In één oogopslag
- Taken: Werk aan juridische vraagstukken en ontwikkel beleid voor de gemeente Heerlen.
- Bedrijf: Gemeente Heerlen, een stad met lef en ambitie.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Draag bij aan een toekomstbestendig Heerlen en maak impact op de gemeenschap.
- Kwalificaties: Afgeronde opleiding Nederlands recht en sterke adviesvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Wil jij met oog voor de opgaven van onze stad werken aan de juridische kwaliteit van de organisatie? Vind je het interessant om juridische vraagstukken vanuit verschillende perspectieven te bekijken? Wil je bijdragen aan zorgvuldige en uitvoerbare oplossingen voor juridische vraagstukken binnen de organisatie? Dan is de functie van concernjurist bij de gemeente Heerlen misschien wel iets voor jou.
Wie ben jij?
- Je bent een deskundige en toegankelijke gesprekspartner.
- Je kunt juridische vraagstukken helder uitleggen en weet juridische kwaliteit te verbinden met bestuurlijke ambities en de dagelijkse praktijk.
- Je denkt vooruit, ziet samenhang en weet mensen mee te nemen in een gezamenlijke aanpak.
- Je hebt een afgeronde academische opleiding Nederlands recht.
- Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden en overtuigingskracht, en communiceert mondeling en schriftelijk helder.
- Je kunt draagvlak creëren, verbinden en zelfstandig werken in een complexe context.
- Je hebt politiek-bestuurlijke en organisatiesensitiviteit.
- Je hebt bij voorkeur minimaal drie jaar relevante ervaring, liefst binnen een overheidsorganisatie of in een omgeving waarin je met name de gemeentelijke overheid als cliënt hebt geadviseerd.
- Je hebt praktische kennis van en ervaring met het privaatrecht (contractenrecht) en het economisch publiekrecht. Dat is een pré, omdat we deze expertise binnen het team graag versterken.
Wat ga je doen?
Als concernjurist adviseer en ondersteun je bij juridische vraagstukken die de hele organisatie raken. Het gaat om strategische en tactische vraagstukken waarbij juridische, bestuurlijke en organisatorische belangen samenkomen. Je adviseert gevraagd én ongevraagd, brengt risico’s en mogelijkheden in beeld en helpt om tot zorgvuldige, uitvoerbare keuzes te komen.
Je ontwikkelt concern-breed juridisch beleid en instrumenten. Je vertaalt wet- en regelgeving en juridische ontwikkelingen naar duidelijke kaders en hulpmiddelen, zodat collega’s weten wat nodig is en ermee aan de slag kunnen.
Je draagt bij aan de samenhang en kwaliteit van het juridisch werk binnen de organisatie. Daarbij werk je samen met collega’s uit verschillende teams en domeinen en zorg je dat juridische kwaliteit niet alleen op papier staat, maar ook terugkomt in de praktijk. Ook verricht je praktisch juridisch handwerk op het gebied van contracteren en het opstellen van regelgeving.
Samen met je collega-concernjuristen werk je volgens accountmanagement, met een focus op één van de gemeentelijke domeinen. Vanuit die rol verbind je de dagelijkse adviespraktijk met de concern-brede ontwikkeling van juridische kwaliteitszorg.
Jouw Team
Team Juridische Zaken bouwt aan de juridische kwaliteit van de organisatie. We adviseren bestuur, management en collega’s en behandelen bezwaar- en beroepszaken. Ook houden we ons bezig met het coördineren van de afhandeling van klachten, verzoeken op grond van de Wet open overheid, inkoop en aanbesteden, en verzekeren.
Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen
Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan één gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!
Wat krijg je daarvoor terug?
Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Het betreft een structurele functie van 36 uren. De eerste arbeidsovereenkomst zal voor bepaalde tijd zijn.
De functie is ingeschaald in de HR21 normfunctie Adviseur II in schaal 12 met een bruto maandsalaris van minimaal € 5.369,- en maximaal € 7.253,- (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Het is mogelijk om meer uren te werken. Daarmee bouw je ADV op.
Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten.
Meebouwen aan het Heerlen van Morgen?
Solliciteren tot en met 11 november 2026. Houd alvast 18 november 2026 vrij in je agenda; dan hebben wij de sollicitatiegesprekken. Voor deze functie wordt intern én extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Concernjurist - Baandomein in Heerlen werkgever: Gemeente Heerlen
Gemeente Heerlen is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en een positieve werkcultuur bevordert. Met flexibele verlofregelingen en een aantrekkelijk salaris biedt de gemeente niet alleen financiële voordelen, maar ook kansen voor persoonlijke groei en impact in de lokale gemeenschap. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan betekenisvolle projecten die het leven van inwoners verbeteren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Concernjurist - Baandomein in Heerlen kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals Gemeente Heerlen.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij Gemeente Heerlen. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Concernjurist - Baandomein in Heerlen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij Gemeente Heerlen.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Concernjurist - Baandomein bij Gemeente Heerlen. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Heerlen
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
