Buitengewoon opsporingsambtenaar (boa) - maak de overstap naar handhaving in Bemmel

Werk je als beveiliger of in een ander beroep waarin je mensen aanspreekt, situaties inschat en verantwoordelijkheid neemt? En ben je toe aan een nieuwe uitdaging waarin je als boa zichtbaar iets kunt betekenen voor de leefbaarheid en veiligheid in Lingewaard? Dan is dit jouw kans! Bij gemeente Lingewaard kun je zonder boa-diploma starten. Wij leiden je op tot boa en leren je het vak in de praktijk.

Tijdens je opleiding werk je al mee als toezichthouder in het team en krijg je begeleiding van ervaren collega’s totdat je volledig bevoegd bent als boa.

Dit ga je doen:

• Als boa sta je midden in de samenleving. Inwoners, ondernemers en bezoekers weten je te vinden, omdat je zichtbaar en benaderbaar bent.
• Je houdt toezicht in de openbare ruimte en controleert onder andere op regels uit de APV, Alcoholwet en andere relevante wet- en regelgeving.
• Je reageert op meldingen van overlast, leefbaarheid en veiligheid en kiest steeds de aanpak die past bij de situatie.
• Je spreekt mensen aan en voert gesprekken met inwoners, ondernemers en bezoekers om waar mogelijk samen tot een oplossing te komen.
• Je maakt afgewogen keuzes tussen aanspreken, waarschuwen en beboeten en treedt op wanneer dat nodig is; zacht waar het kan en hard waar het moet.
• Je signaleert ontwikkelingen in de wijken en kernen en deelt jouw praktijkervaring actief met het team en de organisatie.
• Je maakt rapportages op en legt je bevindingen zorgvuldig en duidelijk vast in ons handhavingssysteem.
• Je verdiept je in een eigen taakaccent, zoals onder andere evenementen, verkeer of horeca, en levert daarmee een inhoudelijke bijdrage aan het team.

Je nieuwe werkomgeving:

Je komt terecht in het cluster Handhaving, onderdeel van team Veiligheid, Toezicht en Handhaving. Een betrokken team waarin collega’s naar elkaar omkijken, kennis delen en samen lastige situaties bespreken. Je hebt een eigen werkgebied en verantwoordelijkheid en kunt altijd bij collega’s terecht. Wat jij buiten ziet en hoort, doet ertoe. Jouw signalen helpen collega’s binnen de gemeente om betere keuzes te maken. Je werkt samen met collega’s binnen de gemeente en met partners buiten de organisatie. Omdat Lingewaard een middelgrote gemeente is, zijn de lijnen kort en is jouw bijdrage zichtbaar. Ook het bestuur heeft aandacht voor handhaving en het belang van het werk van een boa.

Wij bieden jou:

• Een arbeidsovereenkomst van 36 uur per week.
• Een tijdelijk contract van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen € 2.875,- en € 4.065,- bij een 36-urige werkweek (schaal 7).
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je jaarsalaris.
• Een vergoeding voor werken buiten reguliere werktijden.
• Een opleiding tot boa en begeleiding van ervaren collega’s.
• Ruimte voor opleidingen, cursussen en ontwikkeling.

Wie zoeken wij:

Voor deze zij-instroomplek hoef je het boa-vak nog niet te kennen. We zoeken vooral de ervaring en eigenschappen die je niet zomaar uit een opleiding haalt. Je vindt het prettig om buiten te zijn en tussen de mensen te werken. Je maakt gemakkelijk contact en blijft rustig als het spannend wordt. Soms is een luisterend oor voldoende, soms moet je grenzen stellen. Je kunt zelfstandig beslissingen nemen en zoekt ook de samenwerking op. Verder heb je:

• Een volwassen en professionele houding en voldoende werk- en levenservaring om zelfstandig op situaties af te stappen.
• De motivatie om je te ontwikkelen tot boa en de benodigde opleiding en examens te behalen.
• Een rijbewijs B. Dit is voor deze functie verplicht.
• De flexibiliteit om volgens rooster overdag, ’s avonds en in het weekend te werken.

Een boa-diploma is voor deze zij-instroomplek niet nodig. Heb je het diploma al wel, dan ben je natuurlijk ook welkom om te reageren.

Solliciteer nu:

Word jij enthousiast van deze vacature? Solliciteer via . De vacature staat uit tot en met zondag 1 november. De eerste gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 5 november, de tweede gesprekken op maandag 9 november. We willen je vragen om hier alvast rekening mee te houden in je agenda.

Kennismaken voordat je solliciteert!

Ben je geïnteresseerd in deze functie? Kom langs op woensdag 28 oktober tussen 15.00 en 16.00. Stel je vragen en maak kennis met je mogelijke toekomstige collega’s!

Als overheidsinstelling hechten wij veel waarde aan integriteit en betrouwbaarheid. Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag politiegegevens (VOG-P) kunnen overhandigen. De kosten van een VOG-P worden door ons vergoed.

Heb je vragen?

Wil je meer weten over de functie of eerst informeel kennismaken voordat je solliciteert? Neem gerust contact op met Michiel van Baardewijk, coördinator van het team of Hanny Vogel, teammanager Veiligheid Toezicht en Handhaving.