Ervaren adviseur compliance

Ervaren adviseur compliance

Winsum Fulltime 4349 - 6193 € / maand (geschat) Op locatie
Gemeente Het Hogeland

In één oogopslag

  • Taken: Adviseer over interne controleprocessen en coördineer verbeteringen binnen de organisatie.
  • Bedrijf: Gemeente Het Hogeland, een plek waar jouw advies echt telt.
  • Voordelen: Flexibele werktijden, competitief salaris en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Overige informatie: Een warm team met ruimte voor initiatief en humor.
  • Waarom deze baan: Maak impact in een hecht team en groei in je rol als adviseur compliance.
  • Kwalificaties: Hbo-diploma en ervaring met VIC en gemeentelijke P&C-cyclus.

Het verwachte salaris ligt tussen 4349 - 6193 € per maand.

Zoek je een plek waar je echt van betekenis bent, waar jouw advies ertoe doet en waar je jezelf kunt zijn? Dan is dit jouw kans! Bij ons draait het om samenwerken, vertrouwen en kwaliteit. We zijn een hecht team van bevlogen collega’s met oog voor elkaar en voor de organisatie. Als team Planning & Control ondersteunen en adviseren we breed, met als rode draad de Planning & Control-cyclus. We hebben een onafhankelijke positie binnen de organisatie – dat geeft ruimte om kritisch en constructief te zijn. Flexibel werken is bij ons vanzelfsprekend: of je nu thuis werkt of op een van onze locaties, we stemmen af en vinden elkaar altijd. Je komt terecht in een warm bad, met ruimte om te leren, te groeien én jezelf te blijven.

Afwisseling, verantwoordelijkheid en invloed: dát is wat je krijgt in deze functie. Als adviseur compliance ben jij hét aanspreekpunt voor interne controleprocessen, zowel intern als richting externe partijen. Je zorgt voor structuur én beweging. Je voert niet alleen zelf controles uit, maar coördineert ook het werk van collega’s. Daarnaast ben je de inhoudelijke aanjager van vernieuwing en verbetering binnen jouw vakgebied.

Wat je concreet gaat doen:

  • Je stelt jaarlijks het VIC-plan, het controleprotocol en het normenkader op;
  • Je monitort de uitvoering en voortgang van de VIC en stelt hierover rapportages op;
  • Je verzorgt de rechtmatigheidsverantwoording en coördineert de jaarlijkse interim-controle. Hierin ben je ook het eerste aanspreekpunt voor de accountant;
  • Je initieert en leidt het periodieke werkoverleg over VIC;
  • Je levert een waardevolle bijdrage aan risicomanagement en de verbetering van processen binnen de organisatie.

Kortom: jij houdt het overzicht, ziet waar het beter kan en zorgt ervoor dat het ook echt gebeurt. Je bent analytisch, zelfstandig en weet mensen mee te nemen in jouw adviezen. Je hebt een stevige basis in interne controles en voelt je thuis in een complexe bestuurlijke omgeving. Kritisch ben je op een constructieve manier: je denkt mee, kijkt vooruit en schakelt gemakkelijk tussen strategie en praktijk.

Bovendien:

  • Heb je minimaal een hbo-diploma in de richting van bijvoorbeeld bedrijfseconomie of bedrijfskunde;
  • Heb je aantoonbare ervaring met VIC en met de (gemeentelijke) P&C-cyclus;
  • Ken je de relevante wet- en regelgeving zoals het BBV en de Kadernota Rechtmatigheid;
  • Leer je nieuwe (financiële) systemen snel en werk je gemakkelijk met digitale middelen;
  • Ben je een prettige collega met een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen.

Wij bieden jou de ruimte. Om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en samen het verschil te maken. Een fijne werksfeer, vertrouwen en flexibiliteit vormen de basis. Wat je verder van ons mag verwachten:

  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. Zijn we beiden enthousiast? Dan zetten we die graag om in een vast contract;
  • Een baan voor 28 uren per week. Werk je liever wat meer of minder? We gaan hierover met elkaar in gesprek.
  • Een bruto maandsalaris van € 4.349 tot € 6.193 op basis van 36 uur (schaal 11), afhankelijk van je ervaring;
  • Een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 17,05% bovenop je salaris;
  • Flexibele werktijden en werkplekken. Je kunt werken vanuit huis of op een van onze gemeentehuizen. Thuiswerkdagen worden volledig gefaciliteerd, inclusief een vergoeding van € 3,- per dag. Voor woon-werkverkeer ontvang je € 0,23 per kilometer (max. 50 km enkele reis) of volledige vergoeding van OV-kosten;
  • Extra verlof bovenop je wettelijke vakantiedagen;
  • Ruimte voor opleidingen, trainingen of andere vormen van persoonlijke ontwikkeling. Jouw groei vinden we belangrijk.

Enthousiast geworden? Hebben we je belangstelling gewekt maar wil je eerst nog wat meer weten? Neem dan contact op met Peter Meijer (teamleider Planning en Control) om je vragen te stellen. Je kunt hem bellen of een appje sturen via 06 – 22 94 46 57. We zien graag jouw cv en korte motivatie tegemoet. We hebben geen einddatum voor deze vacature maar werven tot we een nieuwe collega hebben gevonden. Wacht dus niet te lang met solliciteren!

