In één oogopslag
- Taken: Coördineer het concept 'Wonen met een Plus' en faciliteer samenwerking in Katwijk.
- Bedrijf: Gemeente Katwijk, een inclusieve organisatie die dichtbij de inwoners staat.
- Voordelen: Hybride werken, flexibele werkdagen en een impactvolle rol in de gemeenschap.
- Overige informatie: Uitstekende kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen de gemeente.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van kwetsbare inwoners en verbeter de woonzorg in Katwijk.
- Kwalificaties: Resultaatgericht, communicatief sterk en kennis van de lokale context.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Met ruim 65.000 inwoners vormt Gemeente Katwijk een krachtige gemeentelijke organisatie en is zij tegelijk in staat om dichtbij en samen met de inwoners van de vier kernen Katwijk aan Zee, Katwijk aan den Rijn, Rijnsburg en Valkenburg te werken aan de kwaliteit van werken, wonen en leven. In 2024 is het Katwijkse Actieplan Wonen, Zorg en Welzijn 2024-2026 vastgesteld. Op dit moment wordt een update van het actieplan geschreven voor 2027-2029.
De ambities zijn helder: Katwijk is een inclusieve gemeente, inwoners die intensieve verzorging nodig hebben krijgen een passend aanbod, kwetsbare inwoners krijgen de juiste ondersteuning en zorg, inwoners hebben regie over hun eigen leven en er is een passend aanbod aan welzijn en zorg. Om invulling te geven aan deze ambities, zijn er nieuwe woonvormen en nieuwe vormen van samenwerken nodig die bijdragen aan het passend wonen van senioren, een efficiëntere inzet van (zorg)personeel en meer inzet op preventie.
Het concept 'Wonen met een Plus' is hier een centraal onderdeel van, waarbij wonen, welzijn, ondersteuning en zorg wijkgericht samenkomen. Voor de verdere implementatie van dit concept en de realisatie van de eerste woonzorgzone in Katwijk, zoeken wij een gedreven projectleider.
Als projectleider coördineer je het concept Katwijk-breed, ben je voorzitter van de werkgroep, bewaak je de samenwerkingsafspraken en faciliteer je de verbinding tussen projecten. Je rapporteert periodiek aan de procesregisseur en de projectgroep om voortgang en risico's te bespreken.
Competenties:
- Resultaatgericht
- Verbindend
- Stressbestendig
- Communicatief vaardig, mondeling en schriftelijk
- Kennis van de Katwijkse context (cultuursensitief)
Werkdagen: In overleg
Is hybride werken mogelijk: Ja
Planning: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 11 november 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 10 november 2026 bericht.
Projectleider wonen met een plus en woonzorgzone in The Hague werkgever: Gemeente Katwijk
Gemeente Katwijk is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en het creëren van een positieve werkcultuur. Met een focus op samenwerking en innovatie in civiele techniek, biedt de gemeente volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, terwijl je bijdraagt aan de verbetering van de openbare ruimte in een dynamische omgeving. Werken bij de gemeente betekent ook dat je impact hebt op de gemeenschap en betrokken bent bij projecten die het leven van inwoners verbeteren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider wonen met een plus en woonzorgzone in The Hague kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Gemeente Katwijk!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Gemeente Katwijk zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Gemeente Katwijk.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Gemeente Katwijk!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider wonen met een plus en woonzorgzone in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Gemeente Katwijk en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Gemeente Katwijk. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Katwijk
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Gemeente Katwijk.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Gemeente Katwijk kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Gemeente Katwijk via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
