In één oogopslag
- Taken: Maak impact met inkoop en ontwikkel slimme strategieën voor de gemeente Helmond.
- Bedrijf: Gemeente Helmond, een dynamische organisatie die samenwerkt aan maatschappelijke opgaven.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkuren en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden via de Helmond Academie en een hecht team.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de groei van Helmond en maak het dagelijks leven beter voor inwoners.
- Kwalificaties: Ervaring in inkoop binnen het fysieke domein en sterke communicatieve vaardigheden.
Maak impact met inkoop. Als Senior Concern Inkoper help je gemeente Helmond om slimme keuzes te maken in (complexe, multidisciplinaire) inkoop- en aanbestedingstrajecten. Je werkt midden in de organisatie, bouwt mee aan de ontwikkeling van inkoop en draagt bij aan de grote ambities van Helmond.
Als Senior Concern Inkoper ben je een belangrijke schakel tussen inkoop, de organisatie en het fysieke domein. Je werkt veelal aan werken en bouwgerelateerde zwaardere inkoop- en aanbestedingstrajecten voor met name de openbare ruimte en vastgoed en bent sparringpartner voor het management en projectleiders. Je brengt inkoop vroeg aan tafel. Je helpt vraagstukken scherp te krijgen en vertaalt organisatiedoelen naar slimme en toekomstgerichte inkoopstrategieën. Daarbij beweeg je makkelijk tussen strategie, bestuur en uitvoering.
Je focus ligt op het fysiek domein, maar je bent ook breed inzetbaar voor aanbestedingen van leveringen en diensten binnen andere domeinen, zoals ICT en facilitaire dienstverlening. Je komt terecht in een team van 17 professionals en specialisten binnen de afdeling Financiën. Samen werken jullie aan de verdere ontwikkeling van inkoop binnen de gemeente. Het team is volop in ontwikkeling en jij krijgt alle ruimte om daarin het voortouw te nemen. Vertrouwen, eigenaarschap en een flexibele teamspirit staan centraal.
Je deelt kennis, zoekt actief de samenwerking op en krijgt de ruimte om verbeteringen in gang te zetten. Je houdt je onder andere bezig met:
- Je voert regie op complexe Europese inkoop- en aanbestedingstrajecten binnen het fysieke domein.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor het toegewezen bedrijfsonderdeel en zorgt voor goede afstemming.
- Je bent strategisch businesspartner voor je stakeholders.
- Je vertaalt ontwikkelingen en organisatiedoelen naar vernieuwende en passende inkoopstrategieën.
- Je helpt mee om inkoop verder te professionaliseren.
- Je verbindt collega’s, disciplines en organisatieonderdelen en bouwt actief aan interne netwerken.
- Je deelt kennis, coacht collega’s en versterkt de ontwikkeling van het team.
- Je maakt de meerwaarde van professioneel inkopen zichtbaar.
Helmond groeit, maak het mee! Helmond is volop in beweging. Samen met inwoners, organisaties en partners werken we aan uiteenlopende maatschappelijke opgaven. Denk aan sportvoorzieningen, klimaatneutrale wijken, gebiedsontwikkeling en bedrijventerreinen. Inkoop speelt hierin een belangrijke rol. Je ziet kansen om met inkoop maatschappelijke en organisatiedoelen te realiseren. Daarbij kijk je wanneer dat nodig is verder dan de gemeentegrenzen. Regionale, landelijke en Europese ontwikkelingen en samenwerkingen spreken je aan.
Goed om te weten: Binnen gemeente Helmond geloven we in de kracht van diversiteit aan mensen en talenten. We kijken daarom verder dan het cv en zijn oprecht geïnteresseerd in jou als mens en jouw kwaliteiten. Je ontvangt een salaris van minimaal € 4.520, - en maximaal € 6.422, - op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring. Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget (IKB) van 17,85% dat je maandelijks opbouwt naast je salaris. IKB dat je hebt opgebouwd kun je bijvoorbeeld maandelijks of op een moment naar keuze laten uitbetalen, je kunt er vakantiedagen van bijkopen of het inzetten voor fiscale doelen, zoals een fiets of sportabonnement. Om (snel) vertrouwd te raken met het werk én de organisatie bieden wij een uitgebreid onboardingsprogramma aan. Bij gemeente Helmond staat de ontwikkeling van onze medewerkers centraal. Daarom bieden wij via onze Helmond Academie diverse cursussen en trainingen aan.
Dit maakt jou de ideale collega: Je bent een ervaren inkoopprofessional die makkelijk beweegt tussen strategie, bestuur en uitvoering. Je weet wanneer je adviseert, wanneer je doorpakt en wanneer je anderen in positie brengt. Je bent nieuwsgierig, ondernemend en verandergericht. Je ziet kansen, brengt beweging en neemt anderen mee in nieuwe ontwikkelingen. Je werkt graag samen, deelt je kennis en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen én voor wat de organisatie nodig heeft. Daarnaast:
- Heb je minimaal hbo werk- en denkniveau;
- Aantoonbare ervaring met inkoop binnen het fysieke domein (GWW, vastgoed, openbare ruimte).
- Heb je een afgeronde Nevi-1-opleiding; Nevi-2 of vergelijkbaar is een pré;
- Heb je kennis van de gemeentelijke organisatie en de Aanbestedingswet;
- Ben je goed op de hoogte van actuele ontwikkelingen binnen het inkoopvak;
- Begrijp je bestuurlijke, beleidsmatige en organisatorische besluitvormingsprocessen;
- Beschik je over uitstekende advies- en communicatieve vaardigheden.
Heb je nog niet alle ervaring, maar wel een stevige basis in inkoop en de ambitie om je verder te ontwikkelen in strategische inkoop en aanbestedingen? Ook dan nodigen we je uit om te reageren. Word ook een meemaker!
Wil jij met jouw kennis van inkoop bijdragen aan de ontwikkeling van Helmond? Solliciteer dan eenvoudig via de sollicitatiebutton. Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Nicole Maas, recruiter. We kijken uit naar je reactie!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Senior Concern Inkoper in Helmond werkgever: Gemeente Helmond
Gemeente Helmond is een uitstekende werkgever die medewerkers de kans biedt om een directe impact te maken op het leven van inwoners en ondernemers. Met een open en informele werkomgeving, sterke onderlinge verbindingen en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei via de Helmond Academie, zorgen we ervoor dat je je snel thuis voelt en kunt bijdragen aan de ontwikkeling van onze stad. Daarnaast bieden we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget, dat je helpt om werk en privé optimaal te combineren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Concern Inkoper in Helmond kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij Gemeente Helmond willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Concern Inkoper in Helmond te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij Gemeente Helmond waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Helmond
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van Gemeente Helmond. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
