Buitengewoon opsporingsambtenaar (boa) - maak de overstap naar handhaving

Buitengewoon opsporingsambtenaar (boa) - maak de overstap naar handhaving

Full Time 2875 - 4065 € / maand (geschat) Op locatie
Gemeente Lingewaard

In één oogopslag

  • Taken: Toezicht houden in de openbare ruimte en bijdragen aan leefbaarheid en veiligheid.
  • Bedrijf: Gemeente Lingewaard, een betrokken organisatie met korte lijnen.
  • Voordelen: Competitief salaris, individueel keuzebudget en ruimte voor ontwikkeling.
  • Overige informatie: Opleiding tot boa en begeleiding van ervaren collega's.
  • Waarom deze baan: Maak impact in de samenleving en werk samen met een hecht team.
  • Kwalificaties: Ervaring in communicatie en verantwoordelijkheid, rijbewijs B vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 2875 - 4065 € per maand.

Ben jij degene die we zoeken? Solliciteer nu! Werk je als beveiliger of in een ander beroep waarin je mensen aanspreekt, situaties inschat en verantwoordelijkheid neemt? En ben je toe aan een nieuwe uitdaging waarin je als boa zichtbaar iets kunt betekenen voor de leefbaarheid en veiligheid in Lingewaard? Dan is dit jouw kans!

Bij gemeente Lingewaard kun je zonder boa-diploma starten. Wij leiden je op tot boa en leren je het vak in de praktijk. Tijdens je opleiding werk je al mee als toezichthouder in het team en krijg je begeleiding van ervaren collega’s totdat je volledig bevoegd bent als boa.

Als boa sta je midden in de samenleving. Inwoners, ondernemers en bezoekers weten je te vinden, omdat je zichtbaar en benaderbaar bent. Je bent een belangrijke schakel tussen buiten en binnen. Je ziet ontwikkelingen vaak als eerste en krijgt de ruimte om daar iets mee te doen. Dat maakt jouw rol in Lingewaard bijzonder: je voert niet alleen uit, maar denkt ook mee. Meestal trek je samen met een collega de kernen in. Jullie ondersteunen elkaar, wisselen ervaringen uit en staan er nooit alleen voor.

Je:

  • Houdt toezicht in de openbare ruimte en controleert onder andere op regels uit de APV, Alcoholwet en andere relevante wet- en regelgeving.
  • Reageert op meldingen van overlast, leefbaarheid en veiligheid en kiest steeds de aanpak die past bij de situatie.
  • Spreekt mensen aan en voert gesprekken met inwoners, ondernemers en bezoekers om waar mogelijk samen tot een oplossing te komen.
  • Maakt afgewogen keuzes tussen aanspreken, waarschuwen en beboeten en treedt op wanneer dat nodig is; zacht waar het kan en hard waar het moet.
  • Signaleert ontwikkelingen in de wijken en kernen en deelt jouw praktijkervaring actief met het team en de organisatie.
  • Maakt rapportages op en legt je bevindingen zorgvuldig en duidelijk vast in ons handhavingssysteem.
  • Verdiept je in een eigen taakaccent, zoals onder andere evenementen, verkeer of horeca, en levert daarmee een inhoudelijke bijdrage aan het team.

Je komt terecht in het cluster Handhaving, onderdeel van team Veiligheid, Toezicht en Handhaving. Een betrokken team waarin collega’s naar elkaar omkijken, kennis delen en samen lastige situaties bespreken. Je hebt een eigen werkgebied en verantwoordelijkheid en kunt altijd bij collega’s terecht. Wat jij buiten ziet en hoort, doet ertoe. Jouw signalen helpen collega’s binnen de gemeente om betere keuzes te maken. Je werkt samen met collega’s binnen de gemeente en met partners buiten de organisatie. Omdat Lingewaard een middelgrote gemeente is, zijn de lijnen kort en is jouw bijdrage zichtbaar. Ook het bestuur heeft aandacht voor handhaving en het belang van het werk van een boa.

Je krijgt bij gemeente Lingewaard de ruimte om zelfstandig te werken en je te ontwikkelen in dit vakgebied. Je bent veel buiten en werkt samen met je collega’s op kantoor voor overleg, administratie en het bespreken van situaties. Daarnaast vinden we het belangrijk dat je werk goed te combineren is met je privéleven.

