In één oogopslag
- Taken: Verbind beleidsdoelen met financiële kaders en inspireer directie bij belangrijke keuzes.
- Bedrijf: Gemeente Heerlen, een dynamische organisatie met lef en ambitie.
- Voordelen: Competitief salaris, opleidingsmogelijkheden, flexibele werktijden en vitaliteitsregelingen.
- Overige informatie: Werken in een hecht team dat samen groeit en innoveert.
- Waarom deze baan: Maak maatschappelijke impact en help Heerlen toekomstbestendig te maken.
- Kwalificaties: Academische of hbo-opleiding en ervaring als controller in een publieke context.
Het verwachte salaris ligt tussen 5369 - 7253 € per maand.
Verbind jij beleidsdoelen, maatschappelijke opgaven en financiële kaders? En durf jij vanuit een onafhankelijke en kritische blik directie en bestuur te inspireren bij het maken van weloverwogen keuzes? Bij de gemeente Heerlen zoeken we een strategische Business Controller. Een scherpe sparringpartner met visie die zorgt voor integrale sturing, financiële beheersing en maatschappelijke impact.
Als Business Controller sta je midden in het krachtenveld van onze dynamische stad en organisatie. Je adviseert en inspireert directie en bestuur, treedt op als strategisch sparringpartner en werkt nauw samen met de concerncontroller, financieel adviseurs en teammanagers. Je overziet het grotere geheel, doorziet complexe financiële consequenties en risico’s en adviseert over een doelmatige, doeltreffende en rechtmatige inzet van publieke middelen.
Je combineert strategische advieskracht met een proactieve, verbindende instelling. Je daagt uit waar nodig, brengt alternatieven in beeld via scherpe scenario-analyses en draagt direct bij aan het financieel gezond en toekomstbestendig houden van Heerlen.
Dit ga je doen
- Strategische advisering: Adviseren over de begroting, kadernota, jaarstukken en meerjarenramingen; het financieel doorvertalen van strategische keuzes en het uitvoeren van scenario-analyses en risicobeoordelingen;
- Concernbrede sturing: Signaleren van financiële kansen en risico’s, signaleren van risico's en adviseren over de rechtmatige, doelmatige en doeltreffende inzet van publieke middelen;
- Bestuurlijke advisering: Opstellen en toelichten van bestuurlijke voorstellen en financiële paragrafen in directie- en collegeoverleggen, en adviseren over investeringen, majeure projecten en grondexploitaties;
- Kwaliteit en ontwikkeling: Initiëren van verbeteringen in het P&C-instrumentarium, doorontwikkelen van sturingsinformatie en KPI’s, en fungeren als inhoudelijk sparringpartner voor collega-adviseurs bij complexe dossiers.
Jouw Team
Je komt terecht binnen het Team Financiën & Control: een hechte en betrokken club van businesscontrollers, financieel adviseurs, projectcontrollers en financieel medewerkers. Samen vormen we een team dat met plezier én vakmanschap werkt aan het financieel gezond houden van onze organisatie. Binnen het team zijn we volop bezig met een kwaliteitsimpuls. We professionaliseren, scherpen processen aan en bouwen samen verder aan een werkwijze die past bij de toekomst van Heerlen. We vinden het belangrijk dat collega’s elkaar versterken en inspireren. Als Business Controller vervul jij hierin een voorhoedepositie: je brengt diepgaande advieskracht en helicopterview mee én helpt het team naar een nog hoger niveau te groeien.
Wat breng je mee?
Jij bent een strategische denker en stevige adviseur die stevig in de schoenen staat. Je durft vanuit een onafhankelijke positie kritische vragen te stellen, maar zoekt altijd de samenwerking om tot realiseerbare oplossingen te komen. Daarom heb jij:
- Een afgeronde relevante academische of hbo-opleiding (bijvoorbeeld Bedrijfseconomie, Bestuurskunde of vergelijkbaar);
- Ruime ervaring als (business)controller of strategisch financieel adviseur, bij voorkeur binnen een complexe overheids-, gemeentelijke of publieke context;
- Ervaring met strategische beleidsadvisering, majeure investeringsvraagstukken, grondexploitaties en de P&C-cyclus;
- Uitstekende bestuurlijke en organisatiesensitiviteit: je weet hoe besluitvorming tot stand komt en hoe je verschillende belangen met elkaar verbindt.
Daarnaast herken jij je in de volgende competenties:
- Onafhankelijk & kritisch: Je durft een eigen standpunt in te nemen en tegenwicht te bieden vanuit inhoudelijke argumenten;
- Strategisch & analytisch: Je overziet hoofdlijnen, signaleert risico’s vroegtijdig en legt moeiteloos het verband tussen maatschappelijke opgaven en cijfers;
- Verbindend & inspirerend: Je bent een natuurlijke sparringpartner voor bestuur, directie en management en spreekt de taal van zowel het beleid als de cijfers;
- Doelgericht & daadkrachtig: Je bent helder in je adviezen en gericht op het daadwerkelijk realiseren van gemeentelijke doelen.
Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen
Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan één gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!
Ook onze Organisatie is volop in ontwikkeling. Samen met meer dan 1.000 collega’s werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen.
