In één oogopslag
- Taken: Leid civieltechnische projecten van begin tot eind en zorg voor een soepel verloop.
- Bedrijf: Gemeente Montferland, een dynamische organisatie in Gelderland.
- Voordelen: Flexibele werktijden, hybride werken en ruimte voor eigen ideeën.
- Overige informatie: Een afwisselende functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
- Waarom deze baan: Maak impact op de openbare ruimte en verbeter de leefomgeving voor inwoners.
- Kwalificaties: Ervaring in civiele techniek en sterke organisatorische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Organisatie Montferland is een gemeente in het oosten van de provincie Gelderland.
Met een oppervlakte van ca. 110 km² en ruim 36.000 inwoners heeft Montferland een schakelfunctie tussen de regio Achterhoek en de Stadsregio Arnhem-Nijmegen.
De gemeente bestaat uit 12 kernen: Azewijn, Beek, Braamt, Didam, 's-Heerenberg, Kilder, Lengel, Loerbeek, Loil, Nieuw-Dijk, Stokkum en Zeddam.
Het gemeentebestuur is gevestigd in Didam.
Opdracht De komende jaren staat er veel te gebeuren in de civiele techniek en de openbare ruimte binnen de gemeente Montferland.
Denk aan de ontwikkeling van nieuwe woningen, de aanleg van nieuwe infrastructuur en het onderhoud van bestaande voorzieningen.
In deze dynamische omgeving neem jij het voortouw en zorg je ervoor dat werkzaamheden soepel, zorgvuldig en volgens planning worden uitgevoerd.
Als Regisseur Civiele Techniek ben jij verantwoordelijk voor het beheer van het civiele areaal.
Je adviseert collega’s over onderhoud en beheer en zorgt er samen met de gegevensbeheerder voor dat de beheerinformatie actueel, volledig en betrouwbaar blijft.
Je bent nauw betrokken bij opleveringen, inspecties en controles en signaleert veranderingen in de openbare ruimte tijdig.
Wanneer er werkzaamheden moeten worden uitgevoerd, neem jij de regie.
Je organiseert, begeleidt en bewaakt civieltechnische werkzaamheden van voorbereiding tot uitvoering.
Daarbij stuur je betrokken partijen aan en houd je overzicht op kwaliteit, planning, voortgang en veiligheid.
Je werkt hierbij intensief samen met collega’s van de buitendienst en andere interne teams, maar ook met aannemers, ondernemers, inwoners en overige belanghebbenden.
Ook zorg je ervoor dat informatie uit inventarisaties, inspecties en werkbegrotingen overzichtelijk en actueel blijft.
Je organiseert de benodigde werkzaamheden, laat deze uitvoeren en zorgt voor een goede vastlegging van gegevens en afspraken.
Daarnaast ondersteunt je de senior regisseur civiel bij het opstellen van werkbegrotingen.
Samen brengen jullie in beeld welke werkzaamheden nodig zijn en welke middelen daarvoor beschikbaar moeten zijn.
Je komt terecht in een afwisselende functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
We vertrouwen op jouw vakkennis, organisatietalent en inzet.
Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken en actief mee te denken over hoe we ons civiele areaal in stand houden en verder verbeteren.
We zijn dan ook nadrukkelijk benieuwd naar jouw ideeën over beheer, onderhoud en de ontwikkelingen binnen het vakgebied.
Jouw plannen en inzichten zijn van grote waarde voor de toekomst van onze openbare ruimte.
Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake degelijke/gelijkwaardige beloning.
Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag. Is hybride werken mogelijk: Ja.
