In één oogopslag
- Taken: Leid projecten in gebiedsontwikkeling en infrastructuur, werk samen met diverse teams.
- Bedrijf: Een warme organisatie die ontwikkeling en samenwerking waardeert.
- Voordelen: Maximaal salaris van €6343, 28 vakantiedagen en flexibele werkopties.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf in een betrokken team met goede werk-privé balans.
- Waarom deze baan: Maak dromen waar en zie directe impact in de gemeenschap.
- Kwalificaties: Hbo+ niveau, ervaring als projectleider is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij de doener die dromen waarmaakt? Dan hebben wij jou in Heusden veel te bieden!
We zijn op zoek naar een projectleider om het cluster Projecten te versterken. Wij zoeken een projectleider die zelfstandig kan werken en verantwoordelijk is voor verschillende projecten met het accent op gebiedsontwikkeling en infrastructurele projecten. Denk aan woningbouwontwikkeling Vlijmen-West en Gebiedsontwikkeling Oostelijke Langstraat.
De Heusdense manier van projectmatig werken “Droom. Met een Deadline” is een vertrouwde en goed geborgde werkwijze. In de functie van projectleider initieer je het (bestuurlijk en ambtelijk) opdrachtgeversoverleg en motiveer en stimuleer jij jouw projectteam om samen te komen tot het beste resultaat. Je krijgt daarbij ondersteuning van een projectsecretaris. Voor jouw projecten ben je aanspreekpunt voor onze inwoners, bestuur en management, medeoverheden en marktpartijen zoals ontwikkelaars en adviesbureaus en overige belanghebbenden.
Je werkt in het cluster projecten dat bestaat uit 6 projectleiders en 4 projectsecretarissen. Samen zijn jullie het kloppend hart voor projectmatig werken. Je werkt in projectteams nauw samen met collega vakspecialisten van de hele organisatie.
Deze baan past bij jou als je:
- hbo+ werk- en denkniveau hebt met een relevante opleiding;
- aantoonbare werkervaring hebt als projectleider, dan is dat een pré;
- hart sneller gaat kloppen van gebiedsontwikkeling en infrastructurele werken;
- een sterk analytisch vermogen hebt, goed overzicht kunt bewaren en goed kunt inschatten welke interventies nodig zijn om verder te komen en handelt hierin effectief en doortastend;
- zakelijk, resultaat- en klantgericht, initiatiefrijk, innovatief en communicatie vaardig bent;
- gevoel voor bestuurlijke verhoudingen hebt maar bovenal je mensgericht bent zowel naar onze inwoners als naar jouw collega’s.
Wie zijn wij?
Een warme en informele organisatie waar je volop mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen en die haar best doet om je thuis te laten voelen. Wij zijn één Team Heusden. Als het mogelijk is, ontmoeten wij elkaar vaak. Zo organiseren wij verschillende personeelsbijeenkomsten en kun je samen met collega’s sporten in het kader van vitaliteit. We leren van elkaar door actuele onderwerpen te belichten in onze Heusdense School.
MogelijkMaker
Als trotse MogelijkMaker lever je HeuseService: je stelt de klant centraal, gaat de dialoog aan, werkt samen, spreekt aan en neemt verantwoordelijkheid. Inwoners en collega’s voelen zich door jou gehoord en geholpen. In plaats van drempels, zie jij mogelijkheden. Op deze manier geef je handen en voeten aan onze merkbelofte: Dromen. Doen. Heusden.
Wij bieden:
- Een salaris van maximaal € 6343,00 bruto per maand (salarisschaal 11) bij een 36-urige werkweek;
- Een Individueel Keuzebudget (17,05%) dat je voor diverse doelen kunt inzetten zoals inkomen, verlof en opleiding.
- 28 vakantiedagen op jaarbasis;
- een veelzijdige en uitdagende functie in een betrokken organisatie, die jou de ruimte geeft jezelf te ontwikkelen.
- leuke collega's die jou helpen om je zo snel mogelijk thuis te laten voelen;
- de mogelijkheid om flexibel te werken voor een goede werk-privé balans. Dat kan vanuit huis en ook vanuit onze locaties in Vlijmen en Drunen;
- een vast contract, nadat je een jaar goed hebt gefunctioneerd;
- goede voorzieningen om (thuis) te werken, waaronder een thuiswerkvergoeding en een financiële bijdrage voor jouw vitale thuiswerkplek;
- mobiele apparaten zoals een laptop en een telefoon;
- een goede pensioenopbouw bij het ABP.
Wacht dan niet met solliciteren! Stuur voor 13 januari 2026 jouw cv en motivatie in op en wie weet word jij wel onze nieuwe collega MogelijkMaker!
Nieuwsgierig of wil je meer informatie over de functie? Wij beantwoorden graag al jouw vragen! Ellen Vos kan je er alles over vertellen. Bel of app haar op. Ook de manager van het cluster, Han van den Broeke, staat je graag te woord via.
Tijdens de MatchPoint (selectiedag) op vrijdag 23 januari 2026 voeren we de gesprekken met kandidaat-MogelijkMakers. Hou deze datum alvast vrij in je agenda! Je krijgt uiterlijk 16 januari 2026 te horen of wij je uitnodigen.
Projectleider Gebiedsontwikkeling | MogelijkMaker werkgever: Gemeente Heusden
Als Jurist Handhaving bij onze gemeente in Vlijmen en Drunen krijg je de kans om te werken aan complexe bouwtechnische dossiers binnen een gezellig en kundig team. Wij bieden een informele werksfeer met korte lijnen, waar je de verantwoordelijkheid hebt om interessante cases van A tot Z te behandelen, ondersteund door een aantrekkelijk salaris en uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden. Met 28 vakantiedagen en een Individueel Keuzebudget zorgen we ervoor dat je werk en privé goed in balans zijn, terwijl je bijdraagt aan slimme oplossingen zonder bureaucratische hindernissen.
