In één oogopslag
- Taken: Als Medewerker Toegang help je inwoners met hun vragen en zorgen over ondersteuning.
- Bedrijf: Gemeente Maashorst, een jonge en dynamische gemeente in Brabant.
- Voordelen: Flexibele werktijden, 28 vakantiedagen, en een individueel keuzebudget voor persoonlijke keuzes.
- Overige informatie: Een betrokken team met volop kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de gemeenschap en help mensen met belangrijke vragen en problemen.
- Kwalificaties: MBO/HBO niveau, kennis van relevante wet- en regelgeving, en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 29700 - 36300 € per jaar.
Wat ga je doen? Als Medewerker Toegang ben jij degene die inwoners als eerste te woord staat wanneer zij contact opnemen met de gemeente voor hulp of ondersteuning. Of het nu gaat om een vraag over de Wmo, Jeugd, Participatie, Inkomen of Schulddienstverlening; jij zorgt ervoor dat inwoners zich gehoord voelen en snel bij de juiste ondersteuning terechtkomen. Je luistert aandachtig, stelt de juiste vragen en brengt de hulpvraag zorgvuldig in kaart. Soms is een inwoner op zoek naar informatie over een Wmo-voorziening, een andere keer meldt iemand zich met financiële zorgen of heeft een ouder vragen over jeugdhulp. Door goed door te vragen en de situatie helder te krijgen, weet jij of je de vraag zelf kunt beantwoorden of dat een consulent moet worden ingeschakeld. Je zorgt ervoor dat inwoners bij de juiste collega terechtkomen en dat consulenten direct beschikken over de juiste informatie om de hulpvraag verder op te pakken. Naast het contact met inwoners ben jij een belangrijke schakel in de dagelijkse organisatie van het team. Je plant afspraken in, bewaakt de voortgang van aanvragen en houdt inwoners op de hoogte van de stand van zaken. Zo weet een inwoner altijd waar hij of zij aan toe is. Ook boek je werkprocessen op en draag je zorg voor een actueel kennissysteem, zodat informatie altijd betrouwbaar en eenvoudig terug te vinden is.
Passen we bij elkaar? Werken in Maashorst past bij jou als je het leuk vindt om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze gemeente en ertegen kunt dat dit soms gepaard gaat met wat turbulentie. Het belangrijkste? Dat je verantwoordelijkheid neemt en energie toevoegt aan ons team. Om succesvol te zijn in deze functie breng je daarnaast het volgende mee:
- MBO / HBO werk- en denkniveau;
- Globale kennis van wet- en regelgeving Jeugdwet, Participatiewet, WMO en voorliggende voorzieningen;
- Je bent stressbestendig, analytisch, flexibel, klantgericht en beschikt over uitstekende mondelinge uitdrukkingsvaardigheden;
- In crisissituaties ben je in staat om adequaat te handelen;
Dit zijn wij. Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een jonge gemeente die volop in beweging is. Bij ons vind je het beste van twee werelden: de levendigheid van Uden en de karaktervolle charme van onze kleinere kernen, elk met een eigen actief dorpsleven. Omgeven en geïnspireerd door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt, pakken wij de ruimte om het anders te doen. Als gemeente weten we precies waar we heen willen. Maar eerlijk is eerlijk: we hebben nog wat stappen te zetten voordat we daar zijn. Boeiend? Zeker weten! Want er liggen bij ons volop kansen. En dat geeft jou de ruimte om vanaf dag één je mouwen op te stropen en echt impact te maken. Over impact gesproken: Maashorst barst van ambities! Met lef en daadkracht bouwen we aan het ‘goei leven’ voor iedereen in Maashorst. Om een van onze ambities te noemen: de groenste gemeente van Nederland worden. Deze en andere plannen verwezenlijken we graag met een stel vrijzinnige pioniers, die zin hebben in een oer-Brabants avontuur. Met jou aan boord willen wij een gemeente zijn die durft én doet, en ook ingewikkelde problemen vol vertrouwen aanpakt. Zie jij het al voor je? Dan maken we graag kennis met je. Je bent van harte welkom in ons gemeentehuis in het levendige hart van Uden. Tot snel!
En dit helpt jou om ruimte te pakken:
- Een individueel keuzebudget (17,05% van je salaris) waarmee jij de keuzes maakt die bij jou passen. Laat bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen uitbetalen of zet dit om in extra verlof of een fietsvergoeding.
- Zicht op een vast contract.
- Duurzaam reizen wordt beloond, ontvang een bonus tot maximaal €500 per jaar.
- 28 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek.
- Blijf fit met een korting op je sportabonnement, je ontvangt tot €20 per maand.
- Je bouwt pensioen op bij het ABP, met een werkgeversbijdrage van 70%.
- Veel vrijheid om werk en privé te combineren.
- Betrokken collega’s en veel gezelligheid (onder meer door de actieve personeelsvereniging).
- Kansen om je te ontwikkelen, op zowel vakinhoudelijk als persoonlijk gebied.
Kies jij voor Maashorst? Herken je jezelf in bovenstaande omschrijving dan ontvangen we graag uiterlijk 11 november 2026 je cv en motivatiebrief.
Medewerker Toegang Sociaal Domein in Uden werkgever: Gemeente Maashorst
Als Teammanager Uitvoering bij ons in Uden maak je deel uit van een betrokken en gemotiveerd team dat zich dagelijks inzet voor een verzorgde openbare ruimte. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, waar teamwork en trots in het werk centraal staan. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een cultuur die samenwerking en innovatie bevordert, zijn wij een uitstekende werkgever voor iedereen die betekenisvol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Toegang Sociaal Domein in Uden kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Gemeente Maashorst die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Gemeente Maashorst.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Toegang Sociaal Domein in Uden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Gemeente Maashorst. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Maashorst
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Gemeente Maashorst op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Gemeente Maashorst en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
