In één oogopslag
- Taken: Leer het vak van archief- en recordbeheer en ondersteun bij het beheren van gemeentelijke informatie.
- Bedrijf: Gemeente Hattem, een moderne organisatie met korte lijnen en veel vrijheid.
- Voordelen: Maximaal € 3.743,- bruto per maand, flexibele werktijden en een opleiding tot recordmanager.
- Overige informatie: Hybride werken, actieve personeelsvereniging en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de stad en ontwikkel jezelf in een uitdagende startersfunctie.
- Kwalificaties: MBO werk- en denkniveau en motivatie om te leren en ontwikkelen.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Mbo | 36 uur | maximaal € 3.743,- bruto per maand bij 36 uur | bepaalde tijd van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
Wil jij een vak leren waarin structuur, zorgvuldigheid en informatie centraal staan? Lijkt het je interessant om binnen een gemeente bij te dragen aan het goed beheren en toegankelijk houden van belangrijke informatie en archieven? Dan is deze startersfunctie misschien iets voor jou. Je krijgt de ruimte om het vak stap voor stap te leren. Je begint onder begeleiding en krijgt steeds meer verantwoordelijkheid naarmate je kennis en ervaring groeien. We investeren in jouw ontwikkeling naar recordbeheerder.
Je wordt intern begeleid en opgeleid zodat je wegwijs wordt in het vak, de gemeentelijke organisatie en de dagelijkse werkzaamheden. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om een éénjarige opleiding tot beginnend recordmanager te volgen. Zo combineer je leren in de praktijk met een gerichte vakopleiding en bouw je in één jaar een stevige basis op voor een carrière binnen informatie- en recordmanagement.
Als Junior Archief- en Recordbeheerder leer je het vak in de praktijk van een ervaren senior collega. Je werkt mee aan het beheren, ordenen en toegankelijk houden van gemeentelijke informatie en archieven. Je werkzaamheden kunnen onder andere bestaan uit:
- het ordenen, beheren en toegankelijk houden van gemeentelijke informatie;
- het controleren en verbeteren van de kwaliteit van informatie;
- het ondersteunen bij het toepassen van regels en procedures rondom archief- en informatiebeheer;
- het bijdragen aan goede digitale en fysieke archieven;
- het signaleren van knelpunten en meedenken over verbeteringen;
- het beantwoorden van vragen van collega's over archief- en recordbeheer;
- het uitvoeren van zoekvragen van collega’s;
- het ondersteunen van projecten rondom overbrenging van archieven.
Je leert daarbij niet alleen wat je moet doen, maar vooral ook waarom bepaalde keuzes binnen archief- en recordmanagement worden gemaakt. Je hoeft voor deze functie nog geen ervaren recordmanager te zijn. We investeren juist in jouw ontwikkeling.
Wij zijn de schakels in de keten. Je vindt je plek in ons team Informatiebeheer van 5 collega’s. Je directe collega’s werken in de functies registrator, archiefbeheerder, recordmanager, informatiebeheerder en adviseur informatiebeheer. Als collega’s zijn we er voor elkaar. Met aandacht, inspiratie en humor. (Werk)plezier staat voor ons op nummer 1. En collegialiteit en gezelligheid vinden we ook heel belangrijk. Als medewerkers zijn we samen verantwoordelijk voor de manier waarop we ons werk inrichten, plannen en verdelen. En we zorgen zelf voor de afstemming met andere afdelingen en teams. Gedeeld eigenaarschap en gedeelde verantwoordelijkheid is ons uitgangspunt.
Wat we je bieden: Een uitdagende startersfunctie met een uitgebreid inwerk- en begeleidingstraject door een professional en de mogelijkheid om een éénjarige opleiding tot beginnend recordmanager te volgen. Een salaris van maximaal € 3.802,- bruto per maand (schaal 6, op basis van 36 uur v.a. 1 januari 2027). Individueel Keuzebudget: 17,05% boven op je salaris. En we hebben ook betaald ouderschapsverlof, uitruil woon-werkverkeer, thuiswerkvergoeding, een goed pensioen bij ABP en de optie om de elektrische deelauto te gebruiken. Nóg meer aanvullende verlofregelingen, flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken. Wij hebben gekozen voor hybride werken.
Wie je bent: Je hoeft nog geen ervaring te hebben met archief- en recordmanagement. We verwachten wél dat je gemotiveerd bent om het vak serieus te leren en bereid bent daarin tijd en energie te investeren. Deze functie vraagt om discipline, nauwkeurigheid en de inzet om je zowel in de praktijk als via een opleiding te ontwikkelen. Tevens herken je jezelf in het volgende:
- Je hebt aantoonbaar MBO werk- en denkniveau;
- Je bent bereid om te studeren en jezelf een nieuw vakgebied eigen te maken;
- Je vindt het interessant om je te verdiepen in de wet en regelgeving rondom archiefbeheer;
- Je durft na te denken of iets klopt en vragen te stellen;
- Je werkt netjes en houdt goed overzicht;
- Je werkt graag volgens duidelijke afspraken en met vaste werkwijzen en systemen;
- Je bent nieuwsgierig en stelt vragen wanneer je iets nog niet begrijpt;
- Je kunt zelfstandig werken, maar vindt het ook prettig om samen te werken en van een ervaren collega te leren;
- Je begrijpt dat zorgvuldig omgaan met informatie belangrijk is;
- Je bent gemotiveerd om jezelf de komende jaren verder te ontwikkelen binnen het vakgebied.
Bij gemeente Hattem maak je impact op onze bijna 13.000 inwoners en ondernemers, want vanuit persoonlijke aandacht en verbinding bieden we maatwerk en versterken we onze stad.
Ben jij klaar om je hierin vast te bijten en een vak met toekomst te leren? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer nu via onderstaande button tot uiterlijk 1 november.
Heb je vragen over de functie? Bel of app met Kelly Woertman, Adviseur informatiebeheer.
Integriteit vinden we belangrijk, dus als je bij ons komt werken vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag.
Medewerker archief en recordbeheer in Hattem werkgever: Gemeente Hattem
Als Adviseur Duurzaamheid bij de gemeente Hattem krijg je de kans om een directe impact te maken op de verduurzaming van onze historische stad. Met een open en informele werkcultuur, volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en flexibele werktijden, bieden wij een stimulerende omgeving waar jouw creativiteit en proactieve houding gewaardeerd worden. Geniet van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een individueel keuzebudget, betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om hybride te werken, terwijl je samenwerkt met betrokken collega's aan belangrijke maatschappelijke uitdagingen.