In één oogopslag
- Taken: Behandel omgevingsvergunningen en vertegenwoordig de gemeente in juridische procedures.
- Bedrijf: Gemeente Wijdemeren en Hilversum, met focus op samenwerking en ontwikkeling.
- Voordelen: Competitief salaris, uitstekende pensioenopbouw en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Hybride werken mogelijk en ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en werk aan belangrijke maatschappelijke thema's.
- Kwalificaties: Afgeronde juridische HBO- of WO-opleiding en ervaring in omgevingsrecht.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Wat houdt je functie in? Bij ons draait het niet alleen om dossiers, maar ook om hoe en waarom we dit werk doen. We werken in een politiek-bestuurlijke omgeving waar dialoog, zorgvuldigheid en eigenaarschap belangrijk zijn. Dat doen we vanuit een 'ja, mits' gedachte en met elkaar. Dat betekent:
- Een open, professionele en collegiale teamsfeer;
- Samenwerken met humor, vertrouwen en verantwoordelijkheid;
- Ruimte voor persoonlijke drijfveren en werkgeluk;
- Aandacht voor ontwikkeling, vakmanschap en groei.
De belangrijkste inhoudelijke thema’s waar we ons mee bezig houden, zijn:
- De relatie tussen Omgevingswet, participatie en bezwaar en beroep;
- Integraal werken: beheer, uitvoering en handhaving in samenhang; je bent van A tot Z betrokken;
- Hoge kwaliteit van de fysieke leefomgeving van Hilversum en de dorpen in Wijdemeren;
- Leren door monitoring, evaluatie en reflectie.
Dit zijn jouw taken als Juridisch adviseur Omgevingsvergunningen:
- Behandelen van zienswijzen, bezwaar- en beroepschriften en voorlopige voorzieningen over omgevingsvergunningen;
- Vertegenwoordigen van de gemeente in procedures en gesprekken met betrokken partijen, vanuit een oplossingsgericht aanpak;
- Fungeren als juridische vraagbaak op het gebied van het omgevingsrecht voor collega’s en het bestuur;
- Bijdragen aan inhoudelijke en procesmatige ontwikkeling van het werken binnen de fysieke leefomgeving.
Wat breng je mee en welke competenties zijn belangrijk?
- Je hebt een afgeronde juridische HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur met affiniteit of specialisatie in bestuursrecht en omgevingsrecht, aangevuld met actuele regelgeving zoals de Omgevingswet.
- Daarnaast beschik je over enkele jaren relevante werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie, bij voorkeur in een soortgelijke functie.
- Kennis van en ervaring met bestuurlijke processen is belangrijk, net als ervaring of affiniteit met vergunningen, bezwaar- en beroepsprocedures.
Dit zijn de belangrijkste competenties voor deze functie:
- Omgevingssensitiviteit - omgaan met verschillende belangen van inwoners, ondernemers, bestuur en andere betrokkenen.
- Analytisch vermogen - complexe juridische, ruimtelijke en bestuurlijke vraagstukken doorgronden en tot een goed oordeel komen.
- Communicatieve vaardigheid - complexe juridische zaken helder uitleggen en effectief communiceren met collega's, bestuur en inwoners.
- Beleidsmatig en strategisch inzicht - juridische advisering verbinden aan beleid, ruimtelijke ontwikkelingen en bredere gemeentelijke doelen.
- Oplossingsgerichtheid - vanuit de 'ja, mits'-gedachte zoeken naar werkbare oplossingen en constructief omgaan met bezwaar, beroep en andere procedures.
Hoe ziet je nieuwe team eruit? Je komt terecht in het Team Advies & Ondersteuning van de afdeling Vergunningen, veiligheid en bestuurszaken, bestaande uit juridisch adviseurs met specialisaties in onder andere omgevingsrecht, APV, horeca en milieu.
Wat kun je van ons verwachten?
- Werkweek: 36 uur (32 uur bespreekbaar).
- Contract: Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband.
- Salaris: Schaal 10 van de CAO Gemeenten (€3.824 - €5.624) bruto p/m bij 36 uur), afhankelijk van ervaring.
- Voorzieningen: Uitstekende pensioenopbouw bij ABP (werkgever betaalt 70% premie) en een extra vangnet bij overlijden/arbeidsongeschiktheid.
- Extra's: Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% per jaar.
- Vergoeding OV: Rondom onze locaties geldt betaald parkeren. Wij zetten ons actief in voor duurzame mobiliteit en vergoeden daarom het openbaar vervoer (2e klas) volledig.
- Ontwikkeling: Opleidingsmogelijkheden via de Hilversum Academie, met toegang tot trainingen vanaf dag één.
- Werk-privébalans: Hybride werken is mogelijk; Maar we verwachten je minimaal de helft van je tijd op locatie voor verbinding met collega's.
Samen sterker! Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden.
Heb je nog inhoudelijke vragen over deze functie? Neem dan contact op met Jorrit Jans (Interim teammanager Advisering & Ondersteuning) op 06-44539957.
Een VOG maakt onderdeel uit van de procedure.
Met deze vacature werven we een nieuwe ‘vaste’ collega. Onze inhuuropdrachten worden gepubliceerd op www.flextender.nl. Acquisitie is dus niet nodig. Dank je wel.
Juridisch adviseur Omgevingsvergunningen in Hilversum werkgever: Gemeente Hilversum
Als Coördinator Werkcentrum bij ons in de regio Gooi en Vechtstreek krijg je de kans om een betekenisvolle impact te maken op de arbeidsmarkt en de ontwikkeling van inwoners. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met een sterke focus op samenwerking, waar je kunt rekenen op uitstekende opleidingsmogelijkheden en een goede werk-privébalans. Met een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget en volledige vergoeding van openbaar vervoer, zijn wij een werkgever die investeert in jouw groei en welzijn.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Juridisch adviseur Omgevingsvergunningen in Hilversum kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals Gemeente Hilversum.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij Gemeente Hilversum. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Juridisch adviseur Omgevingsvergunningen in Hilversum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij Gemeente Hilversum.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Juridisch adviseur Omgevingsvergunningen bij Gemeente Hilversum. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Hilversum
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