#J-18808-Ljbffr
Regisseur civiel (zzp - freelance) werkgever: Gemeente Montferland
Als Informatiemanager bij de gemeente Montferland krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in de ontwikkeling van de informatievoorziening binnen een dynamische en betrokken organisatie. Met een focus op samenwerking en innovatie biedt de gemeente een stimulerende werkomgeving waar jouw expertise wordt gewaardeerd en waar volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke en professionele groei. Geniet van de voordelen van hybride werken en een collegiale sfeer, terwijl je bijdraagt aan de verbetering van de dienstverlening voor de 36.000 inwoners van Montferland.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Gemeente Montferland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Regisseur civiel (zzp - freelance) kunt binnenhalen
✨Word zichtbaarder in de bouwsector
Zorg ervoor dat je een helder en professioneel portfolio hebt dat je eerdere projecten toont. Overweeg om je werk te delen op platforms zoals Instagram of LinkedIn, waar veel bouwprofessionals zich bevinden. Het visuele aspect is cruciaal in onze sector!
✨Maak gebruik van lokale netwerken
De bouwsector draait vaak om lokale connecties. Bezoek evenementen zoals bouwbeurzen en netwerkborrels in jouw regio. Mensen doen zaken met mensen die ze kennen, dus zorg dat je in de lokale gemeenschap bekend bent!
✨Versterk je online aanwezigheid
Naast je portfolio, is het belangrijk om een actieve online aanwezigheid te hebben, bijvoorbeeld via een blog of vlog over bouwprojecten. Dit kan je helpen om je expertise te tonen en wordt vaak gezien als een teken van professionaliteit, wat aantrekkelijk is voor potentiële klanten.
✨Dien direct een aanvraag in
Heb je een project of bedrijf op het oog? Wacht niet af! Stuur een voorstel of een aanvraag rechtstreeks naar Gemeente Montferland. Een proactieve houding wordt vaak gewaardeerd en kan je een streepje voor geven ten opzichte van andere kandidaten.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Regisseur civiel (zzp - freelance) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je projecten spreken!:Als je solliciteert voor een freelance rol in de bouw, zorg er dan voor dat je portfolio momenteel goed in elkaar zit. Maak foto’s van eerder afgeronde projecten, vermeld duidelijke details over je rol en de technieken die je hebt gebruikt. Dit geeft opdrachtgever Gemeente Montferland een goed idee van jouw vaardigheden!
Vermeld je certificaten!:Vergeet niet om relevante certificaten te vermelden die verband houden met de bouw, zoals VCA of specifieke technische diploma's. Dit laat zien dat je op de hoogte bent van de veiligheidsvoorschriften en je vakgebied goed beheerst, wat belangrijk is voor Gemeente Montferland.
Flexibiliteit is key!:In je schriftelijke aanvraag moet je duidelijk maken wanneer je beschikbaar bent en hoeveel uren je kunt werken. Freelance werk in de bouw vraagt om flexibiliteit en het is belangrijk om Gemeente Montferland te laten zien dat je daar open voor staat.
Stel je tarieven vast!:Wees duidelijk over je tarieven en voorwaarden in je aanvraag. Klanten willen weten wat ze van je kunnen verwachten en willen zich geen zorgen maken over verborgen kosten. Dit helpt Gemeente Montferland om je direct serieus te nemen als kandidaat.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Montferland
✨Versterk je portfolio
Bij freelance werk in de bouw is je portfolio vaak je beste visitekaartje. Zorg ervoor dat je foto’s en beschrijvingen hebt van eerdere projecten. Neem deze mee naar het gesprek, zodat je kunt laten zien wat je kunt en je werkstijl.
✨Ken de technische vereisten
In de bouw zijn technische vragen onvermijdelijk. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van materialen, bouwmethoden en relevante wet- en regelgeving. Wees voorbereid om hierover te discussiëren en deel praktische voorbeelden waar je deze kennis hebt toegepast.
✨Vraag je eigen tarieven en voorwaarden
Omdat je als freelancer zelfstandig werkt, is het belangrijk om voorbereid te zijn op gesprekken over je tarieven en voorwaarden. Weet wat je waarde is en sta open voor onderhandeling, maar wees duidelijk over wat je nodig hebt om professioneel te kunnen opereren.
✨Toon je sociale vaardigheden
In de bouw werken vaak veel mensen samen, dus je sociale vaardigheden zijn cruciaal. Laat in de interview je vermogen zien om goed te communiceren en samen te werken met verschillende disciplines. Dit kan je helpen om een goede indruk te maken op de opdrachtgever.
