Coach/senior vergunningverlener
Over de functie
Als coach/senior vergunningverlener versterk je de continuïteit en kwaliteit van de vergunningverlening. Je begeleidt collega’s bij complexe vraagstukken, deelt actief je kennis en stimuleert hun professionele ontwikkeling. Met gerichte ondersteuning, reflectie en een uniforme werkwijze vergroot je de zelfstandigheid en vakbekwaamheid binnen het cluster Omgevingsvergunningen.
Wat ga je doen?
Je adviseert over complexe omgevingsvergunningen en behandelt zelf omvangrijke en complexe aanvragen. Je regisseert integrale advisering en bewaakt de kwaliteit en voortgang van de besluitvorming. Je brengt overzicht, structuur en samenhang aan in grote, complexe en multidisciplinaire projecten. Je begeleidt collega’s met praktijkgericht advies en coaching op basis van casuïstiek. Je draagt vakinhoudelijke kennis over en stimuleert medewerkers om zelf tot oplossingen te komen. Je stelt waar nodig prioriteiten en neemt besluiten, zodat dossiers tijdig, zorgvuldig en juridisch houdbaar worden afgehandeld. Je handelt politiek-bestuurlijk sensitief en omgevingsbewust bij bestuurlijk gevoelige dossiers. Je signaleert risico’s, weegt belangen af en communiceert zorgvuldig met initiatiefnemers, bestuurders, management en externe partners. Je werkt samen met de teamleider, kwaliteitsmedewerker en andere senioren aan procesverbetering, kwaliteitsontwikkeling en de verdere professionalisering van het cluster.
Wat lever je op?
Een plan van aanpak met leerdoelen. Wekelijkse of tweewekelijkse coaching- en leerconsulten. Periodieke voortgangsrapportages. Een aantoonbare bijdrage aan de ontwikkeling van collega’s binnen het team Vergunningen.
In je rol als inhoudelijk aanspreekpunt neem je verantwoordelijkheid voor het gezamenlijke resultaat. Met een coachende en verbindende stijl help je een lerende werkomgeving te creëren waarin kennis wordt gedeeld en kwaliteit duurzaam wordt geborgd.OrganisatieEen sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 750 collega’s aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden, verantwoordelijkheid en verbeteren. Binnen team Vergunningen zoeken wij een senior vergunningverlener die niet alleen complexe aanvragen behandelt, maar vooral een verbindende en coördinerende rol vervult binnen het cluster Omgevingsvergunningen. Iemand die overzicht houdt, kwaliteit borgt, collega's begeleidt en samen met de andere senioren richting geeft aan de verdere ontwikkeling van het team.
Eisen
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in bouwkundige richting
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior vergunningverlener en ervaring met complexe en meervoudige vergunningaanvragen
Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden, coachen en ontwikkelen van medewerkers binnen vergunningverlening, VTH of een vergelijkbaar vakgebied
Gunningscriteria
Kandidaat beschikt aantoonbaar over de diploma’s ABW 1 en ABW 2
Aantoonbare werkervaring met de toepassing van de Omgevingswet en aanverwante wet- en regelgeving bij de behandeling van complexe omgevingsvergunningen
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met CLO (Centric Leefomgeving)
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het coördineren van complexe vergunningprocedures en/of multidisciplinaire projecten, waarbij afstemming plaatsvond met verschillende interne en externe stakeholders
Aantoonbare werkervaring met het adviseren over bestuurlijk en politiek gevoelige dossiers binnen een gemeentelijke organisatie, waarbij belangen zijn afgewogen en besluitvorming is ondersteund
#J-18808-Ljbffr
Coach/senior Vergunningverlener Omgevingsvergunningen in Voorburg werkgever: Gemeente Leidschendam-Voorburg
Werken bij de gemeente Leidschendam betekent bijdragen aan een sociale en ondernemende gemeenschap van meer dan 75.000 inwoners, waar samenwerking met 750 collega's centraal staat. Met een focus op vertrouwen, verbinding en verantwoordelijkheid biedt de gemeente volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en begeleiding, terwijl je impact maakt op de leefomgeving en luchtkwaliteit. De korte lijnen en collegiale sfeer zorgen ervoor dat je niet alleen beleidsadviezen schrijft, maar ook actief betrokken bent bij de uitvoering en samenwerking met diverse partners.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Gemeente Leidschendam-Voorburg