In één oogopslag
- Taken: Ondersteun de commissie bezwaarschriften en schrijf conceptadviezen.
- Bedrijf: Gemeente Hilversum, een dynamische en resultaatgerichte werkomgeving.
- Voordelen: Competitief salaris, uitstekende pensioenopbouw en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Hybride werken mogelijk en een collegiaal team van juristen.
- Waarom deze baan: Maak impact door juridische vraagstukken op te lossen en bij te dragen aan de gemeenschap.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-juridische opleiding en analytisch vermogen.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Wat houd je functie in? Binnen het secretariaat van de commissie bezwaarschriften bieden wij een prachtfunctie binnen een resultaatgerichte, dynamische en veeleisende werkomgeving. Je taak houdt niet op bij het ondersteunen van de Commissie Bezwaarschriften, door conceptadviezen te schrijven en hoorzittingen bij te wonen. Je probeert ook, waar dat kan, zaken oplossingsgericht te benaderen en op zoek te gaan naar een voor alle partijen aanvaardbare uitkomst. Dat houdt in: buiten de vaste kaders denken, zonder de juridische context uit het oog te verliezen. In zaken die ambtelijk (zonder tussenkomst van de commissie) worden afgedaan ben jij degene die hoort én het advies opstelt. Daarnaast ga je in deze rol actief aan de slag met de coördinatie van klachtafhandeling binnen de gemeente en zorg je met jouw collega’s voor de doorontwikkeling van het klachtproces. Met jouw bijdrage verloopt de afhandeling van klachten binnen de gehele organisatie vlekkeloos. Ga je graag het gesprek aan en wil je actief en op professionele wijze bijdragen aan een goede verstandhouding tussen burger en overheid, óók als de verhoudingen verhard zijn, dan ben je de juiste persoon die wij zoeken.
Dit zijn jouw kerntaken:
- Voorbereiden van hoorzittingen en ondersteunen van de bezwaarcommissie tijdens enkelvoudige en meervoudige hoorzittingen.
- Het opstellen van conceptadviezen en verslaglegging ten behoeve van de bezwaarcommissie.
- Voeren van gesprekken en zelfstandig uitbrengen van advies in het kader van ambtelijk horen.
- Beoordelen van bezwaarschriften op ontvankelijkheid en de mogelijkheid om het bezwaar informeel en oplossingsgericht af te doen.
- Adviseren en ondersteunen van collega’s binnen de organisatie bij de afhandeling van klachten.
- Meewerken aan het doorontwikkelen en professionaliseren van het klachtproces binnen de gemeente Hilversum.
Wat breng je mee en welke competenties zijn belangrijk?
- Een afgeronde juridische opleiding op hbo- of wo-niveau, bij voorkeur in het bestuursrecht.
- Meerdere jaren werkervaring in een soortgelijke functie (zoals secretaris of juridisch adviseur bezwaar en beroep) is een pré, maar deze functie staat nadrukkelijk ook open voor kandidaten die zich nog willen ontwikkelen in de functie.
Dit zijn de belangrijkste competenties voor deze functie:
- Analytisch vermogen – Je overziet complexe juridische vraagstukken en weet deze te vertalen naar praktische adviezen.
- Adviseren en overtuigen – Je geeft heldere en onafhankelijke adviezen. Je brengt je eigen idee, standpunt of plan duidelijk naar voren en je onderbouwt je standpunten met duidelijke argumenten.
- Planmatig werken – Je houdt overzicht over je eigen werk en je bewaakt voortgang en tijd. Je kunt goed prioriteren en deelt in afstemming met collega’s je werk efficiënt in.
- Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid – Je drukt je in foutloos Nederlands uit, in woord en geschrift. Je past jouw taalgebruik aan de doelgroep aan en maakt complexe zaken begrijpelijk.
- Omgevingsbewustzijn en inlevingsvermogen – Je leeft je goed in een andere partij in. Je herkent de behoeften en belangen van de ander en je speelt hierop in. Ook hou je goed rekening met de onderlinge verhoudingen binnen de organisatie.
Wat kun je van ons verwachten?
- Werkweek: 32-36
- Salaris: Schaal 10 van de CAO Gemeenten (€3.824 - €5.624 bruto p/m bij 36 uur), afhankelijk van ervaring.
- Voorzieningen: Uitstekende pensioenopbouw bij ABP (werkgever betaalt 70% premie) en een extra vangnet bij overlijden/arbeidsongeschiktheid.
- Extra's: Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% per jaar.
- Vergoeding OV: Rondom onze locaties geldt betaald parkeren. Wij zetten ons actief in voor duurzame mobiliteit en vergoeden daarom het openbaar vervoer (2e klas) volledig.
- Ontwikkeling: Opleidingsmogelijkheden via de Hilversum Academie, met toegang tot trainingen vanaf dag één.
- Werk-privébalans: Hybride werken is mogelijk; Maar we verwachten je minimaal de helft van je tijd op locatie voor verbinding met collega's.
Zo ziet jouw nieuwe team eruit:
Als secretaris van de commissie bezwaarschriften kom je te werken bij het team Juridische zaken, Inkoop en Subsidies (JIS) van de afdeling Bedrijfsvoering. Het secretariaat van de commissie bezwaarschriften opereert zelfstandig binnen dit team en bestaat uit vijf juristen en drie administratief medewerkers. Team JIS voorziet de gemeentelijke organisatie van integrale advisering op tactisch en strategisch niveau en draagt zo bij aan het behalen van de organisatie brede doelstellingen. Als adviseur van het team JIS denk je mee over hoe we als organisatie mee kunnen bewegen met nieuwe ontwikkelingen en vraagstukken die vanuit de samenleving op ons afkomen. Dit betekent dat je de regels moet kunnen vertalen naar de bedoeling die er door het rijk of de gemeenteraad aan is gegeven: flexibel daar waar het kan en rechtlijnig daar waar het moet.
Samen sterker! Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden. De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, 's-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Berg behouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op de meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren.
Wij behouden ons het recht voor om reeds voor de sluitingsdatum gesprekken te voeren met geschikte kandidaten. Bij een passende match kan de vacature eerder worden gesloten. Heb je nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Vincent de Jong, teammanager JIS, op 06‑34561214. Heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan nu contact op met onze recruiter Chantal de Bont via werving@hilversum.nl. Een VOG maakt onderdeel uit van de procedure.
Secretaris commissie bezwaarschriften in Hilversum werkgever: Gemeente Hilversum
Als Coördinator Werkcentrum bij ons in de regio Gooi en Vechtstreek krijg je de kans om een betekenisvolle impact te maken op de arbeidsmarkt en de ontwikkeling van inwoners. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met een sterke focus op samenwerking, waar je kunt rekenen op uitstekende opleidingsmogelijkheden en een goede werk-privébalans. Met een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget en volledige vergoeding van openbaar vervoer, zijn wij een werkgever die investeert in jouw groei en welzijn.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Secretaris commissie bezwaarschriften in Hilversum kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals Gemeente Hilversum.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij Gemeente Hilversum. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Secretaris commissie bezwaarschriften in Hilversum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij Gemeente Hilversum.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Secretaris commissie bezwaarschriften bij Gemeente Hilversum. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Hilversum
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
