In één oogopslag
- Taken: Behandel aanvragen omgevingsvergunning en coördineer complexe vraagstukken.
- Bedrijf: Dynamische gemeente met focus op een leefbare omgeving.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden en ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Uitstekende carrièrekansen en een betrokken team.
- Waarom deze baan: Maak impact op de fysieke leefomgeving en werk aan diverse projecten.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in bouwkunde of ruimtelijke ordening vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3052 - 5313 € per maand.
Ben jij een leider en gedreven professional met een passie voor de fysieke leefomgeving? Wij zoeken een Vergunningverlener/coördinator Omgevingswet die ons team komt versterken en bijdraagt aan een leefbare en toekomstbestendige omgeving.
Als vergunningverlener/coördinator kom je te werken bij de afdeling Fysieke leefomgeving. Deze afdeling bestaat uit vier onderdelen: Openbare orde en veiligheid; Ruimtelijke ordening; Vergunningen; Toezicht & Handhaving. Het onderdeel Vergunningen behandelt allerlei soorten vergunningsaanvragen op het gebied van bouwen en wonen, monumenten, brandpreventie, de Algemene Plaatselijke Verordening (o.a. evenementen, standplaatsen) en Bijzondere Wetten (horeca). Je werkt in een team aan vergunningsaanvragen van verschillende initiatiefnemers.
Wat ga je doen?
- In jouw rol als vergunningverlener behandel je aanvragen omgevingsvergunning voor bouwen en wonen vanaf de ontvankelijkheidtoets tot aan het opstellen van een besluit.
- Je toetst een aanvraag omgevingsvergunning onder andere aan het omgevingsplan, het besluit bouwwerken leefomgeving (BBL) en overige geldende wet- en regelgeving.
- Om tot een besluit te komen verzamel je adviezen van bijvoorbeeld de welstandscommissie, stedenbouwkundigen en de beleidsmedewerkers ruimtelijke ordening.
- Door gesprekken aan te gaan met de adviseurs en de aanvrager is het werk erg divers en is het jouw doel om binnen de wettelijke termijnen een besluit op te stellen.
In jouw rol als coördinator ben je verder verantwoordelijk voor de volgende taken:
- Je bent het eerste aanspreekpunt bij complexe of gevoelige vraagstukken/casussen binnen het werkveld.
- Je bent het eerste aanspreekpunt bij werkafspraken en/of beleidsvraagstukken met interne afdelingen en externe (keten)partners zoals de Veiligheidsregio (brandweer), Welstand en Waterschap.
- Je voert de monitoring van ingediende aanvragen en besluiten uit ten behoeve van het VTH uitvoeringsprogramma en voor het jaarverslag.
- Je bent het aanspreekpunt voor de wethouder en sluit periodiek aan in het portefeuillehouder overleg om de stand van zaken en bijzonderheden te bespreken.
- Je bent namens het cluster vergunningen betrokken bij het maken van het omgevingsplan.
- Je bent het aanspreekpunt voor het leveren van input voor de legesverordening en input t.a.v. accountantscontrole en rechtmatigheidsonderzoek en voert daarop controles uit.
- Je treedt op als vraagbaak en klankbord voor de medewerkers binnen het betreffende vakgebied en verzorgt de vakinhoudelijke ondersteuning en begeleiding van medewerkers bij de uitvoering van de werkzaamheden.
Wie ben jij?
- Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding in een bouwkundige richting of ruimtelijke ordening of planologie.
- Je beschikt over relevante kennis van wet- en regelgeving, zoals het Besluit bouwwerken leefomgeving en de Omgevingswet of je bent bereid dit te leren.
- Als je ABW1 en 2 hebt is dat een pré.
- Je bent secuur en durft kritisch te zijn.
- Je hebt zelfvertrouwen en lef.
- Je durft van de gebaande paden af te wijken als je denkt dat andere methodes betere resultaten opleveren.
- Je bent praktisch, kijkt naar mogelijkheden en hebt oog voor detail.
- Je staat ervoor open om de kwaliteit van de dienstverlening van de gemeente te verbeteren.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende en afwisselende functie in een dynamische omgeving.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vaste baan.
- Afhankelijk van opleiding en ervaring een bruto maandsalaris van € 3.052,- tot maximaal € 5.313,- bij 36 uur per week (schaal 9 Cao Gemeenten plus een toelage voor de coördinerende taken).
- 17,05% Individueel Keuze Budget.
- 201,6 vakantie-uren bij voltijd werken.
- Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
- Een mobiel, laptop en faciliteiten voor je thuiswerkplek.
- Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.
Meer weten?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Frans Pieter Witteveen, afdelingshoofd Fysieke leefomgeving, telefoonnummer 06 – 208 555 89.
Iets voor jou?
Herken jij je in deze vacature en voldoe je (bijna) aan de functie-eisen, solliciteer dan via de knop solliciteren op deze pagina. De vacature sluit als er een geschikte kandidaat is gevonden. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Vergunningsverlener / Coördinator Omgevingswet werkgever: Gemeente Kampen
De gemeente Kampen is een uitstekende werkgever die zich richt op maatschappelijke vraagstukken en de ontwikkeling van toekomstbestendige jeugdhulp. Met een betrokken team en een dynamische werkomgeving biedt de gemeente volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, evenals flexibele werktijden en een goede werk-privébalans. Werken in Kampen betekent bijdragen aan een sterke pedagogische basis en het verbeteren van de ondersteuning voor kinderen, jongeren en gezinnen in de regio.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vergunningsverlener / Coördinator Omgevingswet kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Gemeente Kampen!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Gemeente Kampen zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Gemeente Kampen.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Gemeente Kampen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vergunningsverlener / Coördinator Omgevingswet te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Gemeente Kampen en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Gemeente Kampen. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Kampen
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Gemeente Kampen.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Gemeente Kampen kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Gemeente Kampen via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