Kies je voor Heerlen? Dan steken we samen de handen uit de mouwen en werken we aan een duurzame, leefbare stad én organisatie.
Wat krijg je daarvoor terug?
Bij de gemeente Heerlen bieden we jou de ruimte om écht maatschappelijke impact te maken en je vakmanschap strategisch in te zetten en een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Het betreft een structurele functie van 36 uren / 1 FTE. De eerste arbeidsovereenkomst zal voor bepaalde tijd zijn. De functie is ingeschaald in de HR21 normfunctie Adviseur II in schaal 12 met een bruto maandsalaris van minimaal €5.369, - en maximaal €7.253, - (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Het is mogelijk om meer uren te werken. Daarmee bouw je ADV op.
Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.
Voor deze functie wordt intern én extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Businesscontroller in Heerlen werkgever: Gemeente Heerlen
Gemeente Heerlen is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en een positieve werkcultuur bevordert. Met flexibele verlofregelingen en een aantrekkelijk salaris biedt de gemeente niet alleen financiële voordelen, maar ook kansen voor persoonlijke groei en impact in de lokale gemeenschap. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan betekenisvolle projecten die het leven van inwoners verbeteren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Businesscontroller in Heerlen kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij strategische netwerken
Zoek naar netwerken en evenementen specifiek gericht op bedrijfsstrategie. Denk aan conferenties, workshops of meetups waar je professionals kunt ontmoeten uit de industrie. Dit geeft je niet alleen de kans om te netwerken, maar ook om meer te leren over de laatste trends en ontwikkelingen.
✨Deel je inzichten online
Start een blog of schrijf artikelen over actuele onderwerpen binnen de bedrijfsstrategie. Deel je kennis op platforms zoals LinkedIn of stel je inzichten beschikbaar in relevante online communities. Dit vergroot je zichtbaarheid en laat potentiële werkgevers zien dat je goed op de hoogte bent van de industrie.
✨Grijp kansen bij consultancy bedrijven
Veel consultancy bedrijven zijn constant op zoek naar nieuw talent, vooral in bedrijfsstrategie. Volg bedrijven zoals Gemeente Heerlen op social media en hou hun vacatures in de gaten. Ze hebben vaak specifieke programma’s voor instappers en jonge professionals die een fulltime rol willen beginnen.
✨Zet je in voor een sollicitatie via onze website
Als je echt geïnteresseerd bent in een rol, solliciteer dan direct via onze website. Bij Gemeente Heerlen kijken we niet alleen naar je CV, maar ook naar je motivatie en hoe goed je aansluit bij onze bedrijfscultuur. Dit geeft je een voordeel in het sollicitatieproces. Mis die kans niet!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Businesscontroller in Heerlen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je analytische vaardigheden zien:In de bedrijfsstrategie draait alles om het analyseren van gegevens en het maken van strategische keuzes. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden geeft van hoe je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit kan door specifieke projecten of situaties te beschrijven waarin jouw analyses hebben geleid tot successen.
Verbind je ervaring met de visie van Gemeente Heerlen:Neem de tijd om je motivatiebrief te personaliseren. Leg een link tussen jouw ervaring en de visie of strategie van Gemeente Heerlen. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de rol, maar ook in de missie van het bedrijf en dat je een echte bijdrage wilt leveren.
Formuleer je prestaties kwantitatief:Kies bij het opsommen van je werkervaring in je CV voor concrete cijfers en resultaten. Geef aan hoe jouw werk heeft bijgedragen aan een winststijging, kostenbesparing of verbetering van processen. Dit helpt om jouw impact overtuigend over te brengen.
Duidelijke structuur en heldere taal:Zorg ervoor dat zowel je CV als je motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Gebruik vaktaal waar nodig, maar houd het ook toegankelijk voor lezers zonder diepgaande kennis van jouw expertise. Dit kan je helpen om je boodschap effectiever over te brengen en maakt een goede indruk bij Gemeente Heerlen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Heerlen
✨Ken je analyses en strategieën
In bedrijfsstrategie draait alles om data-analyses en het formuleren van strategieën. Bereid je voor op vragen waarbij je jouw aanpak van bepaalde casestudy's moet toelichten. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van eerdere analyses, of denk na over casevragen die je kunt tegenkomen.
✨Gebruik sterke voorbeelden uit je cv
Aangezien je een fulltime rol nastreeft, willen ze zien dat je ervaring en kennis in te zetten. Gebruik je cv om sterke, relevante voorbeelden van eerdere projecten of stages te delen waarin je strategisch hebt gepresteerd. Dit laat je waarde als kandidaat echt zien.
✨Verken de bedrijfscultuur van Gemeente Heerlen
Voordat je naar het gesprek gaat, duik in de cultuur van Gemeente Heerlen. Bedrijven in de bedrijfsstrategie waarderen niet alleen technische vaardigheden, maar ook hoe goed je in hun team past. Kennis van productontwikkeling en klantgerichtheid kan je daarbij helpen.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In een fulltime interview voor een rol in bedrijfsstrategie kan je ook gedragsvragen verwachten. Bereid je voor op vragen als 'vertel ons over een tijd waarin je een team moest leiden tijdens een strategisch project'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om je antwoorden gestructureerd te geven.
