In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en implementeer beleid voor gezondheid, zorg en welzijn in samenwerking met diverse partners.
- Bedrijf: Gemeente Maassluis, een innovatieve stad met een sterke focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Ruimte voor eigen initiatief en directe impact op de gezondheid van inwoners.
- Overige informatie: Een dynamische organisatie met bijna 300 medewerkers die samen investeren in de toekomst.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de gemeenschap en werk aan belangrijke gezondheidsdoelen.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring als beleidsadviseur in het sociaal domein en kennis van gezondheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Over de functie
Als Beleidsadviseur Gezondheid ontwikkel, werk je uit en implementeer je beleid op het gebied van gezondheid, zorg en welzijn. Je verbindt lokale en regionale afspraken met landelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete acties. Daarbij richt je je op het realiseren van beleidsdoelstellingen en de duurzame borging van het thema gezondheid.
Wat ga je doen?
- Je werkt de ambities uit het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA), het Regionaal Integraal Gezondheidsakkoord (RIGA) en aanverwante landelijke kaders uit en implementeert deze lokaal en regionaal.
- Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale netwerken en overleggen, waaronder AZWA-, RIGA- en GGD-overleggen.
- Je adviseert management en bestuur over strategische keuzes, regionale samenwerking en transformatieplannen.
- Je stelt college- en raadsvoorstellen op ter ondersteuning van bestuurlijke besluitvorming.
- Je organiseert en coördineert regionale afspraken en processen.
- Je bewaakt administratieve processen en financiële stromen binnen de SPUK-regelingen IZA en GALA.
- Je adviseert over de benodigde middelen en capaciteit voor de structurele borging van het beleid.
- Je weet draagvlak te creëren bij interne en externe stakeholders.
Met wie werk je samen?
Je werkt nauw samen met de regisseur Gezondheid, collega’s binnen het sociaal domein en externe partners. Denk aan zorgaanbieders, welzijnsorganisaties, huisartsen, GGZ-instellingen en zorgverzekeraars.
Wat breng je mee?
- Een sterk ontwikkeld netwerk en bestuurlijke sensitiviteit.
- Het vermogen om verbinding te leggen tussen het sociaal domein, de zorg, het medische veld en het welzijnswerk.
- Het vermogen om complexe beleidsvraagstukken te analyseren en te vertalen naar bestuurlijk haalbare voorstellen.
- Je weet draagvlak te creëren bij interne en externe stakeholders.
Wat biedt deze functie?
Je krijgt ruimte voor eigen initiatief en inhoudelijke invulling. Met je werk draag je direct bij aan de gezondheid en het welzijn van inwoners.
Organisatie
Gemeente Maassluis, een stad met ruim 36.000 inwoners waar geschiedenis en scheepvaart samenkomen met nieuwe ideeën. Je komt terecht in een organisatie vol met trotse mensen, een plek waar we samen het verschil maken. Met bijna 300 medewerkers werken wij onder het motto: “Samen zijn wij Maassluis: Investeren in een duurzame toekomst”.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als beleidsadviseur binnen het sociaal domein.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het thema gezondheid, met aantoonbare betrokkenheid bij beleidsontwikkeling of implementatie op het gebied van preventie, eerstelijnszorg, mentale gezondheid en/of ouderenzorg.
- Beschikbaar per 16 november 2026 voor gemiddeld 24 uur per week.
Gunningscriteria
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente of overheidsinstelling in de rol van beleidsadviseur binnen het sociaal domein.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met (sub)-regionale samenwerkingen op het gebied van IZA, GALA of vergelijkbare regionale gezondheidstrajecten.
- Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling binnen het publiek domein, inclusief ervaring met het opstellen van bestuurlijke stukken, college- en raadsvoorstellen en financiële onderbouwing.
- Aantoonbare werkervaring met de uitwerking en implementatie van het Aanvullend Zorg en Welzijnsakkoord (AZWA) en/of het Regionaal Integraal Gezondheidsakkoord (RIGA), inclusief vertaling naar lokale uitvoeringsagenda’s.
