben je minimaal vier dagen per week fysiek op kantoor beschikbaar.
De functie omvat 36 uur per week.
Organisatie"Gemeente Montfoort is een meer dan mooie gemeente in het Groene Hart van ons land.
In totaal telt de gemeente zo'n 14.000 inwoners, die in en rondom de stad Montfoort en het dorp Linschoten wonen.
Gemeente Montfoort is 'gewoon bijzonder en bijzonder gewoon'.
We redeneren vanuit dienstverlening aan inwoners.
We zetten in op samenwerking en zorgen dat uitvoering van werkzaamheden door derden goed gebeurt.
De tijd dat werken bij een gemeente synoniem stond voor suf en saai is voorgoed voorbij.
Jouw toekomstige collega's zijn mensen met een visie.
In onze organisatie ligt de verantwoordelijkheid bij de medewerkers en werken we op basis van drie kernwaarden: deskundig, betrokken en loyaal.
De algehele leiding van de organisatie is in handen van de directie.
De directie bestaat uit de gemeentesecretaris/ algemeen directeur en een adjunct directeur.
De dagelijkse leiding van de medewerkers in de diverse teams is in handen van teamcoördinatoren.
Eisen Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als Senior Adviseur OOV binnen een gemeente tot 15.000 inwoners
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met advisering aan Burgemeester omtrent crisisbeheersing
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Senior adviseur OOV binnen een gemeente
Gunningscriteria Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met advisering aan Burgemeester omtrent crisisbeheersing
Aantoonbare werkervaring met samenwerkerkingspartners als Veiligheidsregio's, Politie, Welzijn stichtingen en provincies
Aantoonbare werkervaring als Senior adviseur/medewerker OOV binnen een gemeente
Beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid in Montfoort werkgever: Gemeente Montfoort
Gemeente Montfoort biedt een dynamische en betrokken werkomgeving waar medewerkers de ruimte krijgen om zelfstandig te werken en hun verantwoordelijkheden te nemen. Met een focus op samenwerking en innovatie, stimuleert de organisatie persoonlijke groei en ontwikkeling, terwijl je bijdraagt aan belangrijke projecten die de gemeenschap ten goede komen. De unieke ligging in het Groene Hart zorgt voor een inspirerende omgeving, waar werken niet alleen betekenisvol is, maar ook plezierig.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid in Montfoort kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Gemeente Montfoort!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Gemeente Montfoort zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Gemeente Montfoort.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Gemeente Montfoort!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid in Montfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Gemeente Montfoort en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Gemeente Montfoort. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Montfoort
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Gemeente Montfoort.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Gemeente Montfoort kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Gemeente Montfoort via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
