In één oogopslag
- Taken: Zet jouw juridische expertise in voor een veilige en leefbare omgeving.
- Bedrijf: Werken voor Veiligheid, Vergunningen, Toezicht en Handhaving.
- Voordelen: Salaris tot €6.022, thuiswerkmogelijkheden en ontwikkelingskansen.
- Overige informatie: Open en informele werkomgeving met focus op verbinding en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact met jouw juridische kennis in uitdagende handhavingszaken.
- Kwalificaties: HBO-/WO-opleiding in juridische richting en ervaring in omgevingsrecht.
Het verwachte salaris ligt tussen 4184 - 6022 € per maand.
Bouw jij mee aan een leefomgeving waarin regels niet alleen bestaan, maar ook werken? Zet jouw juridische expertise en ervaring dan in voor een veilige en leefbare omgeving en maak hiermee het verschil in uitdagende handhavingszaken. Verbindt jouw juridische kwaliteit aan maatschappelijke resultaten. Juridische scherp, maatschappelijk relevant.
Werken voor Veiligheid, Vergunningen, Toezicht en Handhaving is iedere dag werken aan het veiligheidsgevoel en de leefbaarheid van onze inwoners. Hier verlenen de vergunningverleners vergunningen, houden de Boa's toezicht op de openbare ruimte en controleren de toezichthouders nieuwe en bestaande bouwwerken. We handhaven wetten, maken integraal veiligheidsbeleid en pakken als één team crisisbeheersing op. Alles voor een veilig en leefbaar Leidschendam-Voorburg.
Hoe doe jij ertoe:
- Bestuursrechtelijke handhaving is jouw vakgebied. Je voert gesprekken met eigenaren en gebruikers, onderzoekt legaliseringsmogelijkheden, stelt handhavingsbesluiten op en vertegenwoordigt zaken bij bezwaar- en beroepsprocedures.
- Je richt je vooral op de Omgevingswet, maar werkt waar nodig ook aan handhaving binnen andere rechtsgebieden, zoals de Wet kinderopvang, APV en Wet tijdelijk huisverbod.
- Je bewaakt de termijnen, houdt regie op de werkvoorraad en signaleert bijzonderheden.
- Je volgt ontwikkelingen binnen je vakgebied en deelt relevante kennis actief met collega’s.
- Je herkent politiek of bestuurlijk gevoelige dossiers en stemt hierover tijdig af.
- Je zet jouw juridische expertise effectief in en werkt daarbij nauw samen met collega’s en externe partners.
Je komt terecht in een open en informele werkomgeving waar verbinding, vertrouwen en ontwikkeling centraal staan.
Hoe ziet je dag er uit? Je start de dag met een kop koffie en neemt de nieuwe handhavingsdossiers door. Een toezichthouder heeft een overtreding geconstateerd en jij beoordeelt aan de hand van een rapportage welke juridische stappen nodig zijn. Je verdiept je in de feiten, toetst deze aan de Omgevingswet en werkt aan een zorgvuldig handhavingsbesluit.
Later op de ochtend stem je een dossier af met collega's. Samen bespreek je de mogelijkheden, risico's en de meest effectieve aanpak. Jij bent daarbij de juridische sparringpartner die zorgt voor een stevige juridische basis én oog houdt voor de maatschappelijke impact van een besluit.
Na de lunch werk je verder aan een last onder dwangsom. Je analyseert de relevante wet- en regelgeving, weegt belangen af en vertaalt complexe juridische vraagstukken naar heldere en goed gemotiveerde besluiten. Tussendoor beantwoord je vragen van collega's en denk je mee over complexe handhavingszaken.
Geen dag is hetzelfde. Hoewel jouw focus ligt op handhaving binnen het fysieke domein en de Omgevingswet, kun je ook betrokken worden bij vraagstukken op andere rechtsgebieden. Juist die afwisseling maakt het werk uitdagend en veelzijdig.
Aan het einde van de dag rond je een besluit af waarmee je direct bijdraagt aan een veilige, gezonde en leefbare fysieke leefomgeving. Je sluit je laptop met het gevoel dat jouw juridische expertise echt het verschil maakt.
Wat breng je mee?
- HBO-/WO-opleiding in juridische richting.
- Meerdere jaren juridische ervaring als handhavingsjurist binnen het omgevingsrecht en in procesvertegenwoordiging (bezwaar, beroep, hoger beroep).
- Ervaring ten aanzien van de volgende rechtsgebieden is een pré: Wet op de kinderopvang, de Algemene Plaatselijke Verordening en/of de Wet tijdelijk huisverbod.
- Klant- en oplossingsgerichtheid, met de focus op het vinden van effectieve en duurzame oplossingen voor diverse vraagstukken.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit, met een goed inzicht in de dynamiek van besluitvorming en de impact daarvan op de organisatie en stakeholders.
- Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, met het vermogen om helder en overtuigend te communiceren met verschillende doelgroepen.
Wat doen we voor jou?
- Salaris van minimaal € 4.184 en maximaal € 6.022 per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10a)
- In deze vaste baan start je met een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 12 maanden
- Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
- Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en studiefaciliteiten
- Thuiswerkmogelijkheden, een iPhone en laptop
Goed om te weten: Voor meer informatie kun je contact opnemen met Dennis Frie, Teamleider Veiligheid, Vergunningen, Toezicht & Handhaving, via dfrie@leidschendam-voorburg.nl, of via 06-48984846. Deze vacature staat doorlopend open. Wacht bij interesse niet met solliciteren, wij plannen graag een persoonlijk gesprek met je in. Voor de invulling van deze vacature werken wij niet samen met externe partijen. Acquisitie is daarom niet nodig.
Juridisch adviseur handhaving werkgever: Gemeente Leidschendam-Voorburg
Werken bij de gemeente Leidschendam betekent bijdragen aan een sociale en ondernemende gemeenschap van meer dan 75.000 inwoners, waar samenwerking met 750 collega's centraal staat. Met een focus op vertrouwen, verbinding en verantwoordelijkheid biedt de gemeente volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en begeleiding, terwijl je impact maakt op de leefomgeving en luchtkwaliteit. De korte lijnen en collegiale sfeer zorgen ervoor dat je niet alleen beleidsadviezen schrijft, maar ook actief betrokken bent bij de uitvoering en samenwerking met diverse partners.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Gemeente Leidschendam-Voorburg
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Juridisch adviseur handhaving kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals Gemeente Leidschendam-Voorburg.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij Gemeente Leidschendam-Voorburg. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Juridisch adviseur handhaving te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij Gemeente Leidschendam-Voorburg.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Juridisch adviseur handhaving bij Gemeente Leidschendam-Voorburg. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Leidschendam-Voorburg
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
