In één oogopslag
- Taken: Geef planeconomisch advies en maak complexe ruimtelijke plannen werkelijkheid.
- Bedrijf: Gemeente Huizen, waar jouw bijdrage echt telt.
- Voordelen: Competitief salaris, thuiswerkvergoeding, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Korte lijnen, ruimte voor groei en een positieve werksfeer.
- Waarom deze baan: Maak impact op de samenleving en werk aan uitdagende projecten.
- Kwalificaties: Hbo-bachelor in relevante richting en ervaring met grote projecten.
Het verwachte salaris ligt tussen 4593 - 6525 € per maand.
Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe! Ieders bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. Jouw vakmanschap, ontwikkeling en eerlijkheid staan centraal. De lijnen binnen de gemeente zijn kort. We stimuleren onze medewerkers verantwoordelijkheid te nemen. We waarderen goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.
De gemeente Huizen staat voor complexe ruimtelijke en financiële opgaven. De druk op de woningmarkt is groot, terwijl de beschikbare ruimte beperkt is en gebiedsontwikkelingen steeds complexer worden. Juist in het spanningsveld tussen maatschappelijke ambities, financiële haalbaarheid en schaarse ruimte maak jij als planeconoom het verschil. Je brengt ambities en financiële haalbaarheid samen, schakelt met managers, regisseurs, projectleiders, casemanagers, bestuurders en initiatiefnemers en zorgt ervoor dat plannen van papier werkelijkheid worden. Je werkt aan uiteenlopende ruimtelijke initiatieven, waarbij je rekening houdt met alle belangen en tegelijkertijd de focus houdt op realisatie. Deze mix van strategische en uitvoeringsgerichte projecten maakt jouw werk inhoudelijk rijk en betekenisvol.
Jouw belangrijkste werkzaamheden:
- Je geeft breed planeconomisch advies over en sturing aan gemeentelijke projecten en particuliere initiatieven.
- Je voert de plankostenscan uit voor ruimtelijke initiatieven en voert hierover samen met de casemanager(s) een gesprek met initiatiefnemers en contracteert met initiatiefnemer over onder meer de ambtelijke inzet.
- Je stelt strategische ontwikkelstrategieën op, vertaalt deze naar gebieds- en grondexploitaties en beheert deze.
- Je stelt haalbaarheidsscenario's op, bepaalt de risico's en de financiële impact.
- Je draagt bij aan beleidsstukken op het gebied van grondzaken, grondprijsbeleid en kostenverhaal.
Binnen het Team Leefomgeving werk je samen met 20 deskundige, betrokken en bevlogen collega’s op het gebied van duurzaamheid, stedenbouw, economie, projectontwikkeling, volkshuisvesting en ruimtelijke ordening. Daarnaast werk je nauw samen met collega’s van ondersteunende en andere vakafdelingen, zoals de afdeling Dienstverlening Huizen, waar het beheer van de openbare ruimte wordt uitgevoerd en waar de casemanagers van Vergunningen, Toezicht en Handhaving werkzaam zijn.
Voor ons staan jouw deskundigheid, ontwikkeling en eerlijkheid centraal. Daarnaast kun je rekenen op:
- Een bruto maandsalaris tussen € 4.593 en € 6.525 voor 36 uur per week gebaseerd op (indicatief gewaardeerd) functieschaal 11.
- Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris, dat je naar eigen inzicht (maandelijks) kunt laten uitbetalen of inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, een sportabonnement, opleidingen of de aflossing van je DUO studieschuld.
- Een 32-36-urige werkweek met de mogelijkheid om in overleg thuis te werken.
- Een jaarcontract om elkaar eerst goed te leren kennen.
- Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een goede pensioenregeling.
- 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om vrije dagen bij te kopen of te verkopen.
- Ruime mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen, onder meer tijdens onze Summer School vlak voor de zomervakanties beginnen.
Je zoekt actief de samenwerking op, deelt kennis met collega’s en draagt bij aan een positieve werksfeer. Je neemt initiatief, denkt in oplossingen en schakelt snel en gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden. Door goed te luisteren en helder te communiceren bouw je sterke relaties op met collega’s, initiatiefnemers, bestuur en andere betrokkenen. Verder heb je:
- Minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding in de richting van ruimtelijke ordening, planologie, vastgoed & makelaardij of economie.
- Ruime ervaring met planeconomie en grote projecten, opgedaan bij een gemeente, projectontwikkelaar, adviesbureau of een andere relevante organisatie.
- Ervaring met grondexploitaties, kostenverhaalberekeningen, project control en budgetbeheer.
- Kennis van civieltechnische ramingen en de Omgevingswet.
Wij zijn er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren jou om verantwoordelijkheid te nemen voor je werk en je krijgt volop ruimte om jouw talenten te ontdekken, in te zetten en te ontwikkelen. Fouten maken mag; leren en ontwikkelen zijn vanzelfsprekend onderdeel van werken in Huizen. Net als plezier! We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Richard van Noord, regisseur binnen de afdeling Ontwikkeling, via 035-5281518. Voor vragen over de selectieprocedure kun je terecht bij Jafar Al Mafraji, corporate recruiter, via 035-5281205.
Je ontvangt binnen 3 dagen na sluitingsdatum een reactie op jouw sollicitatie. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken. In het eerste gesprek maak je kennis met: Petra Filius, afdelingshoofd Ontwikkeling, Jafar al Mafraji, recruiter en Richard van Noord, regisseur binnen de afdeling Ontwikkeling. In het tweede gesprek spreek je met: Tanja van Zundert, voorzitter van de Omgevingstafel, Jacob Boonen, coördinator vergunningen en Frans Manubulu, HR-Adviseur. Een assessment maakt deel uit van de procedure. Zien we allebei een samenwerking zitten? Dan verwelkomen je collega’s je graag zo snel als het kan!
Planeconoom in Huizen werkgever: Gemeente-Huizen
Gemeente Huizen is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van haar medewerkers en een positieve werkcultuur bevordert. Met flexibele arbeidsvoorwaarden, waaronder hybride werken en een focus op samenwerking in de openbare ruimte, biedt de gemeente unieke kansen voor professionele groei en impactvolle bijdragen aan de gemeenschap. Werken in Huizen betekent deel uitmaken van een betrokken team dat zich richt op duurzame mobiliteit en leefbare wijken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Planeconoom in Huizen kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Gemeente-Huizen!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Gemeente-Huizen zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Gemeente-Huizen.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Gemeente-Huizen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Planeconoom in Huizen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Gemeente-Huizen en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Gemeente-Huizen. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente-Huizen
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Gemeente-Huizen.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Gemeente-Huizen kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Gemeente-Huizen via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
