In één oogopslag
- Taken: Leid projecten voor een toekomstbestendige werkomgeving en zorg voor verbinding tussen teams.
- Bedrijf: Gemeente Leidschendam-Voorburg, een sociale en ondernemende organisatie.
- Voordelen: Hybride werken, ruimte voor initiatief en professionele zelfstandigheid.
- Overige informatie: Zelfstandig werken met focus op resultaat en samenwerking met diverse stakeholders.
- Waarom deze baan: Maak impact op de werkomgeving van de gemeente en werk aan innovatieve projecten.
- Kwalificaties: Ervaring in projectleiding en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Werken bij Leidschendam-Voorburg Leidschendam-Voorburg is een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners.
We werken met zo’n 680 mensen aan de gezamenlijke ambitie om ons te ontwikkelen naar een wendbare en sensitieve organisatie.
We stellen onze inwoners en maatschappelijke opgaven centraal en zijn een zelfbewuste samenwerkingspartner voor de lokale en regionale partners.
We doen dat door verbinding te maken, vertrouwen te geven en verantwoordelijkheid te nemen.
De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt.
We werken informatiegestuurd, klantgericht en er is veel ruimte voor initiatief.
We bieden onze medewerkers de faciliteiten om hybride te werken.
Dit maakt het mogelijk om te werken waar en wanneer dat het beste past bij het type werk dat we doen.
Opdracht In opdracht van het domein Dienstverlening zoeken wij een ervaren en zelfstandig werkende Projectleider Werkomgeving.
In 2027 start de verbouwing van Gebouw Raadhuisplein (RP).
Gedurende deze periode worden medewerkers tijdelijk gehuisvest in Gebouw Koningin Wilhelminalaan (KW), waar extra werkplekken worden gerealiseerd.
Tegelijkertijd wil de gemeente de verbouwing benutten om een toekomstbestendige werkomgeving te realiseren die aansluit bij de manier waarop medewerkers nu en in de toekomst werken.
Voor deze opgave zoeken wij een projectleider die de samenhang bewaakt tussen de verschillende deelprojecten en zorgt voor verbinding tussen de gebruikersorganisatie, de betrokken vakdisciplines en het bredere verbouwingsproject.
De opdracht wordt uitgevoerd op basis van professionele zelfstandigheid, waarbij de opdrachtnemer zelf de aanpak, planning en werkwijze bepaalt.
De opdracht bestaat uit: De projectleider is verantwoordelijk voor de gebruikersgerichte aspecten van de tijdelijke huisvesting en de toekomstige werkomgeving.
De bouwkundige aansturing van de verbouwing van RP valt buiten de opdracht en blijft belegd binnen het verbouwingsproject.
De projectleider zorgt wel voor afstemming en samenhang tussen de gebruikersorganisatie en het verbouwingsproject.
De opdracht bestaat uit drie samenhangende deelprojecten: Het organiseren van de tijdelijke huisvesting en capaciteitsuitbreiding in KW.
Het mede-ontwikkelen van een gedragen visie op de toekomstige werkomgeving voor RP en KW (project loopt al met een architect-adviesbureau en gebruikersgroep) Het mede ontwikkelen van een breed gedragen visie op de toekomstige werkomgeving voor RP en KW Het vertalen van deze visie naar concrete inrichtingseisen, gebruiksconcepten en investeringsvoorstellen voor RP en KW.
Het voorbereiden en coördineren van de ingebruikname van RP en herinrichten van KW na oplevering RP Het bewaken van de samenhang tussen huisvesting, facilitaire dienstverlening, ICT, HR, management en organisatieontwikkeling.
Het verzorgen van besluitvormingsvoorstellen, voortgangsrapportages en risicobeheersing gedurende de gehele looptijd van de opdracht.
Resultaat: Een goed functionerende tijdelijke huisvestingssituatie gedurende de verbouwing van RP.
Een breed gedragen visie op de gemeentelijke werkomgeving.
Vastgestelde inrichtingseisen en implementatievoorstellen voor RP en KW.
Een succesvolle ingebruikname van RP en herinrichting van KW.
Een toekomstbestendige werkomgeving waarin huisvesting, facilitaire dienstverlening, ICT en de behoeften van medewerkers optimaal op elkaar aansluiten.
Randvoorwaarden: De projectleider werkt zelfstandig en bepaalt eigen aanpak, planning en werkwijze.
De opdrachtgever stuurt op resultaten en mijlpalen, niet op de wijze van uitvoering.
De projectleider stemt af met betrokken stakeholders, maar is niet ingebed in de lijnorganisatie.
De opdracht betreft nadrukkelijk niet de bouwkundige projectleiding van de verbouwing van RP.
Deze verantwoordelijkheid blijft belegd binnen het verbouwingsproject.
Competenties Verantwoordelijkheid; Oordeelsvorming; Regisseren; Samenwerken & verbindend vermogen; Resultaatgerichtheid; Organisatie & omgevingsbewustzijn; Analytisch vermogen; Communicatieve vaardigheid.
