In één oogopslag
- Taken: Bescherm de rechten van inwoners en verbeter juridische processen.
- Bedrijf: Gemeente Heerlen, een stad met lef en ambitie.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamisch team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil voor de gemeenschap en werk aan een toekomstbestendig Heerlen.
- Kwalificaties: WO-opleiding in de rechten en ervaring met bezwaar- en beroepszaken.
Het verwachte salaris ligt tussen 4520 - 6422 € per maand.
Ben jij een jurist met ruime ervaring in bezwaar- en beroepszaken, met name binnen het sociaal domein? Zoek je een functie waarin je echt van betekenis bent voor inwoners én tegelijkertijd meedenkt over het verbeteren van processen en juridische kwaliteit? Dan is de functie van Adviseur Rechtsbescherming bij gemeente Heerlen iets voor jou. Reageer vóór 26 oktober 2026.
Wie ben jij?
- Je hebt WO werk- en denkniveau en een afgeronde juridische HBO- of WO-opleiding.
- Je hebt ruime kennis van de sociale wetgeving, enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie en affiniteit met werken bij een gemeente.
- Je bent klantgericht en hebt het vermogen om oplossingsgericht om te gaan met bezwaarmakers.
- Je bent stressbestendig en hebt een op samenwerking gerichte, enthousiaste en flexibele werkhouding.
- Daarnaast kun je ook zelfstandig, onafhankelijk en objectief werken.
- Je hebt een proactieve houding en denkt en werkt graag mee aan de doorontwikkeling van het bezwaar- en beroepsproces.
Wat ga je doen?
Als Adviseur Rechtsbescherming speel je een cruciale rol in het beschermen van de rechten van onze inwoners. Je behandelt bezwaar- en beroepschriften op basis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb) voor uiteenlopende beleidsterreinen, met nadruk op de Participatiewet en de Wet maatschappelijke ondersteuning maar ook bijvoorbeeld de Wet open overheid. Jij zoekt proactief naar oplossingen, leidt hoorzittingen, voert verweer en vertegenwoordigt de gemeentelijke bestuursorganen in rechtszaken – van de rechtbank tot aan de Centrale Raad van Beroep en de Raad van State. Samen met collega’s binnen en buiten het team Juridische Zaken werk je aan het verbeteren van de juridische kwaliteitszorg. Daarnaast houd je trends op het gebied van bezwaar en beroep in de gaten en vertaal je deze naar praktische verbeteringen in onze werkwijze. Bij ons neem je de volledige verantwoordelijkheid voor de afhandeling van bezwaren in mandaat, zonder externe bezwarencommissie. Jouw kennis en inzet maken een verschil voor onze organisatie én onze inwoners.
Jouw Team
Team Juridische Zaken bouwt aan de juridische kwaliteit van de organisatie. We adviseren bestuur en collega’s, bieden rechtsbescherming aan inwoners en ondersteunen bij bezwaar- en beroepszaken. Ook houden we ons bezig met het coördineren van de afhandeling van klachten en Woo-verzoeken, inkoop en aanbestedingen, en verzekeren. Het cluster rechtsbescherming bestaat uit acht adviseurs en twee ondersteuners.
Werken voor de gemeente Heerlen
Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan één gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!
Onze Organisatie
Onze organisatie is volop in ontwikkeling. Samen met meer dan 1.000 collega’s werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen.
Wat krijg je daarvoor terug?
Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Het betreft een structurele functie van 36 uren / 1 FTE. De eerste arbeidsovereenkomst zal voor bepaalde tijd zijn. De functie is ingeschaald in de HR21 normfunctie Adviseur III in schaal 11 met een bruto maandsalaris van minimaal € 4.520, - en maximaal € 6.422, - (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Het is mogelijk om meer uren te werken. Daarmee bouw je ADV op. Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten.
Meebouwen aan het Heerlen van Morgen?
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in week 45.
Adviseur Rechtsbescherming in Heerlen werkgever: Gemeente Heerlen
Gemeente Heerlen is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en een positieve werkcultuur bevordert. Met flexibele verlofregelingen en een aantrekkelijk salaris biedt de gemeente niet alleen financiële voordelen, maar ook kansen voor persoonlijke groei en impact in de lokale gemeenschap. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan betekenisvolle projecten die het leven van inwoners verbeteren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur Rechtsbescherming in Heerlen kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals Gemeente Heerlen.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij Gemeente Heerlen. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Rechtsbescherming in Heerlen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij Gemeente Heerlen.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Adviseur Rechtsbescherming bij Gemeente Heerlen. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Heerlen
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
