In één oogopslag
- Taken: Onderzoek en ontwikkel cultuurbeleid voor Middelburg en werk samen met diverse partners.
- Bedrijf: Gemeente Middelburg, een stad vol cultuur en innovatie.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden, thuiswerkvergoeding en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Informele werkomgeving met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan de culturele toekomst van Middelburg en maak impact op de gemeenschap.
- Kwalificaties: Hbo-niveau en passie voor cultuur zijn essentieel.
Het verwachte salaris ligt tussen 5624 - 6422 € per maand.
Beleidsmedewerker Cultuur voor 28 uur per week. Cultuur in Middelburg is de stad van onderwijs, cultuur en wetenschap. We hebben een rijk aanbod aan culturele voorzieningen en evenementen. Daar zijn we trots op en we willen dit met ambitie verder ontwikkelen. In het kader van het toekomstperspectief Zeeland 2050 en Walcheren 2050 ontwikkelen we parels voor cultuur. Wil je mee bouwen?
Wat je gaat doen voor Middelburg:
- Signaleren en onderzoeken van ontwikkelingen en trends op het gebied van cultuur in brede zin en deze vertalen naar nieuwe beleidsvoorstellen of aanpassingen in bestaand beleid.
- Vertalen van beleid naar uitvoeringsplannen, subsidieregelingen en samenwerkingsverbanden.
- Adviseren van het management, college en collega’s over het subsidieproces en de inzet van budgetten.
- Behandelen van subsidieaanvragen voor bibliotheken, musea, erfgoed, podium- en beeldende kunst.
- Overleggen en maken van afspraken met maatschappelijke partners, organisatoren van evenementen, het management van culturele voorzieningen en andere Zeeuwse overheden.
- Adviseren van het college over nieuw beleid, voorbereiden van besluitvorming, rekening houdend met de diverse politieke standpunten, financiële kaders en de van toepassing zijnde regelgeving.
- Relatiemanagement en vertegenwoordigen van de belangen van de gemeente Middelburg in lokale, regionale, Zeeuwse en landelijke overleggen en samenwerkingsverbanden op het gebied van cultuur.
- Beheren van het cultuurbudget en het adviseren van college en raad over planning en control documenten, evenals de jaarrekeningen van samenwerkingspartners.
Waarmee jij Middelburg versterkt:
- Hbo werk- en denkniveau en aantoonbare affiniteit met cultuur is een must.
- Gestructureerd kunnen werken en een proactieve houding.
- Passie voor het vakgebied en in staat zijn om actuele ontwikkelingen binnen de culturele sector te vertalen naar beleid en uitvoering.
- Het kunnen verbinden van cultuur aan erfgoed, onderwijs en onderzoek en het inzetten van cultuur als innovator voor maatschappelijke transities en stedelijke ontwikkeling.
- Inlevingsvermogen en gevoel voor politiek bestuurlijke verhoudingen waardoor je anderen weet mee te nemen en in staat bent om bij tegenstrijdige belangen een goede afweging te maken.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en financieel inzicht.
- Een netwerk binnen de culturele sector, evenals ervaring in het behandelen van subsidieaanvragen is een pre.
Daar staat tegenover:
- Een brutosalaris van maximaal € 5.624 p/m (o.b.v. schaal 10).
- De mogelijkheid om door te groeien naar een maximum brutosalaris van € 6.422 p/m (o.b.v. uitloopschaal 11).
- Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je brutosalaris.
- Een open en informele werkomgeving.
- Goed bereikbaar stadskantoor op een mooie locatie aan het kanaal.
- Flexibele werktijden waarin hybride werken wordt gefaciliteerd met een thuiswerkvergoeding van € 3 netto per dag, inrichting thuiswerkplek en een smartphone en laptop.
- Een ontwikkelgerichte organisatie met volop ruimte voor opleidingen, cursussen en trainingen.
- Een jaarlijkse tegemoetkoming in de premie voor je ziektekostenverzekering.
- (Deels) doorbetaald ouderschapsverlof voor ouders met jonge kinderen.
Wil je meer weten? Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Mirjam Wisse, afdelingshoofd Samenleving, tel. (0118) 67 54 95. Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag Natuurlijk Persoon (NP) maakt onderdeel uit van de benoemingsprocedure.
Beleidsmedewerker Cultuur in Middelburg werkgever: Gemeente Middelburg
De Gemeente Middelburg is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van haar medewerkers en een positieve werkcultuur bevordert. Met flexibele werktijden en de mogelijkheid om impact te maken op de ruimtelijke ordening in een dynamische omgeving, biedt deze rol niet alleen uitdagend werk, maar ook kansen voor persoonlijke groei en samenwerking met diverse professionals. Werken in Middelburg betekent bijdragen aan een leefbare en duurzame toekomst voor de gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Beleidsmedewerker Cultuur in Middelburg kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Gemeente Middelburg en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Gemeente Middelburg en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Gemeente Middelburg zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beleidsmedewerker Cultuur in Middelburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Gemeente Middelburg.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Beleidsmedewerker Cultuur. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Gemeente Middelburg!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Middelburg
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Gemeente Middelburg en de rol van Beleidsmedewerker Cultuur.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Gemeente Middelburg wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Gemeente Middelburg en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
