In één oogopslag
- Taken: Leid grote projecten in de openbare ruimte en zorg voor een integrale aanpak.
- Bedrijf: Gemeente Huizen, waar jouw werk echt impact maakt.
- Voordelen: Competitief salaris, thuiswerkvergoeding, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor groei en leren.
- Waarom deze baan: Maak het verschil in de ontwikkeling van Huizen en werk aan duurzame projecten.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en 3-5 jaar ervaring in projectleiding vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3824 - 5624 € per maand.
Als Projectleider Openbare Ruimte geef je leiding aan grote en complexe projecten in de openbare ruimte van Huizen. Je bent verantwoordelijk voor de integrale voorbereiding, aansturing en realisatie van projecten en werkt daarbij volgens het Integraal Projectmanagement (IPM)-model. Je zorgt voor samenhang tussen techniek, financiën, planning, omgeving, contracten en organisatie. Je brengt verschillende disciplines en belangen bij elkaar en zorgt dat projecten beheerst en resultaatgericht worden uitgevoerd. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van Huizen en aan een professionele projectorganisatie binnen de gemeente.
Je werkt binnen de afdeling Dienstverlening Huizen en maakt onderdeel uit van het team Beheer Openbare Ruimte en Gebouwenbeheer (BORG). BORG is verantwoordelijk voor het beheer van de openbare ruimte en ontwikkelt zich steeds verder richting professioneel assetmanagement. Daarnaast wordt binnen de gemeente de projectorganisatie verder ingericht en wordt integraal projectmatig werken volgens het IPM-model verder ontwikkeld. Jouw focus ligt nadrukkelijk op grote en complexe projecten die de reguliere beheeractiviteiten overstijgen. Denk bijvoorbeeld aan gebiedsontwikkelingen, herinrichting van de openbare ruimte, groot onderhoud, vervangings- en renovatieopgaven, bouw- en woonrijp maken en integrale verduurzamings- en vergroeningopgaven.
Jouw belangrijkste werkzaamheden:
- Je bent als projectleider verantwoordelijk voor de integrale aansturing van grote en complexe projecten in de openbare ruimte.
- Je geeft binnen projecten sturing aan de verschillende IPM-rollen en zorgt voor een heldere verdeling van verantwoordelijkheden, waarbij iedere rol tot zijn recht komt.
- Je stuurt op scope, planning, financiën, risico's, kwaliteit, contracten en omgeving en bewaakt de samenhang tussen deze onderwerpen.
- Je organiseert de samenwerking tussen interne disciplines, bestuur, inwoners, marktpartijen en andere betrokken partijen.
- Je zorgt voor een professionele projectbeheersing en legt hierover verantwoording af aan de (ambtelijk) opdrachtgever en het bestuur.
- Je initieert en begeleidt, samen met collega's van Inkoop, complexe aanbestedingen en contractering.
- Je zorgt voor een goede verbinding tussen assetmanagement en projectmanagement.
- Je adviseert opdrachtgevers en management over de aanpak, haalbaarheid, risico's en prioritering van projecten.
- Je draagt bij aan de verdere professionalisering van integraal projectmanagement en de projectorganisatie binnen de gemeente Huizen.
- Je ontwikkelt en implementeert samen met collega's werkwijzen, standaarden en instrumenten voor professioneel IPM.
Je werkt samen met circa 25–30 bevlogen collega's binnen BORG. Zij zetten zich in voor het beheer en de ontwikkeling van de openbare ruimte, waaronder wegen, groen, speelplaatsen, begraafplaatsen, havens en gebouwen. Het team is volop in ontwikkeling. De komende periode ligt de focus op de verdere professionalisering van assetmanagement én projectmatig werken. Daarbij wordt steeds duidelijker onderscheid gemaakt tussen de reguliere beheeropgave en projecten die een integrale projectaanpak vragen. Als projectleider speel je hierin een belangrijke rol. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de realisatie van grote projecten, maar helpt ook mee om de projectorganisatie en het IPM-gedachtengoed binnen Huizen verder vorm te geven.
Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe. Hier kun je écht iets betekenen. Voor ons staan jouw deskundigheid, ontwikkeling en eerlijkheid centraal. Daarnaast kun je rekenen op:
- Een bruto maandsalaris tussen €3.824 en €5.624 voor 36 uur per week gebaseerd op functieschaal 10.
- Een 36-urige werkweek met de mogelijkheid om in overleg thuis te werken.
- Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag, een telefoon en een laptop.
- Een jaarcontract om elkaar eerst goed te leren kennen.
- Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris.
- Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een goede pensioenregeling.
- 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om vrije dagen bij te kopen of te verkopen.
- Ruime mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen.
Van nature ben je initiatiefrijk, een zelfstarter en een echte teamplayer die het werk integraal benadert. En gezien de projecten ben je omgevingsbewust en heb je inzicht in en gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen. Je bent verder communicatief vaardig, klantgericht, pragmatisch en resultaatgericht. En je hebt uiteraard affiniteit met civiele en/of cultuurtechniek. Verder heb je:
- Een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, zoals Bouwkunde of Civiele Techniek;
- 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in projectleiding;
- Ervaring met het aansturen van teams en het bewaken van projecten van A tot Z;
- Kennis van en affiniteit met de aannemersbranche;
- Bekendheid met projectmanagementtools en -methodieken in een gemeentelijke setting/omgeving.
Wij zijn er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren jou om verantwoordelijkheid te nemen voor je werk en je krijgt volop ruimte om jouw talenten te ontdekken, in te zetten en te ontwikkelen. Fouten maken mag; leren en ontwikkelen zijn vanzelfsprekend onderdeel van werken in Huizen. Net als plezier! We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.
Heb je nog vragen over de functie? Bel dan met Edith Elberts, teamleider Beheer openbare ruimte en gebouwenbeheer, via 035 - 5281608. Voor vragen over de selectieprocedure kun je terecht bij Jafar al Mafraji, corporate recruiter, via 035 - 5281205.
Je ontvangt binnen 3 werkdagen na de sluitingsdatum een reactie op jouw sollicitatie. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee selectiegesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek. Zien we een samenwerking allebei zitten? Dan verwelkomen je collega’s je graag zo snel als het kan!
Projectleider openbare ruimte in Huizen werkgever: Gemeente-Huizen
Gemeente Huizen is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van haar medewerkers en een positieve werkcultuur bevordert. Met flexibele arbeidsvoorwaarden, waaronder hybride werken en een focus op samenwerking in de openbare ruimte, biedt de gemeente unieke kansen voor professionele groei en impactvolle bijdragen aan de gemeenschap. Werken in Huizen betekent deel uitmaken van een betrokken team dat zich richt op duurzame mobiliteit en leefbare wijken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider openbare ruimte in Huizen kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Gemeente-Huizen kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Gemeente-Huizen. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Gemeente-Huizen, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider openbare ruimte in Huizen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Gemeente-Huizen.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Gemeente-Huizen wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente-Huizen
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Gemeente-Huizen.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
