In één oogopslag
- Taken: Versterk de digitale weerbaarheid van vier gemeenten als onafhankelijke adviseur en toezichthouder.
- Bedrijf: Gemeente Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest en Zoeterwoude met een collegiale werksfeer.
- Voordelen: Salaris tot € 7.837,00, hybride werken, opleidingsmogelijkheden en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Werk in een diverse en inclusieve organisatie met ruimte voor vernieuwende ideeën.
- Waarom deze baan: Maak impact op informatiebeveiliging in een dynamisch vakgebied met nieuwe uitdagingen.
- Kwalificaties: Academisch niveau en ruime ervaring in informatiebeveiliging vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 5958 - 7837 € per maand.
Digitale dreigingen veranderen snel en gemeenten zijn een aantrekkelijk doelwit. Als Chief Information Security Officer (CISO) draag jij bij aan de digitale weerbaarheid van Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest en Zoeterwoude. Vanuit een onafhankelijke positie stel je kaders, adviseer je bestuur en directie, houd je toezicht en zet je informatiebeveiliging op de bestuurlijke agenda. Ben jij een overtuigende gesprekspartner met visie? Dan maken we graag kennis met jou!
Wat ga je doen? Als CISO ben je de onafhankelijke adviseur en toezichthouder op het gebied van informatiebeveiliging en digitale weerbaarheid voor vier gemeenten: Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest en Zoeterwoude. Je bent door de gemeenten aangewezen en werkt grotendeels vanuit de tweede lijn. Je stelt kaders, adviseert gevraagd en ongevraagd, monitort risico’s en naleving en rapporteert daarover. De uitvoering ligt bij het lijnmanagement en het team Informatiebeveiliging & Privacy. Jij kijkt vanuit een onafhankelijke positie mee of de organisatie in control is.
Je ontwikkelt en actualiseert het concernbrede informatiebeveiligingsbeleid en de bijbehorende normenkaders. Daarin vertaal je wet- en regelgeving zoals de Cyberbeveiligingswet (Cbw, de Nederlandse uitwerking van de Europese NIS2-richtlijn) en de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO2) naar heldere kaders, die je ter vaststelling voorlegt aan college en directie. Je houdt hiervoor de landelijke en Europese regelgeving goed in de gaten. Leiden is onder de Cbw aangemerkt als essentiële entiteit. Jij zorgt ervoor dat de zorgplicht, meldplicht en registratie die daarbij horen goed in de organisatie zijn geborgd. Ook houd je de dreigingen van morgen scherp in het oog, van AI-gedreven aanvallen tot risico’s door quantumcomputing, en vertaal je die tijdig naar bijsturing van beleid.
Samen met een aantal collega’s werk je intensief aan het onderhouden van een risico gestuurd ‘Integraal Management Systeem’. Hierbij richten we een cyclus in van het in kaart brengen van risico’s, het doorvoeren van maatregelen, nagaan of de maatregelen werken, daarover rapporteren en bijsturen. Je beoordeelt of risico’s goed in beeld zijn en of maatregelen werken, en je coördineert de afhandeling van incidenten op concernniveau. Met je onafhankelijke rapportages draag je bij aan een betrouwbaar beeld van hoe de organisaties ervoor staat.
Daarnaast versterk je het risicobewustzijn in de organisaties, regisseer je oefeningen en testen en onderhoud je een sterk netwerk met onder meer de Informatiebeveiligingsdienst (IBD), het National Cyber Security Centrum (NCSC), de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI), de Vereniging Nederlandse Gemeenten (VNG) en CISO’s en CIO’s in de regio.
Waarom kiezen voor deze functie? Je werkt voor vier gemeenten, in een vakgebied dat volop in beweging is door de Cyberbeveiligingswet en nieuwe dreigingen. Als CISO heb je een stem aan de bestuurstafel. Je positie is onafhankelijk en formeel geborgd, je bepaalt mede de keuzes die de gemeente maakt op het gebied van informatiebeveiliging. Daartoe heb je ook een stem aan de bestuurstafel, net als bijvoorbeeld de Functionaris Gegevensbescherming.
Dit kun je van ons verwachten:
- Afhankelijk van jouw kennis en ervaring een salaris van minimaal € 5.958,00 en maximaal € 7.837,00 bruto per maand (schaal 13) bij een 36-urige werkweek, plus 17,05% Individueel Keuze Budget.
