In één oogopslag
- Taken: Ontwerpen en ontwikkelen van veilige technische oplossingen voor AI-projecten.
- Bedrijf: Innovatief bedrijf dat zich richt op AI en beveiliging.
- Voordelen: Flexibele werkuren, professionele ontwikkeling en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Samenwerken in een multidisciplinair team met volop groeikansen.
- Waarom deze baan: Werk aan baanbrekende technologieën en maak impact op de toekomst van AI-beveiliging.
- Kwalificaties: Ervaring met technische beveiliging en kennis van AI-integraties.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Als Technical Security Engineer ben jij verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen, implementeren en borgen van de technische oplossing binnen de AI-snelkookpan. Je werkt in een multidisciplinair team volgens een agile werkwijze en werkt nauw samen met de Privacy Officer, TISO, productverantwoordelijke en overige specialisten.
Jouw primaire focus ligt op de ontwikkeling van het AI-prototype, de technische integraties en het inrichten van passende beveiligingsmaatregelen. Daarbij zorg je ervoor dat security-by-design, privacy-by-design en beheerbaarheid vanaf de eerste dag onderdeel zijn van de oplossing.
Je draagt bij aan de technische risicoanalyse, de uitwerking van beheersmaatregelen, de DPIA en de vertaling van compliance-eisen naar concrete technische oplossingen. Gestructureerd werken, documenteren van keuzes en het vastleggen van technische configuraties en beveiligingsmaatregelen zijn daarbij een essentieel onderdeel van de opdracht. Hierdoor ontstaat niet alleen een werkende oplossing, maar ook een prototype dat veilig, beheersbaar en klaar is voor een eventuele vervolgfase.
Werkzaamheden:
- Ontwerpen en realiseren van de technische oplossing;
- Toepassen van security-by-design en privacy-by-design principes;
- Uitvoeren van technische risicoanalyses;
- Adviseren over beveiligingsmaatregelen rondom AI, data en integraties;
- Beoordelen van architectuurkeuzes en afhankelijkheden;
- Ondersteunen van de DPIA en de risicolog met technische beheersmaatregelen;
- Borgen dat de oplossing beheerbaar, schaalbaar en compliant is.
Technical Security Engineer in Amsterdam werkgever: Gemeente Haarlemmermeer
De gemeente Haarlemmermeer is een uitstekende werkgever die zich inzet voor duurzame en innovatieve gebiedsontwikkeling, zoals het ambitieuze project Spoorzone Hoofddorp. Werken bij de gemeente biedt niet alleen de kans om bij te dragen aan betekenisvolle projecten die de leefomgeving verbeteren, maar ook een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Met een focus op samenwerking en betrokkenheid van diverse stakeholders, creëert de gemeente een cultuur waarin jouw expertise als senior projectadviseur echt tot zijn recht komt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Gemeente Haarlemmermeer
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technical Security Engineer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in de cybersecurity community!
Ga naar lokale meetups en evenementen zoals hackathons en conferenties. Dit zijn geweldige plekken om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in het veld – misschien zelfs mensen van Gemeente Haarlemmermeer!
✨Demonstreer je vaardigheden
Doe mee aan online platforms zoals Capture The Flag (CTF) competities. Dit laat zien dat jij niet alleen kunt leren, maar ook kunt toepassen in echte situaties – super aantrekkelijk voor werkgevers!
✨Maak gebruik van specialisatiegroepen
Zoek naar specifieke groepen binnen cyberspace, zoals OWASP en ISACA. Deze organisaties kunnen je niet alleen helpen om meer te leren, maar ook om in contact te komen met recruiters die fulltime posities aanbieden.
✨Gebruik onze website voor direct solliciteren!
Wij bij StudySmarter moedigen je aan om rechtstreeks via onze website te solliciteren voor die toffe fulltime cybersecurity rol. Het is vaak sneller en je komt direct op de radar van onze recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technical Security Engineer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV cyberveilig:In de wereld van cybersecurity is je CV eigenlijk een weerspiegeling van je technische vaardigheden en ervaring. Zorg ervoor dat je je kennis van netwerken, beveiligingsprotocollen en eventuele certificeringen zoals CEH of CISSP duidelijk vermeldt. Vergeet ook niet relevante projecten toe te voegen die je hebt uitgevoerd, zoals stages of bijdragen aan open-source beveiligen projecten.
Gebruik concrete voorbeelden in je sollicitatiebrief:Bij het solliciteren naar een functie in cybersecurity is het belangrijk om specifieke situaties te beschrijven waarin je je probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden hebt laten zien. Noem bijvoorbeeld een keer dat je een beveiligingsrisico hebt geïdentificeerd en succesvol hebt aangepakt. Dit helpt je opvallen bij Gemeente Haarlemmermeer!
Werk aan een indrukwekkend portfolio:Voor onze rol in cybersecurity kan het handig zijn om een portfolio op te bouwen met voorbeelden van je werk—zoals analyses van beveiligingsincidenten of tools die je hebt ontwikkeld. Dit geeft ons (en jezelf!) een goed beeld van wat je kunt bijdragen aan ons team. Vergeet niet dat hoe meer bewijs je hebt van je vaardigheden, hoe beter!
Houd je motivatie fris en duidelijk:Aangezien dit een fulltime rol is, willen we begrijpen waarom je specifiek geïnteresseerd bent in cybersecurity en wat je drijft. Geef aan hoe je je wilt ontwikkelen in deze sector en wat je hoopt te leren bij Gemeente Haarlemmermeer. Dit is je kans om je passie en je toekomstplannen duidelijk te maken—zet dat naar voren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Haarlemmermeer
✨Verken de nieuwste beveiligingsprotocollen
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de cybersecuritywereld. Tijdens het interview bij Gemeente Haarlemmermeer kunnen ze je vragen over actuele bedreigingen of frameworks zoals NIST of ISO 27001, dus laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook snapt hoe je dit in de praktijk toepast.
✨Wees bereid om technische scenario's op te lossen
Een veelvoorkomend onderdeel van interviews in cybersecurity zijn technische uitdagingen of casestudy's. Bereid je voor op vragen waarbij je veiligheidsproblemen moet analyseren en oplossingen moet bedenken. Dit laat zien dat je niet alleen werkt met tools, maar dat je ook de logica erachter begrijpt.
✨Toon je passie voor cybersecurity
Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen ze weten dat je enthousiast bent over cybersecurity. Praat over je hobbys, cursussen of zelfs projecten die je hebt gedaan buiten de school om. Laat zien dat je niet alleen op zoek bent naar een baan, maar echt een bijdrage wilt leveren aan het team.
✨Bereid je voor op gesprekken over soft skills
Naast technische vaardigheden, zijn communicatie en teamwork cruciaal in cybersecurity. Jij moet niet alleen met technologie omgaan, maar ook met mensen. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je effectief moest samenwerken of je idee moest uitleggen aan een niet-technisch publiek.
