In één oogopslag
- Taken: Leid de commissie bezwaarschriften en zorg voor een eerlijk bezwaarproces.
- Bedrijf: Gemeente Krimpenerwaard, betrokken bij lokale besluitvorming.
- Voordelen: Competitieve vergoeding per zitting en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Zittingsduur van vier jaar met mogelijkheid tot verlenging.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de rechtsbescherming van inwoners en werk aan maatschappelijke ontwikkelingen.
- Kwalificaties: Academisch niveau, kennis van bestuursrecht en sociale wetten.
De gemeente Krimpenerwaard werkt met een onafhankelijke, externe commissie bezwaarschriften. Deze commissie speelt een belangrijke rol in het waarborgen van zorgvuldige besluitvorming. Zij adviseert het gemeentebestuur – het college van burgemeester en wethouders, de burgemeester en de gemeenteraad – over de afhandeling van bezwaren tegen genomen besluiten.
De commissie bestaat uit twee gespecialiseerde kamers:
- De kamer Sociale Zaken behandelt bezwaarschriften op het gebied van sociale zekerheid, welzijn, jeugd, onderwijs en subsidieverlening.
- De kamer Algemene Zaken buigt zich over alle overige bezwaarschriften, met uitzondering van die over de WOZ.
Voor de kamer Sociale Zaken zijn wij op zoek naar leden die willen bijdragen aan een eerlijk en transparant bezwaarproces. We zoeken een voorzitter, een plaatsvervangend voorzitter die ook als lid wordt ingeroosterd en een regulier lid.
De hoorzittingen vinden plaats volgens een vooraf opgestelde jaarplanning, zodat je ruim van tevoren weet wanneer je inzet nodig is. Je werkt in een wisselend samengestelde commissie, bestaande uit twee leden en een (plaatsvervangend) voorzitter. Samen vormen jullie een deskundig en betrokken team, ondersteund door een ervaren ambtelijk secretaris. Afhankelijk van het aantal bezwaarschriften komt de kamer Sociale Zaken gemiddeld eens per drie weken bijeen. Deze kamer vergadert doorgaans op dinsdagavond, in het nieuwe gemeentekantoor in Bergambacht.
Wil jij jouw expertise inzetten voor de rechtsbescherming van onze inwoners? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren! Jij maakt het verschil!
Ben jij analytisch sterk, maatschappelijk betrokken en heb je een passie voor het openbaar bestuur? Dan zijn wij op zoek naar jou! Je hebt een academisch werk- en denkniveau en weet complexe vraagstukken snel te doorgronden. Je brengt kennis en/of (werk)ervaring mee op het terrein van het bestuursrecht en de wetten in het sociaal domein. Je voelt je betrokken bij maatschappelijke ontwikkelingen en hebt affiniteit met het functioneren van het lokaal bestuur. Je kijkt verder dan de regels: je overziet de bestuurlijke context én denkt mee vanuit het perspectief van inwoners en ondernemers. Je denkt in oplossingen binnen de grenzen van het recht en weet theorie om te zetten in praktische adviezen. Heb je ervaring als lid van een commissie bezwaarschriften? Dan is dat een mooie plus! Je communiceert helder, empathisch en op het juiste niveau. Je werkt samen met andere commissieleden aan een onafhankelijk oordeel. Daarbij ben je kritisch, creatief, integer en oplossingsgericht. Om je onafhankelijkheid te waarborgen, ben je niet werkzaam bij of verbonden aan de gemeente Krimpenerwaard of aan belangenorganisaties binnen de gemeentegrenzen.
Als voorzitter beschik je hiernaast over het talent om tijdens een hoorzitting op tactvolle wijze sturing te geven aan het verloop van de zitting waarbij je de aanwezigen op een positief kritische en laagdrempelige manier tegemoet treedt. Klinkt dit als een rol die bij jou past? Laat van je horen – we kijken uit naar jouw bijdrage!
Aftredende leden van de Commissie bezwaarschriften worden uitgenodigd om te solliciteren. Bij gelijke geschiktheid wordt ervaring binnen de commissie als relevant criterium meegewogen.
Wat krijg je terug? De vergoeding per bijgewoonde zittingsavond bedraagt momenteel voor een lid €190,00 en voor de voorzitter €295,00. Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding. De zittingsduur is vier jaar en kan eenmaal met ten hoogste vier jaar worden verlengd. Hiervoor geldt bij ons geen automatische herbenoeming, maar wordt er een wervingsprocedure gestart.
Meer informatie: Je kunt voor verdere informatie contact opnemen met Diana Kosman.
Solliciteren: Stuur je brief en CV uiterlijk 30 oktober 2026 via de button – Solliciteren – naar team P&O van gemeente Krimpenerwaard. Na een selectieronde worden kandidaten uitgenodigd voor een gesprek met de selectie- en adviescommissie. De gesprekken zijn gepland op 19 november 2026. De geselecteerde kandidaten krijgen een klikgesprek met de burgemeester voordat ze worden voorgedragen voor benoeming.
Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.