- Afhankelijk van jouw kennis en ervaring is bovenop je salaris een arbeidsmarkttoelage mogelijk van maximaal 10%, oftewel maximaal € 783,70 bruto per maand. Deze toelage geldt voor de duur van 3 jaar en wordt daarna opnieuw beoordeeld.
- Een jaarcontract voor 36 uur per week met uitzicht op een vast contract. Ben je bij gemeente Leiden vast in dienst, dan behoud je je arbeidsrecht. De rechtspositie en arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd in de Cao Gemeenten.
- Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waarbij je niet alleen waardering krijgt voor je werk, maar ook direct bijdraagt aan een betere leefomgeving voor onze inwoners.
- De mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag te ruilen voor een andere feest- of herdenkingsdag.
- Hybride werkomgeving met faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten.
- Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering.
- Thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
- Tegemoetkoming in je reiskosten of NS-Business Card.
- Uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak.
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.
- Vitaliteitsmogelijkheden zoals stoelmassage en lunchwandelingen.
Dit neem je mee:
- Je bent een stevige, onafhankelijke adviseur met gezag en bestuurlijke sensitiviteit. Je bekijkt complexe vraagstukken vanuit meerdere invalshoeken, houdt rekening met tegengestelde belangen en legt de vinger op de achterliggende oorzaak. Vanuit een duidelijke eigen visie weet je anderen te overtuigen, ook als je boodschap niet direct welkom is. Complexe technische onderwerpen maak je begrijpelijk voor bestuurders en collega’s zonder technische achtergrond, zowel mondeling als op papier. Tegelijk ben je toegankelijk en zoek je actief de samenwerking op.
- Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde wo-opleiding in bijvoorbeeld (bedrijfskundige) informatica.
- Ruime ervaring in een strategische advies- of toezichtsrol op het gebied van informatiebeveiliging, bij voorkeur in een grote, bestuurlijk complexe (overheids)organisatie.
- Diepgaande kennis van informatiebeveiliging, risicomanagement en governance, inclusief de samenhang met privacy en bedrijfscontinuïteit.
- Grondige kennis van de Cbw, BIO2, NIS2 en aanpalende landelijke en Europese wet- en regelgeving, en van internationale securitystandaarden zoals ISO 27001 en NIST.
- Een relevante certificering, zoals CISSP of CISM, is een pré.
Hier kom je te werken:
Je maakt deel uit van het team Concerncontrol, onderdeel van de afdeling Bestuur en Communicatie binnen het cluster Interne Dienstverlening en Advisering (IDA) van de gemeente Leiden. IDA verzorgt de bedrijfsvoering voor de gemeenten Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest en Zoeterwoude. Binnen Concerncontrol werk je onder meer nauw samen met de Functionaris Gegevensbescherming, de concerncontroller, de interne accountant, adviseurs interne controle en de concernadviseur risicomanagement aan een samenhangend beeld van hoe de organisatie ervoor staat. Je valt hiërarchisch onder de teammanager Concerncontrol en rapporteert inhoudelijk aan de gemeentesecretaris. Het team bestaat verder uit enkele adviseurs Financiën en Control en adviseurs lokale heffingen. In totaal bestaat het team uit 16 medewerkers.
Daarnaast zoek je intensief de samenwerking op met de CIO, de afdelingsmanager Informatievoorziening, het team Informatiebeveiliging en privacy, de business continuïteitsmanager en met andere collega’s binnen informatievoorziening. En natuurlijk waar nodig met andere onderdelen van de organisaties.
Typisch Leiden:
Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!
Voor deze functie is het op dit moment nog noodzakelijk dat je uitstekend Nederlands spreekt en schrijft (minimaal niveau C1). Sollicitaties van kandidaten die deze taalvaardigheid niet bezitten kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.
Chief Information Security Officer CISO in Leiden werkgever: Gemeente Leiden
De gemeente Leiden is een uitstekende werkgever voor Data-analisten, met een collegiale en open werksfeer waar innovatie en samenwerking centraal staan. Je krijgt de kans om bij te dragen aan een datagedreven gemeente, met uitdagende opdrachten en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Bovendien biedt de gemeente aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris, hybride werkopties en uitgebreide opleidingsmogelijkheden, waardoor je werk niet alleen betekenisvol is, maar ook goed aansluit bij jouw ambities.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Chief Information Security Officer CISO in Leiden kunt binnenhalen
✨Verbeter je zichtbaarheid in de cybersecurity-gemeenschap
Word actief op platforms zoals GitHub of Bugcrowd, waar je je vaardigheden kan tonen door bij te dragen aan open-source projecten of zelfs deel te nemen aan bug bounty programma's. Dit is een geweldige manier om te laten zien wat je kunt en om opgemerkt te worden door werkgevers zoals Gemeente Leiden.
