In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een juiste financiële administratie van uitkeringen en ondersteun collega's.
- Bedrijf: Gemeente Maashorst, een jonge en dynamische gemeente in ontwikkeling.
- Voordelen: Flexibele werktijden, 28 vakantiedagen, en een individueel keuzebudget.
- Overige informatie: Hecht team met passie voor cijfers en volop groeikansen.
- Waarom deze baan: Maak impact in de samenleving en groei door opleidingen en trainingen.
- Kwalificaties: MBO 4-diploma in financiële administratie of (bedrijfs)economie vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 2475 - 3025 € per maand.
Pak de ruimte in Maashorst als Medewerker Uitkeringsadministratie in Uden | 24–28 uur | schaal 7.
Impact: Jij helpt mensen met een juiste, tijdige en volledige financiële administratie van uitkeringen, zorgvergoedingen en re-integratietrajecten.
Groeikansen: We bieden je een opleiding op het gebied van uitkeringsadministratie, goede begeleiding en jaarlijkse actualiteitentrainingen. En wil je op termijn senior medewerker uitkeringsadministratie worden? Dan moedigen we je daartoe aan.
Dit ga je doen: Binnen het sociaal domein zorg jij ervoor dat de financiële en administratieve processen rondom Participatie, Inburgering en de regeling voor Oekraïners soepel verlopen. Een mooie verantwoordelijkheid waarmee jij achter de schermen écht het verschil maakt. Je houdt je bezig met:
- Het aanmaken en onderhouden van dossiers
- Het verrichten van betalingen
- Verwerken van inkomstenopgaven
- Maken van herberekeningen
- Uitvoeren van debiteurenbeheer
Daarnaast beoordeel, verwerk, controleer en bewaak je financiële en administratieve gegevens en ben je een vraagbaak voor collega’s van Werk & Inkomen, Inburgering en Bedrijfsvoering Sociaal Domein. Direct contact met inwoners komt zelden voor.
Hoe jouw werkdag eruit kan zien: Je verdeelt samen met je collega’s de werkvoorraad. Daarna check je welke aanvragen, mutaties en dossiers om actie vragen. Nadat je deze administratief hebt verwerkt, focus je je op het klaarzetten van betalingen, het maken van herberekeningen en het controleren van financiële gegevens. Vervolgens is het tijd voor een gezellige pauze met je hechte team, waarna je vragen van collega’s beantwoordt en meedenkt over lopende dossiers of financiële vraagstukken. Voor je het weet zit de dag erop en heb je samen weer gezorgd voor structuur, overzicht en een administratie die tot achter de komma klopt.
Je doet het samen met … Het leukste team dat er bestaat, als je het ons vraagt. Wij zijn met zeven medewerkers uitkeringsadministratie, twee senior medewerkers, een financieel specialist, vijf backoffice-medewerkers en vijf administratieve ondersteuners. Wat ons bindt? Een grote passie voor cijfers. We streven naar een optimale financiële administratie, inrichting van onze systemen en aansluiting met andere financiële processen in de gemeente. Dat doen we met een flinke dosis gedrevenheid en behulpzaamheid. Ons werk verdelen we zelf, en we zetten jou graag in je kracht.
Dit zijn wij: Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een jonge gemeente die volop in beweging is. Bij ons vind je het beste van twee werelden: de levendigheid van Uden en de karaktervolle charme van onze kernen, elk met een eigen actief dorpsleven. Omgeven en geïnspireerd door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt, pakken wij de ruimte om het anders te doen. Als gemeente weten we precies waar we heen willen. Maar eerlijk is eerlijk: we hebben nog wat stappen te zetten voordat we daar zijn. Boeiend? Zeker weten! Want er liggen bij ons volop kansen. En dat geeft jou de ruimte om vanaf dag één je mouwen op te stropen en echt impact te maken.
Over impact gesproken: Maashorst barst van de ambities en we bouwen vol lef en daadkracht aan het ‘goei leven’ voor iedereen in Maashorst. Om een van onze ambities te noemen: de groenste gemeente van Nederland worden. Deze en andere plannen verwezenlijken we graag met een stel vrijzinnige pioniers, die zin hebben in een oer-Brabants avontuur. Met jou aan boord willen wij een gemeente zijn die durft én doet, en ook ingewikkelde problemen vol vertrouwen aanpakt. Zie jij het al voor je? Dan maken we graag kennis met je. Je bent van harte welkom in ons gemeentehuis in het levendige hart van Uden. Tot snel!
Passen we bij elkaar? Werken in Maashorst past bij jou als je het leuk vindt om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze nieuwe gemeente en ertegen kunt dat dit soms gepaard gaat met wat turbulentie. Het belangrijkste? Dat je verantwoordelijkheid neemt en energie toevoegt aan ons team.
Om succesvol te zijn in deze functie breng je daarnaast het volgende mee:
- Een mbo 4-diploma richting financiële administratie of (bedrijfs)economie. En heb je al ervaring op het gebied van uitkeringsadministratie? Dan is dat heel mooi meegenomen!
- Kennis van administratieve methodieken en bijbehorende wet- en regelgeving, zoals de belastingwet en eisen rondom verantwoording.
- Bij voorkeur kennis van Suite4All voor het sociaal domein, de Wmo, Participatiewet en Jeugdwet en de vaardigheid om te werken met Excel en Key2Finance.
- Een proactieve instelling en grote interesse in cijfermatig werk.
- Het vermogen om met deadlines te werken, zowel zelfstandig als in teamverband.
En dit helpt jou om ruimte te pakken:
- Een individueel keuzebudget (17,05% van je salaris) waarmee jij de keuzes maakt die bij jou passen.
- Zicht op een vast contract.
- Duurzaam reizen wordt beloond, ontvang een bonus tot maximaal €500 per jaar.
- 28 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek.
- Blijf fit met een korting op je sportabonnement, je ontvangt tot €20 per maand.
- Je bouwt pensioen op bij het ABP, met een werkgeversbijdrage van 70%.
- Veel vrijheid om werk en privé te combineren.
- Betrokken collega’s en veel gezelligheid (onder meer door de actieve personeelsvereniging).
- Kansen om je te ontwikkelen, op zowel vakinhoudelijk als persoonlijk gebied.
Medewerker Uitkeringsadministratie in Uden werkgever: Gemeente Maashorst
Als Teammanager Uitvoering bij ons in Uden maak je deel uit van een betrokken en gemotiveerd team dat zich dagelijks inzet voor een verzorgde openbare ruimte. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, waar teamwork en trots in het werk centraal staan. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een cultuur die samenwerking en innovatie bevordert, zijn wij een uitstekende werkgever voor iedereen die betekenisvol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Uitkeringsadministratie in Uden kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Gemeente Maashorst.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Gemeente Maashorst. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Gemeente Maashorst.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Gemeente Maashorst, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Uitkeringsadministratie in Uden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Gemeente Maashorst.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Gemeente Maashorst aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Gemeente Maashorst. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Maashorst
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Gemeente Maashorst. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Gemeente Maashorst zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
