In één oogopslag
- Taken: Zorg voor toezicht en handhaving in Lelystad, leer en groei in je rol.
- Bedrijf: Gemeente Lelystad, een team dat samenwerkt aan een veilige en leefbare stad.
- Voordelen: Competitief salaris, 28 verlofdagen, en een goed pensioen.
- Overige informatie: Doorlopende vacature tot eind 2026, met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de gemeenschap en ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Communicatief sterk, afgeronde mbo-opleiding en bereidheid om certificaten te behalen.
Het verwachte salaris ligt tussen 2875 - 4065 € per maand.
Als junior handhaver ben je zichtbaar aanwezig in de openbare ruimtes van de gemeente Lelystad. Je leert het vak in de praktijk en krijgt volop ruimte om door te groeien. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.
Wat ga je doen als junior handhaver? Binnen deze functie zorg je voor het toezicht houden op de naleving van wet‑en regelgeving (APV, milieu, verkeersregels) en treed je handhavend op bij overtredingen. Zo draag je actief bij aan een veilige en leefbare omgeving. De 3 werkzaamheden die standaard op jouw agenda staan zijn:
- het oppakken van meldingen van inwoners en bedrijven;
- signaleren van overtredingen (zoals afvaldumpingen, foutparkeren, hondenoverlast) en maakt hierop onder begeleiding van de medior/senior processen‑verbaal op;
- samenwerken met ketenpartners zoals de politie, hulpdiensten en gemeentelijke afdelingen.
Ook ben je het aanspreekpunt voor bewoners en ondernemers en draag je bij aan het voorkomen van overlast door inwoners te informeren en bewust te maken van regels. Je werkt wisselende diensten (avonden en weekenden) samen met ervaren collega’s die je begeleiden in je leerproces.
In Lelystad maak je als handhaver het verschil op straat: zichtbaar, in contact met mensen en groeiend in je vak, terwijl je samen bouwt aan een veilige en leefbare stad voor inwoners en ondernemers.
Waar ga je dit doen? Samen zorgen we dat Lelystad een nog mooiere plek voor inwoners, ondernemers en bezoekers wordt. Hiervoor ontwikkelen we de kust door en vinden we vernieuwende manieren om onze inwoners en ondernemers te ondersteunen.
Ben je nieuwsgierig naar hoe het is om te werken bij gemeente Lelystad? Dat begrijpen we en daarom vertellen we het je graag: samenwerken vinden we belangrijk. Dat doen we veel en met respect voor elkaar. Verder combineren we vrijheid met verantwoordelijkheid. In de praktijk betekent dit dat jij veel ruimte hebt om je functie uit te oefenen zoals jij wilt. Als handhaver maak je deel uit van het cluster handhaving, onderdeel van het team Stadstoezicht. Dit team bestaat uit ongeveer 40 collega’s en samen werken we aan een veilige, leefbare en duurzame gemeente.
Wat je meebrengt? In jouw werk ben je communicatief sterk, weet je verbinding te maken en durf je aan te spreken. Verder zijn we vooral benieuwd naar wie je bent en welke talenten jij meebrengt. Ook beschik je voor deze vacature van junior handhaver over:
- een afgeronde HTV‑opleiding of vergelijkbare mbo‑opleiding (minimaal niveau 3 aangevuld met een geldig boa‑getuigschrift (domein I, openbare ruimte));
- bij voorkeur een RTGB 3‑certificaat en diploma levensreddend handelen of de bereidheid deze te halen;
- een goede fysieke conditie (passend bij de aard van het werk) en goede beheersing van de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk (i.v.m. het opstellen van processen‑verbaal);
- rijbewijs B en woonachtig binnen 60 km van Lelystad.
Wat je verdient? Voor deze functie (op basis van 36 uur per week) kun je rekenen op:
- € 2.875,00 tot € 4.065,00 bruto per maand. Dat is schaal 7;
- een jaarcontract met de intentie tot vast;
- 28 verlofdagen per jaar;
- een vergoeding van al jouw ov‑kosten (tweedeklas). Bij reizen met de auto vergoeden wij € 0,25 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon‑werkafstand);
- een uitstekende pensioenopbouw bij het ABP‑pensioenfonds. Een goed pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde, zo betaal jij als werknemer 30% van de premie en nemen wij als werkgever 70% voor onze rekening;
- 17,05% individueel keuzebudget (IKB). Jij kunt zelf kiezen hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris of meer verlofdagen?
Zet jij de volgende stap? Als jij er klaar voor bent om kleur te geven aan jouw werk, zet dan de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.
Belangrijk: Dit is een doorlopende vacature en blijft voorlopig open tot en met 31 december 2026. Lelystad groeit en ons team groeit mee. Daarom zijn wij voortdurend op zoek naar junior handhavers die samen met ons willen bijdragen aan een veilige stad. Wil jij met ons meegroeien? Reageer dan zo snel mogelijk, maar uiterlijk 31 december 2026. Je ontvangt meteen na je sollicitatie een automatische sollicitatiebevestiging. Blijft jouw mailbox leeg? Bekijk de spambox.
Let op: Vanwege de vakantieperiode kan onze reactie in juli en augustus iets langer op zich laten wachten. Vragen? Stel deze aan Chantal van Heusden, coördinator handhaving, via ca.van.heusden@lelystad.nl en/of via whatsapp op 06-18913346.
Een assessment en fit‑test maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Hiermee krijgen we een compleet beeld van jouw kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden in relatie tot het BOA‑vak. Binnen de gemeente zal je functiebenaming junior handhaver zijn.
Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG P). De kosten? Die betalen wij voor je.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Ongevraagde aanbiedingen van wervings‑ en selectiebureaus of derden worden niet in behandeling genomen.
Junior handhaver werkgever: Gemeente Lelystad
Bij de gemeente Lelystad krijg je als Technisch Medewerker E+W de kans om zelfstandig te werken aan diverse technische installaties, met een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. We bieden een cultuur van respect, vrijheid en verantwoordelijkheid, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, ruime verlofdagen en een individueel keuzebudget, waardoor je jouw werkervaring nog waardevoller maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior handhaver kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Gemeente Lelystad!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Gemeente Lelystad zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Gemeente Lelystad.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Gemeente Lelystad!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior handhaver te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Gemeente Lelystad en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Gemeente Lelystad. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Lelystad
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Gemeente Lelystad.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Gemeente Lelystad kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Gemeente Lelystad via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
