Senior Vergunningverlener Omgevingswet

Zie je het al voor je? Als senior vergunningverlener Omgevingswet behandel je aanvragen en initiatieven waarbij net wat meer komt kijken. Binnen het team VTH ben je een ervaren collega bij wie anderen terechtkunnen met een lastige vraag of een ingewikkeld dossier.

Jij denkt mee met beleidsontwikkeling en helpt om onze manier van werken steeds een beetje beter te maken!

Dit ga je doen:

• Als senior vergunningverlener Omgevingswet pak jij de complexere aanvragen en initiatieven op. Vanaf de eerste beoordeling houd je overzicht: je ziet welke informatie nodig is, welke interne en externe adviseurs betrokken moeten worden en welke stappen nodig zijn om tot een zorgvuldig besluit te komen. Je toetst aan wet- en regelgeving maar kijkt ook naar wat binnen de regels mogelijk is. Daarbij communiceer je duidelijk zodat alle partijen weten waar ze aan toe zijn.
• Bij ruimtelijke initiatieven breng jij structuur aan, sta jij in verbinding met de initiatiefnemer en loods je het initiatief door de intaketafel en omgevingstafel in voorbereiding op een aanvraag omgevingsvergunning. Dat doe je met collega’s uit bijvoorbeeld ruimtelijke ordening, juridische zaken en toezicht, maar ook met externe partners zoals de omgevingsdienst en veiligheidsregio.
• Binnen het team VTH ben jij een ervaren sparringpartner. Collega’s kunnen bij jou terecht voor een tweede blik of een ingewikkeld dossier. Je deelt je kennis, denkt mee over beleid en betere processen en helpt zo om onze dienstverlening verder te verbeteren.

Jij:

• Je hebt ruime ervaring met vergunningverlening en voelt je thuis in complexe dossiers. Je weet hoe gemeentelijke besluitvorming werkt en kunt snel hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden. Je staat stevig in je vak. Je kent de regels en kijkt niet alleen naar wat er op papier staat. Je onderzoekt ook wat binnen de kaders wel mogelijk is en kunt dat goed uitleggen aan een initiatiefnemer.
• Als senior ben je meer dan een ervaren vergunningverlener. Je bent een stevige gesprekspartner, denkt vooruit en helpt collega’s verder met jouw kennis en ervaring. Je hoeft niet overal zelf het antwoord op te hebben, maar weet wel waar je het antwoord kunt vinden.
• Je houdt het overzicht als er meerdere partijen bij een dossier betrokken zijn. Je weegt belangen zorgvuldig af en zorgt dat adviezen op tijd samenkomen. Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen dossiers en spreekt anderen aan als dat nodig is om verder te komen. Je communiceert duidelijk. Dat kan met een inwoner zijn voor een bouwplan, maar ook een ervaren adviseur of bestuurder. Ook als belangen uiteenlopen, blijf je rustig en zoek je naar een oplossing. Jij bent analytisch en accuraat.

Daarnaast:

• Heb je minimaal een afgeronde hbo-opleiding. Bijvoorbeeld in bouwkunde, ruimtelijke ordening, planologie, bestuursrecht, als jurist of een vergelijkbare richting;
• Heb je geen hbo-opleiding dan weet je dit te compenseren met ruime werkervaring en andere trainingen en opleidingen;
• Heb je ruime ervaring met vergunningverlening binnen een gemeente of omgevingsdienst; en vind je het leuk om je kennis te delen en collega’s verder te helpen;
• Heb je ervaring met complexe aanvragen. Denk aan integrale dossiers of aanvragen met politiek-bestuurlijke gevoeligheid;
• Kun je wet- en regelgeving zorgvuldig toepassen en heldere juridische motiveringen schrijven;
• Beschik je over ABW-2. Of over ABW-1, aangevuld met aantoonbare werkervaring en relevante specialisaties.

Wat krijg je terug van ons?

• Een functie waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt en ruimte hebt om je vak uit te oefenen. Daar horen goede arbeidsvoorwaarden bij:
• Een salaris van maximaal € 5.624,- bruto per maand. Dit is functieschaal 10 en geldt bij een 36-urige werkweek. De hoogte hangt af van je opleiding en ervaring;
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% boven op je bruto maandsalaris. Je bepaalt zelf waar je dit voor gebruikt. Denk aan extra verlof, een opleiding of uitbetaling;
• Een thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding;
• Een laptop en iPhone. Ook helpen we je bij het goed inrichten van je thuiswerkplek;
• De ruimte om je werktijden en werkplek af te stemmen op je werkzaamheden;
• Vitamine L(eren): ons interne aanbod van opleidingen, workshops en andere ontwikkelmogelijkheden;
• Een goed pensioen, met een flinke bijdrage van ons: je pensioen is geregeld via ABP en wij betalen 70% van de pensioenpremie;
• Een team met betrokken collega’s die hun vak verstaan en elkaar helpen;
• Vertrouwen en verantwoordelijkheid. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken en zelf keuzes te maken.

Over het team:

Team Vergunning, Toezicht en Handhaving bestaat uit ongeveer 30 collega’s en is verdeeld over meerdere onderdelen: de frontoffice, beleid & kwaliteit, toezicht, handhaving en vergunningen. Je maakt onderdeel uit van een gedreven team waarin we met passie voor ons vak samenwerken. We streven naar de hoogste kwaliteit in alles wat we doen en dat doen we met plezier. De sfeer binnen ons team is informeel en collegiaal. We zijn echte doeners, maar vinden het ook belangrijk om gezelligheid met elkaar te delen. Of het nu gaat om een rondje lopen tijdens de lunchpauze of af en toe uit eten gaan: we zorgen ervoor dat werkplezier niet achterblijft. Wij werken vanuit een gloednieuw en duurzaam Gemeentehuis in Bergambacht met uitzicht op de koeien!

Solliciteren:

Enthousiast geworden? Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Joris Heerkens (Teammanager Vergunningen, Toezicht en Handhaving). Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Stuur je CV en motivatie vóór 15 november via de button “Solliciteren” naar team P&O van de gemeente Krimpenerwaard.