Ervaren adviseur compliance werkgever: Gemeente Het Hogeland

Als Adviseur lokale economie bij de gemeente Het Hogeland krijg je de kans om een directe impact te maken op de ontwikkeling van dorpscentra en bedrijventerreinen. Je werkt in een dynamische omgeving met veel ruimte voor initiatief, waar je niet alleen zelfstandig kunt opereren, maar ook actief samenwerkt met ondernemers en bestuurders. Met een aantrekkelijk salaris, flexibele arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om thuis te werken, biedt de gemeente een uitstekende werk-privébalans en volop kansen voor persoonlijke groei.

Gemeente Het Hogeland

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Gemeente Het Hogeland

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Ervaren adviseur compliance kunt binnenhalen

✨Sluit aan bij compliance- en risicobeheergemeenschappen

Zoek actieve groepen en communities in de compliance- en risicobeheer sector op platforms zoals LinkedIn en Facebook. Deze kunnen niet alleen waardevolle informatie bieden over vacatures, maar ook netwerk-mogelijkheden met professionals in het veld.

✨Houd Compliance en Risk Management evenementen in de gaten

Neem deel aan conferenties, workshops en seminars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Dit zal je niet alleen helpen om bij te blijven met trends, maar je hebt ook de kans om werkgevers zoals Gemeente Het Hogeland te ontmoeten en je gezicht te laten zien.

✨Toon je kennis van wet- en regelgeving

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van recente veranderingen in de wetgeving en richtlijnen binnen compliance. Dit kun je laten zien tijdens gesprekken met recruiters door je mening of inzichten hierover te delen. Het laat zien dat je proactief en betrokken bent.

✨Solliciteer rechtstreeks via onze website

Bij Gemeente Het Hogeland geloven we in de kracht van een directe benadering. Maak gebruik van onze website om je sollicitatie in te dienen. Het geeft ons de kans om je profiel direct te bekijken en verhoogt jouw zichtbaarheid binnen ons team.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Ervaren adviseur compliance te schitteren

Analytisch vermogen
Zelfstandigheid
Interne controleprocessen
VIC-cyclus
Kennis van wet- en regelgeving (BBV, Kadernota Rechtmatigheid)
Rapportagevaardigheden
Risicomanagement

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Benadruk je ervaring met regelgeving:In de compliance- en risicobeheer sector is het cruciaal dat je ervaring hebt met relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt noemen van hoe je deze hebt toegepast in het verleden. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt handelen.

Gebruik harde cijfers en prestaties:Werkgevers in deze sector waarderen prestatie-indicatoren. Vermeld specifieke prestaties die je hebt behaald, zoals het verminderen van risico's, het verbeteren van compliance scores of succesvolle audits. Dit geeft een duidelijk beeld van wat je hebt bereikt en hoe je een toegevoegde waarde kunt zijn voor Gemeente Het Hogeland.

Maak je motivatie helder:Bij een fulltime rol is het belangrijk om in je motivatiebrief te laten zien waarom je specifiek voor Gemeente Het Hogeland kiest. Geef aan welke aspecten van hun bedrijfsvoering je aanspreken en hoe jouw waarden en doelen aansluiten bij die van hen. Dit maakt je aanvraag persoonlijker en laat zien dat je serieus bent.

Referenties en aanbevelingen zijn goud waard:Vergeet niet om sterke referenties toe te voegen aan je CV of aanvraag. In de compliance- en risicobeheer industrie kunnen aanbevelingen van eerdere werkgevers of collega's je kansen vergroten. Het laat zien dat je betrouwbaar bent en dat anderen vertrouwen in jouw vaardigheden en ethiek hebben.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Het Hogeland

✨Begrijp de Regelgeving

Zorg ervoor dat je een goed begrip hebt van de relevante wet- en regelgeving in het compliance en risicobeheer. Het kan handig zijn om recente wijzigingen of belangrijke trends in de industrie te bespreken, zodat we laten zien dat we op de hoogte zijn van wat er speelt.

✨Voorbereidingen op Casusgesprekken

We kunnen verwachten dat er casusgesprekken zijn waarin we onze aanpak van compliance en risicobeheer moeten demonstreren. Bereid je voor door typische scenario's te oefenen waarin je richtlijnen moet toepassen op praktische situaties, zodat we ons probleemoplossend vermogen kunnen tonen.

✨Tonend Portfolio van Ervaring

Bij een fulltime functie is het waardevol om concrete voorbeelden van onze eerdere ervaringen te delen. Maak een kort overzicht van projecten of situaties waarin we compliance-kwesties hebben aangepakt en hoe we risico’s hebben geminimaliseerd. Dit kan ons helpen om onze vaardigheden in de praktijk te bewijzen.

✨Vertrouwd met relevante tools

Zorg ervoor dat we bekend zijn met tools en software die vaak gebruikt worden in compliance en risicobeheer, zoals GRC-platforms of analytische software. Dit laat zien dat we in staat zijn om efficiënter te werken en dat we de juiste tools kunnen inzetten voor de job.