Consulent Brede Ondersteuning Toeslagenaffaire in Veghel

Soms heeft iemand niet één hulpvraag, maar zijn problemen op verschillende gebieden met elkaar verweven. Financiële zorgen kunnen leiden tot stress. Problemen thuis kunnen gevolgen hebben voor werk of gezondheid. En wanneer het vertrouwen in de overheid is beschadigd, kan het extra moeilijk zijn om hulp te vragen. Juist dan maak jij het verschil.

Als Consulent Brede Ondersteuning begeleid je inwoners die zijn geraakt door de toeslagenaffaire. Je luistert naar hun verhaal, brengt samen in kaart wat er nodig is en helpt om weer overzicht en perspectief te creëren. Je kijkt daarbij verder dan één hulpvraag of leefgebied.

Wat ga je doen?

• Je gaat met inwoners in gesprek over wat er speelt en wat zij nodig hebben om verder te kunnen. Daarbij kijk je breed: van financiën en wonen tot gezondheid, gezin, werk, participatie en welzijn.
• Je werkt samen met de inwoner aan een plan dat past bij zijn of haar situatie en mogelijkheden.
• Je hebt oog voor zowel de praktische als de emotionele gevolgen van de toeslagenaffaire.
• Je houdt de regie, brengt mensen en organisaties bij elkaar en zorgt dat ondersteuning daadwerkelijk op gang komt.

Je werkt met een doelgroep waarbij vaak sprake is van complexe en langdurige problematiek. Dat vraagt om maatwerk, geduld, creativiteit en het vermogen om overzicht te houden. Jij weet hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden en blijft ook in ingewikkelde situaties rustig en doelgericht werken. Jij onderzoekt samen met de inwoner waar de behoefte ligt en welke stappen nodig zijn.

Concreet ga je je bezighouden met:

• Het bieden van brede ondersteuning op het gebied van financiën, wonen, gezondheid, gezin, dagbesteding, participatie en welzijn aan inwoners die geraakt zijn door de toeslagenaffaire, zoals ouders, kinderen, jongeren en waar nodig andere gezinsleden;
• Het voeren van gesprekken met inwoners en het in kaart brengen van de hulpvraag op verschillende leefgebieden;
• Het voeren van regie op casuïstiek en het coördineren van passende ondersteuning;
• Het afstemmen met interne en externe samenwerkingspartners, zoals zorgaanbieders, woningcorporaties, bewindvoerders, scholen, wijkteams en schuldhulpverlening;
• Afwegen en onderbouwen van de inzet van ondersteuning en eventuele financiële voorzieningen binnen de brede ondersteuning;
• Het opbouwen van een werkrelatie met inwoners.

Werken binnen Team Geldzorgen

Je gaat aan de slag binnen Team Geldzorgen. Binnen dit team ondersteunen we inwoners bij financiële zorgen, schulden en andere problematiek die samenhangt met bestaanszekerheid en herstel. Het zwaartepunt van jouw functie ligt bij de brede ondersteuning toeslagenaffaire. Tegelijkertijd vinden we het belangrijk dat je ook breder inzetbaar bent binnen het team.

Dat betekent dat je, wanneer de werkzaamheden daarom vragen, ook werkzaamheden kunt oppakken binnen de schuldhulpverlening of ondersteuning bij geldzorgen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het voeren van gesprekken met inwoners met financiële zorgen, het aanbrengen van overzicht in de financiële situatie, het meedenken over passende ondersteuning en het afstemmen met betrokken hulpverleners of ketenpartners.

We zoeken daarom iemand die zich niet alleen thuis voelt in de brede ondersteuning, maar ook kennis heeft van schuldhulpverlening en financiële problematiek. Werken voor de gemeente betekent ook dat je, afhankelijk van je functie, een rol kunt vervullen binnen de gemeentelijke crisisorganisatie. Zo draag je bij aan de veiligheid en continuïteit van onze dienstverlening.

Meer weten over hoe het is om bij ons te werken?

In deze functie krijg je de ruimte om echt te kijken naar het verhaal achter een hulpvraag. Je bent niet alleen bezig met een regeling, aanvraag of voorziening, maar onderzoekt samen met de inwoner wat nodig is om weer verder te kunnen. Dat vraagt om een professional die kan luisteren zonder direct een oplossing te willen bieden. Die verschillende belangen kan afwegen en tegelijkertijd oog houdt voor de mens achter de situatie. Je bent empathisch, duidelijk en weet vertrouwen op te bouwen. Je kunt omgaan met weerstand en emoties, maar weet ook wanneer je een gesprek terugbrengt naar de concrete volgende stap.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Sociaal Juridische Dienstverlening, Social Work of een vergelijkbare opleiding.
• Ervaring als hulpverlener binnen het sociaal domein.
• Ervaring met inwoners met meervoudige en complexe problematiek.
• Kennis van en ervaring met schuldhulpverlening, geldzorgen en financiële problematiek.
• Bij voorkeur ervaring met of affiniteit met de doelgroep van de toeslagenaffaire.

Wij bieden jou

Samen realiseren we de opgaven en ambities van gemeente Meierijstad. Daar mag je ook een mooie beloning voor verwachten. Consulent Brede Ondersteuning Toeslagenaffaire is een functie voor 32-36 uur per week. Daarvoor mag je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.096,- (schaal 9), op basis van een 36-urige werkweek. Dit bedrag kan mogelijk worden aangevuld met een toelage zolang de werkzaamheden met betrekking tot de brede ondersteuning van toepassing zijn.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw salaris. Aan jou dus de keuze wat je met dit budget doet. Extra vakantiedagen, een studieschuld aflossen? Of misschien toch een fiets aanschaffen? Daarnaast kan je het IKB uitbetalen op elk gewenst moment.
• Een aantrekkelijke regeling voor betaald ouderschapsverlof vanuit de cao Gemeenten.
• Een vitaliteitsbudget.
• Uitgebreide leer-, ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden. We zijn trots op de carrièrekansen die we bieden.
• Locatieonafhankelijk werken met behulp van een laptop en smartphone. Je werktijden zijn flexibel in te delen én wij faciliteren thuiswerkplekken.
• Een NS-Business Card en gebruik van Greenwheels voor dienstreizen;
• Na een arbeidsovereenkomst van 1 jaar bekijken we samen of we dit omzetten naar onbepaalde tijd.

Klaar om het verschil te maken?

Je weet het zeker, dit is jouw baan. Solliciteer daarom met jouw gegevens. Voor deze vacature werken we niet met een sluitingstermijn. De vacature staat open tot dat wij een match hebben gevonden. Na jouw sollicitatie ontvang je zo snel mogelijk reactie over een eventueel vervolg. Zijn wij net zo enthousiast als jij? Dan plannen we graag in overleg met jou een kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek spreek je met Robèr Schuurmans (adviserend team coördinator), Karin Popken (kwaliteitsmedewerker) en Hans van Bemmel (consulent brede ondersteuning).

Bij een tweede gesprek sluiten, naast opnieuw Robèr Schuurmans, Hanneke van Maren (leidinggevende) en Jeanine Rijken (HR adviseur) aan. Je ontvangt via e-mail ons voorstel en de arbeidsvoorwaarden. Zet jij je handtekening daarna onder het voorstel? Dan heten we je van harte welkom bij gemeente Meierijstad.

Heb je nog vragen over de vacature? Robèr Schuurmans helpt je graag verder. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Dan staat één van onze HR Medewerkers je graag te woord.