Gemeente Heerlen zoekt een Businesspartner Mens & Organisatie die midden in de bestuurlijke en organisatorische dynamiek opereert. Je zult tactische en strategische vraagstukken behandelen en samen met directie, managers en collega’s richting bepalen op het gebied van leiderschap, organisatieontwikkeling en strategische personeelsplanning. Je werkt met het managementteam en adviseert domeindirecteuren, waarbij je veranderingen daadwerkelijk realiseert en HR21 en functiewaardering stevig
#J-18808-Ljbffr
Strategisch HR-Partner – Leiderschap & Verandering in Heerlen werkgever: Gemeente Heerlen
Gemeente Heerlen is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en een positieve werkcultuur bevordert. Met flexibele verlofregelingen en een aantrekkelijk salaris biedt de gemeente niet alleen financiële voordelen, maar ook kansen voor persoonlijke groei en impact in de lokale gemeenschap. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan betekenisvolle projecten die het leven van inwoners verbeteren.