En verder:

  • Een arbeidsovereenkomst van 36 uur per week.
  • Een tijdelijk contract van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een bruto maandsalaris tussen € 2.875,- en € 4.065,- bij een 36-urige werkweek (schaal 7).
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% van je jaarsalaris. Dit budget kun je inzetten zoals jij wilt: voor extra salaris, een (elektrische) fiets, een sportschoolabonnement, extra verlof of voor een studie.
  • Een vergoeding voor werken buiten reguliere werktijden. Je werkt volgens rooster ook in de avond en in het weekend.
  • Een opleiding tot boa en begeleiding van ervaren collega’s.
  • Ruimte voor opleidingen, cursussen en ontwikkeling, zodat je je kennis en vaardigheden verder kunt uitbreiden.

Voor deze zij-instroomplek hoef je het boa-vak nog niet te kennen. We zoeken vooral de ervaring en eigenschappen die je niet zomaar uit een opleiding haalt. Je vindt het prettig om buiten te zijn en tussen de mensen te werken. Je maakt gemakkelijk contact en blijft rustig als het spannend wordt. Soms is een luisterend oor voldoende, soms moet je grenzen stellen. Je kunt zelfstandig beslissingen nemen en zoekt ook de samenwerking op.

Verder heb je:

  • Een volwassen en professionele houding en voldoende werk- en levenservaring om zelfstandig op situaties af te stappen.
  • De motivatie om je te ontwikkelen tot boa en de benodigde opleiding en examens te behalen.
  • Een rijbewijs B. Dit is voor deze functie verplicht.
  • De flexibiliteit om volgens rooster overdag, ’s avonds en in het weekend te werken.
  • Een boa-diploma is voor deze zij-instroomplek niet nodig. Heb je het diploma al wel, dan ben je natuurlijk ook welkom om te reageren.

Word jij enthousiast van deze vacature? Solliciteer via de vacature staat uit tot en met zondag 1 november. De eerste gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 5 november, de tweede gesprekken op maandag 9 november. We willen je vragen om hier alvast rekening mee te houden in je agenda.

Kennismaken voordat je solliciteert! Ben je geïnteresseerd in deze functie? Kom langs op woensdag 28 oktober tussen 15.00 en 16.00. Stel je vragen en maak kennis met je mogelijke toekomstige collega’s! Aanmelden kan hier: Kennismaken voordat je solliciteert! - Werken bij Gemeente Lingewaard.

Als overheidsinstelling hechten wij veel waarde aan integriteit en betrouwbaarheid. Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag politiegegevens (VOG-P) kunnen overhandigen. De kosten van een VOG-P worden door ons vergoed.

Buitengewoon opsporingsambtenaar (boa) - maak de overstap naar handhaving werkgever: Gemeente Lingewaard

Als junior raadsadviseur bij de gemeente Lingewaard krijg je de unieke kans om te leren van ervaren collega's en een directe impact te maken op de lokale democratie. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, flexibele werkplekken en een hecht team, biedt de griffie een stimulerende werkomgeving waar jouw groei en werkgeluk centraal staan. Bovendien investeert de gemeente in jouw opleiding en biedt je de mogelijkheid om een waardevolle bijdrage te leveren aan de gemeenschap.

Gemeente Lingewaard

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Gemeente Lingewaard

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Buitengewoon opsporingsambtenaar (boa) - maak de overstap naar handhaving kunt binnenhalen

✨Leer de kneepjes van de overheidswereld

Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Gemeente Lingewaard en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.

✨Gebruik je connecties

Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.

✨Wees proactief op sociale media

Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Gemeente Lingewaard en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.

✨Neem deel aan vrijwilligerswerk

Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Gemeente Lingewaard zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Buitengewoon opsporingsambtenaar (boa) - maak de overstap naar handhaving te schitteren

Communicatieve Vaardigheden
Situatie-inschatting
Verantwoordelijkheid nemen
Toezicht houden
Kennis van wet- en regelgeving (APV, Alcoholwet)
Probleemoplossend vermogen
Rapportagevaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Gemeente Lingewaard.

Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Buitengewoon opsporingsambtenaar (boa) - maak de overstap naar handhaving. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.

Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!

Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Gemeente Lingewaard!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Lingewaard

✨Ken je wetgeving en beleid

In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Gemeente Lingewaard en de rol van Buitengewoon opsporingsambtenaar (boa) - maak de overstap naar handhaving.

✨Bereid je voor op scenario's

Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.

✨Toon je motivatie voor de publieke zaak

Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Gemeente Lingewaard wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.

✨Netwerk met professionals in de sector

Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Gemeente Lingewaard en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.