Beleidsadviseur Gezondheid in Maassluis werkgever: Gemeente Maassluis
Gemeente Maassluis is een uitstekende werkgever die waarde hecht aan de ontwikkeling en het welzijn van zijn medewerkers. Met een focus op samenwerking en innovatie biedt de organisatie diverse opleidingsmogelijkheden en een stimulerende werkomgeving, waar je als Functioneel Applicatiebeheerder een directe impact kunt maken op de digitale processen binnen de gemeente. Bovendien geniet je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een Individueel Keuzebudget en een goede werk-privébalans, wat het werken in deze historische stad nog aantrekkelijker maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Beleidsadviseur Gezondheid in Maassluis kunt binnenhalen
✨Ontdek lokale zorggemeenschappen
In de wereld van gezondheidswetenschappen en administratie is het super waardevol om networking te doen binnen lokale zorggemeenschappen. Bezoek bijeenkomsten, conferenties of workshops in jouw regio waar professionals uit de sector samenkomen. Dit is een geweldige manier om contacten te leggen en misschien zelfs een kijkje te nemen bij organisaties die parttime medewerkers zoeken.
✨Ga voor stage- of praktijkervaring
De gezondheidswetenschappen zijn altijd op zoek naar nieuwe talenten. Overweeg om je in te schrijven voor een stage of praktijkervaring die aansluit bij je interesses. Veel organisaties bieden parttime mogelijkheden die perfect zijn voor studenten of starters en je kunt misschien een voet tussen de deur krijgen bij een bedrijf dat jou aanspreekt.
✨Wees zichtbaar op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn om je expertise in gezondheidswetenschappen en administratie te delen. Post regelmatig interessante artikelen, stel vragen of reageer op discussies in relevante groepen. Dit vergroot je zichtbaarheid en kan je helpen om de aandacht van recruiters te trekken.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om onze website in de gaten te houden voor parttime mogelijkheden in jouw interessegebied. We willen je aanmoedigen om te solliciteren! Je vindt daar een scala aan vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie, en misschien staat jouw ideale rol wel tussen de openstaande functies.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beleidsadviseur Gezondheid in Maassluis te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV relevant voor de gezondheidswetenschappen:Zorg ervoor dat je CV een duidelijke focus heeft op je opleiding en ervaring binnen gezondheidswetenschappen en administratie. Vermeld specifieke vakken, projecten of stages die aansluiten bij de rol bij Gemeente Maassluis. Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt!
Je motivatie is key:In je sollicitatiebrief is het belangrijk om uit te leggen waarom je geïnteresseerd bent in deze rol en hoe je jezelf ziet groeien binnen Gemeente Maassluis. Leg de nadruk op je leergierigheid en je enthousiasme om bij te dragen aan de gezondheidszorg, vooral omdat je parttime gaat werken. Dat maakt je aanvraag uniek!
Vergeet je certificaten niet:Heb je relevante certificaten of extra cursussen gevolgd die je kennis over gezondheidswetenschappen en administratie aantonen? Voeg deze toe aan je aanvraag. Het laat je toewijding en expertise zien, wat een groot pluspunt is voor ons bij Gemeente Maassluis!
Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Bij een parttime functie is het essentieel om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je sollicitatie weten op welke dagen en tijden je kunt werken. Dit geeft ons een goed overzicht van hoe we jou kunnen inzetten en versterkt je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Maassluis
✨Ken je vakgebied en trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen binnen gezondheidswetenschappen en -administratie. Dit kan variëren van wet- en regelgeving tot recente studies. Laat zien dat je geïnteresseerd bent in de impact van deze veranderingen op de sector en hoe jouw rol hierin past.
✨Praktische ervaring delen
Als je al tijdens je studie of een eerdere stage ervaring hebt opgedaan, zorg dan dat je dit kunt delen. Vertel over specifieke situaties waarin je administratieve taken hebt uitgevoerd of waarbij je gezondheidsdata hebt geanalyseerd. Dit toont niet alleen je vaardigheden aan maar ook je voorbereiding op de rol.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid
Omdat het een parttime functie is, wees voorbereid om je flexibiliteit te benadrukken. Werkgevers willen weten dat je beschikbaar bent op de tijden die zij nodig hebben. Denk na over je beschikbare uren en hoe je deze het beste kunt afstemmen op hun behoefte.
✨Technische vaardigheden en tools
Je kunt vragen verwachten over specifieke software of systemen die vaak in de gezondheidsadministratie worden gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of databases. Zorg dat je hierover kunt praten en eventueel voorbeelden geeft van hoe je deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten of stages.