✨Netwerken met professionals op cybersecurity evenementen
Bezoek conferenties, meetups en workshops in de cybersecurity-wereld. Evenementen zoals het DEF CON of BSides zijn perfect om gelijkgestemden te ontmoeten en om in contact te komen met hiring managers. Laat je gezicht zien en praat over je passie voor cybersecurity!
✨Wees voorbereid op technische interviews
Voor een fulltime positie zoals Chief Information Security Officer CISO bij Gemeente Leiden moet je echt weten waar je het over hebt. Zorg ervoor dat je vertrouwd bent met veelvoorkomende tools en technieken in cybersecurity, en oefen met technische vraagstukken en scenario's die je tijdens je interview kunt tegenkomen.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Wacht niet tot het laatste moment! Solliciteer via de officiële website van Gemeente Leiden voor een kans om op te vallen. Dit geeft je niet alleen de kans om je motivatie en competenties goed te presenteren, maar laat ook je enthousiasme zien voor de rol.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Chief Information Security Officer CISO in Leiden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de cybersecurity-wereld zijn specifieke technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals netwerkbeveiliging, ethisch hacken of kennis van beveiligingsprotocollen prominent aan bod komen in je cv. Dit onderscheidt je van andere kandidaten die misschien minder speciefiek zijn in hun technische know-how.
Certificeringen zijn belangrijk:Veel werkgevers in cybersecurity kijken naar relevante certificeringen zoals CEH, CISSP of CompTIA Security+. Vermeld deze certificaten bijvoorbeeld in een aparte sectie op je cv. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook bent toegewijd aan je professionele ontwikkeling. Zorg ervoor dat je ook je meest recente certificeringen en eventuele lopende studies vermeldt.
Een sterke motivatiebrief:Omdat we bij StudySmarter geloven dat motivatie essentieel is, raden we je aan om in je motivatiebrief specifiek te zijn over wat je enthousiast maakt over de rol bij Gemeente Leiden. Vertel ons waarom je passie voor cybersecurity je drijft en hoe je wilt bijdragen aan ons team. Zorg ervoor dat je jouw leerpotentieel benadrukt, vooral omdat we een omgeving bieden waarin groei en ontwikkeling gestimuleerd worden.
Vermeld je projecten of onderzoeken:Als je ervaring hebt met projecten of onderzoeken op het gebied van cybersecurity, bijvoorbeeld deelname aan hackathons of bijdragen aan open-source beveiligingsprojecten, laat dit dan niet achterwege! Dit soort praktische ervaring is goud waard en kan echt een verschil maken in je aanvraag. Vergeet niet om relevante links of een portfolio toe te voegen, zodat we jouw werk kunnen bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Leiden
✨Be Prepared voor Technische Vaardigheden
In de cybersecurity-rol gaan ze waarschijnlijk diep in op je kennis van netwerken, firewalls en encryptie. Zorg ervoor dat je voorbereid bent op technische vragen of scenario's waarbij je deze vaardigheden moet demonstreren. Dit kan door middel van praktische testen of case studies tijdens het gesprek.
✨Toon je Portfolio of Projecten
Eén van de beste manieren om je ervaring te tonen, is door eerder werk of projecten te bespreken. Verwijs naar praktische toepassingen van je vaardigheden, bijvoorbeeld incidentresponsplannen of kwetsbaarheidsscans die je hebt uitgevoerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook kan laten zien hoe je deze in de praktijk kunt toepassen.
✨Blijf Up-to-Date met de Laatste Trends
Cybersecurity is een constant evoluerend veld. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste bedreigingen en technologieën. Dit kan je een voorsprong geven tijdens het gesprek, vooral als het gaat om vragen zoals 'Hoe ga je om met de nieuwste ransomware-aanvallen?'
✨Bespreek Je Passie voor Cybersecurity
Als fulltime betrokken professional zal je enthousiasme en motivatie belangrijk zijn voor Gemeente Leiden. Praat over wat je drijft in cybersecurity, zoals je passie voor het beschermen van gegevens of het oplossen van complexe beveiligingsproblemen. Dit kan een sterke indruk achterlaten bij de interviewer!