Voorzitter en leden Commissie Bezwaarschriften (kamer Sociale Zaken) werkgever: Gemeente Krimpenerwaard
Als Beleidsmedewerker Verkeer en Mobiliteit bij de gemeente Krimpenerwaard krijg je de kans om een directe impact te maken op de leefomgeving van onze inwoners. Met een focus op samenwerking en ontwikkeling, biedt de gemeente een stimulerende werkomgeving waar je jouw kennis en vaardigheden kunt inzetten voor verkeersveiligheid en bereikbaarheid. Geniet van flexibele werktijden, een aantrekkelijk salaris en een collegiale sfeer waarin respect en ondersteuning centraal staan.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Gemeente Krimpenerwaard
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Voorzitter en leden Commissie Bezwaarschriften (kamer Sociale Zaken) kunt binnenhalen
✨Grijp kansen in de gemeenschap
Vrijwilligerswerk in de overheid en publieke sector gaat vaak via lokale initiatieven en gemeenschapsprojecten. Sluit je aan bij lokale bijeenkomsten, zoals buurtinformatiebijeenkomsten of stadsdeelvergaderingen. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met organisaties die vrijwilligers zoeken, zoals sociale diensten of milieugroepen.
✨Zoek naar gemeentelijke activiteiten
Gemeenten organiseren regelmatig evenementen en projecten waar je als vrijwilliger aan kunt deelnemen. Kijk op de website van jouw gemeente voor aankomende evenementen, zoals schoonmaakdagen of culturele festivals. Dit geeft je niet alleen de kans om iets terug te doen, maar ook om zichtbaar te worden voor organisaties die actief zijn binnen de publieke sector.
✨Bouw een netwerk op in de publieke sector
Verbinden met anderen die al actief zijn in de publieke sector kan je veel opleveren. Praat met mensen tijdens evenementen of via vrijwilligersorganisaties. Zij kunnen je wijzen op kansen en zelfs aanbevelingen doen. Samen sterker, toch?
✨Toon je betrokkenheid online
Gebruik sociale media om je interesse in vrijwilligerswerk in de publieke sector te tonen. Volg relevante organisaties en deel je ervaringen of ideeën. Dit kan je helpen om zichtbaar te worden en kansen te creëren. Vergeet niet om de website van 'Gemeente Krimpenerwaard' te bezoeken en je daar aan te melden voor vrijwilligerswerk!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Voorzitter en leden Commissie Bezwaarschriften (kamer Sociale Zaken) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen!:Voor vrijwilligerswerk in de overheid en publieke sector is je motivatie super belangrijk. Geef in je motivatiebrief aan waarom je juist deze rol bij Gemeente Krimpenerwaard wilt, hoe je waarden aansluiten bij hun missie, en wat je hoopt bij te dragen aan de gemeenschap. Laat je passie voor de sociale impact goed doorklinken!
Verbind je ervaring met publieke waarde:Gebruik je CV om ervaringen te benadrukken die relevant zijn voor de publieke sector. Heb je eerder vrijwilligerswerk gedaan of betrokkenheid bij maatschappelijke projecten? Vergeet niet om dit duidelijk te vermelden! Laat zien hoe deze ervaringen je hebben voorbereid op de rol bij Gemeente Krimpenerwaard.
Referenties kunnen het verschil maken:Voor vrijwilligerswerk bij Gemeente Krimpenerwaard zijn goede referenties een groot pluspunt. Vraag mensen die je werkethiek en motivatie kennen om een positieve referentie te geven. Dit kan een docent, een vorige vrijwilliger of een betrokken lid van je gemeenschap zijn.
Maak het persoonlijk:In je motivatiebrief voor vrijwilligerswerk is het belangrijk om een persoonlijke touch toe te voegen. Deel een kort verhaal of een ervaring die je heeft gemotiveerd om je in te zetten voor de publieke sector. Dit maakt je aanvraag memorable en laat zien wie je echt bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Krimpenerwaard
✨Wees je passie voor de gemeenschap
Bij vrijwilligerswerk draait alles om toewijding en je verlangen om bij te dragen aan de gemeenschap. Zorg ervoor dat je tijdens het interview duidelijk maakt waarom je specifiek geïnteresseerd bent in deze rol bij Gemeente Krimpenerwaard. Deel je motivatie en eventuele eerdere ervaringen die je betrokkenheid bij de samenleving tonen!
✨Praktische voorbeelden van teamwork
In de publieke sector is samenwerking essentieel. Bereid een paar concrete voorbeelden voor van hoe je effectief hebt samengewerkt met anderen in eerdere (vrijwilligers)projecten. Dit laat niet alleen zien dat je teamgericht bent, maar ook dat je goed kunt functioneren in een omgeving waar consensus en samenwerking belangrijk zijn.
✨De impact van je werk
We willen in onze rol als vrijwilligers een positieve impact maken. Denk na over hoe je kunt bijdragen aan de missie van Gemeente Krimpenerwaard en hoe jouw vaardigheden daar een verschil kunnen maken. Wees voorbereid om vragen te beantwoorden over hoe je deze impact wilt uitvoeren.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid tonen
Vrijwilligerswerk kan onvoorspelbaar zijn, dus laten we onze flexibiliteit en inzetbaarheid benadrukken. Praat over hoe je kunt omgaan met verschillende taken en verantwoordelijkheden die op je pad komen. Dit kan je aantonen door voorbeelden te geven van hoe je eerder je taken hebt aangepast aan veranderende omstandigheden.