#J-18808-Ljbffr
Projectleider werkomgeving (zzp - freelance) werkgever: Gemeente Leidschendam-Voorburg
Werken bij de gemeente Leidschendam betekent bijdragen aan een sociale en ondernemende gemeenschap van meer dan 75.000 inwoners, waar samenwerking met 750 collega's centraal staat. Met een focus op vertrouwen, verbinding en verantwoordelijkheid biedt de gemeente volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en begeleiding, terwijl je impact maakt op de leefomgeving en luchtkwaliteit. De korte lijnen en collegiale sfeer zorgen ervoor dat je niet alleen beleidsadviezen schrijft, maar ook actief betrokken bent bij de uitvoering en samenwerking met diverse partners.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Gemeente Leidschendam-Voorburg
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider werkomgeving (zzp - freelance) kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij lokale ondernemersnetwerken
Als freelance bedrijfsleider is het essentieel om je netwerk uit te breiden. Sluit je aan bij lokale ondernemersnetwerken of business clubs waar je andere freelancers en ondernemers kunt ontmoeten. Dit kan leiden tot nieuwe opdrachten en waardevolle samenwerkingen!
✨Bezoek branche-evenementen
Zoek naar conferenties en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Deze evenementen zijn gouden kansen om in contact te komen met bedrijven zoals Gemeente Leidschendam-Voorburg en je expertise te tonen. Vergeet niet om je visitekaartjes mee te nemen!
✨Creëer een sterke online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je een professionele website hebt waarop je je diensten aanbiedt en succesvolle projecten laat zien. Deel je inzichten en ervaringen op platforms zoals LinkedIn. Hierdoor word je zichtbaar voor potentiële klanten die op zoek zijn naar freelance bedrijfsleiders.
✨Direct solliciteren via onze website
Bij StudieSmarter houden we ervan als je ons direct benadert! Kijk regelmatig op onze website voor freelance kansen, zoals Projectleider werkomgeving (zzp - freelance). We waarderen een directe aanpak, dus stuur ons gerust een bericht of vraag over de mogelijkheden.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider werkomgeving (zzp - freelance) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapsstijl zien!:In je CV of portfolio, beschrijf niet alleen je vorige functies, maar geef ook aan hoe jij als freelance bedrijfsleider andere teams hebt geleid. Dit kan je aanpak, je voorkeur voor communicatie of voorbeelden van succesvol teammanagement inhouden. Het toont aan dat je begrijpt wat er komt kijken bij bedrijfsleiderschap.
Portfolio vol succesverhalen:Zorg ervoor dat je een portfolio opbouwt met concrete voorbeelden van projecten of bedrijven die je hebt geleid. Dit kan een beschrijving van de uitdaging zijn die je hebt overwonnen, de oplossingen die je hebt geïmplementeerd, en de resultaten die je hebt behaald. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook de impact die je hebt gehad.
Duidelijke tarieven en beschikbaarheid:Als freelancer is het belangrijk om transparant te zijn over je tarieven en beschikbaarheid. Vermeld deze duidelijk in je sollicitatie, zodat nieuwsgierige bedrijven zoals Gemeente Leidschendam-Voorburg weten waar ze aan toe zijn. Dat maakt het makkelijker voor hen om jou in te huren!
Een sterke motivatiebrief:In je motivatiebrief kun je niet alleen je ervaring en vaardigheden toelichten, maar ook jouw visie op het bedrijfsleiderschap. Vertel Gemeente Leidschendam-Voorburg waarom jij een goede match bent en hoe jij hun uitdagingen kunt aanpakken. Laat zien dat je ook bereid bent om samen te groeien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Leidschendam-Voorburg
✨Present je strategische denkvermogen
Als freelance bedrijfsleider is het belangrijk om je strategisch denkvermogen te tonen. Bereid een paar voorbeelden voor van situaties waarin je bedrijfsgroei hebt gestimuleerd of processen hebt geoptimaliseerd. Gebruik concrete cijfers om je impact te onderbouwen!
✨Ken je markt en netwerk
Verzeker jezelf ervan dat je goed op de hoogte bent van de huidige trends in de sector en mogelijke concurrenten. Toon je netwerk van contacten aan en hoe je dat kunt inzetten voor Gemeente Leidschendam-Voorburg. Dit laat zien dat je niet alleen zelfstandig kunt werken, maar ook waarde kunt toevoegen vanuit je connecties.
✨Flexibiliteit en aanpassingsvermogen
Als freelancer in bedrijfsleiderschap is het cruciaal om je flexibiliteit te tonen. Praat over ervaringen waar je snel moest schakelen of je aanpak moest aanpassen aan veranderende omstandigheden. Dit laat zien dat je kunt inspelen op de dynamiek van het bedrijfsleven.
✨Pitch je portfolio met impact
Zorg ervoor dat je een sterk portfolio hebt dat je eerdere projecten en successen laat zien. Gebruik dit portfolio tijdens het interview om je ervaring te illustreren. Leg de nadruk op hoe je met eerdere klanten hebt samengewerkt en welke resultaten je hebt behaald, zodat ze direct zien wat ze in jou kunnen verwachten!
