In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor privacy en gegevensbescherming in AI-projecten binnen de gemeente.
- Bedrijf: Gemeente Haarlemmermeer, een dynamische en groeiende organisatie.
- Voordelen: Kansen voor professionele ontwikkeling en interessante arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Fysieke aanwezigheid op locatie is essentieel tijdens het project.
- Waarom deze baan: Maak impact op privacy en governance in innovatieve AI-oplossingen.
- Kwalificaties: Ervaring met privacy, gegevensbescherming en de AI Act is vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 51435 - 62865 € per jaar.
Voor de AI-snelkookpan zoeken we een ervaren Senior Privacy Advisor die gedurende vier weken verantwoordelijk is voor het borgen van privacy en gegevensbescherming binnen de ontwikkeling en implementatie van een AI-oplossing in de gemeentelijke context. De AI-snelkookpan heeft als doel om in korte tijd een werkend prototype op te leveren, inclusief de benodigde uitwerking op het gebied van privacy, informatiebeveiliging, beheer en governance. Daarbij staat niet alleen de functionaliteit centraal, maar ook de vraag hoe de oplossing op een rechtmatige, transparante en verantwoorde wijze kan worden ingezet binnen de bestaande informatievoorziening van de gemeente.
De Senior Privacy Advisor vervult hierin een belangrijke onafhankelijke toetsende en adviserende rol. Hij of zij beoordeelt privacyrisico's, adviseert over passende privacymaatregelen en zorgt ervoor dat de oplossing voldoet aan de eisen van de AVG, gemeentelijke beleidskaders en overige relevante wet- en regelgeving. Daarnaast beoordeelt de Senior Privacy Advisor de oplossing expliciet op de privacy- en governancevereisten die voortvloeien uit de Europese AI Act, waaronder transparantieverplichtingen, risicoclassificatie, menselijk toezicht, gegevenskwaliteit, verantwoord gebruik van AI-systemen en de vereiste documentatie en verantwoording.
De Senior Privacy Advisor draagt actief bij aan de uitvoering van de DPIA, het opstellen van de risicolog, de beoordeling van gegevensverwerkingen, de onderbouwing van ontwerpkeuzes en de besluitvorming over privacyrisico's en restrisico's. Gezien de complexiteit van de opdracht zoeken we een senior professional met aantoonbare ervaring op het gebied van privacy, gegevensbescherming, DPIA's, privacy governance en compliance binnen complexe organisaties. Specifieke kennis van en ervaring met de toepassing van de AI Act, AI-governance en privacyvraagstukken rondom AI-oplossingen is daarbij een nadrukkelijke vereiste.
De Senior Privacy Advisor werkt gedurende de snelkookpan nauw samen met de TISO, Technical Security Engineer, productverantwoordelijke en inhoudelijke experts om te komen tot een verantwoord, compliant en implementeerbaar eindresultaat.
Werkzaamheden:
- Impactanalyse / quick scan relevante AI-wetgeving
- Uitvoeren en begeleiden van privacyrisicoanalyses;
- Identificeren, beoordelen en vastleggen van privacyrisico's in de risicolog;
- Adviseren over passende technische, organisatorische en juridische privacymaatregelen;
- Toetsen van de AI-oplossing aan de AVG, de AI Act, gemeentelijke privacykaders en overige relevante wet- en regelgeving;
- Beoordelen van architectuur-, cloud-, integratie- en gegevensverwerkingskeuzes vanuit privacy- en gegevensbeschermingsperspectief;
- Signaleren van risico's rondom persoonsgegevens, AI-toepassingen, dataminimalisatie, gegevensuitwisseling en leveranciersafhankelijkheden;
- Opstellen en begeleiden van de DPIA en het formuleren van privacymaatregelen;
- Vastleggen van privacyafwegingen, risicoacceptaties en restrisico's;
- Adviseren over transparantie, grondslagen, bewaartermijnen, rechten van betrokkenen en menselijke tussenkomst bij AI-toepassingen;
- Borgen dat de oplossing vanuit privacy- en complianceperspectief verantwoord, beheersbaar en implementeerbaar is.
Gegeven de aard, complexiteit en korte doorlooptijd van de opdracht wordt uitdrukkelijk gezocht naar één senior professional die gedurende de gehele opdracht verantwoordelijk is voor het identificeren, beoordelen en beheersen van privacyrisico's en het borgen van de privacykaders rondom de oplossing. Continuïteit, snelle besluitvorming en een consistente privacyafweging zijn daarbij essentieel.
De opdracht bestaat uit drie fasen:
- Voorbereidingsfase: de week voorafgaand aan 23 november 2026, gericht op privacyrisicoanalyse, compliance-afstemming, voorbereiding van de DPIA, het opstellen van de eerste risicolog en het bepalen van privacykaders.
- AI-snelkookpan: de week van 23 november 2026, waarin het multidisciplinaire team gedurende vijf werkdagen een werkend prototype ontwikkelt, test en demonstreert. De Senior Privacy Advisor beoordeelt privacyrisico's, adviseert over beheersmaatregelen en ondersteunt de besluitvorming rondom AVG- en AI Act-vraagstukken.
- Nabereidingsfase: de weken na de snelkookpan, gericht op afronding van de DPIA, actualisatie van de risicolog, vastlegging van restrisico's, advisering over implementatie en overdracht van privacyadviezen en documentatie.
Tijdens de snelkookpanweek wordt van de Senior Privacy Advisor verwacht dat deze volledig beschikbaar en fysiek aanwezig is op de gemeentelijke werklocatie Beukenhorst in Hoofddorp. De intensieve samenwerking tussen de verschillende disciplines vraagt om directe afstemming, snelle risicobeoordeling en gezamenlijke besluitvorming. Thuiswerken gedurende deze week is daarom niet passend. Ook tijdens de voorbereidings- en nabereidingsfase wordt uitgegaan van fysieke aanwezigheid op locatie, tenzij incidenteel anders overeengekomen.
Waar ga je werken? Haarlemmermeer is een van de grootste gemeenten in Nederland met 162.000 inwoners. 18.500 hectare land, opgebouwd uit 32 kernen levert een gebied vol spannende contrasten op. We hebben weidse landschappen en boerenland en indrukwekkende stedelijke architectuur en hightech multinationals. En niet te vergeten Schiphol. We zijn een jonge gemeente, maar hebben tegelijk een rijke historie, onder andere terug te vinden in de Stelling van Amsterdam met haar 19e eeuwse gemalen. Haarlemmermeer is volop in ontwikkeling. Het is een dynamische plek waar mensen graag willen wonen, werken en recreëren. Het is hier groen en stads tegelijk. Het bouwen aan Haarlemmermeer en het managen van onze organisatie vraagt om gedrevenheid. Heb jij dat, in combinatie met resultaatgerichtheid, dan pas je goed bij ons. En bij onze ambitie om een van de beste servicegemeenten van Nederland te worden. Daar hebben we professionele mensen bij nodig, die midden in de maatschappij staan. We bieden je alle kansen om je breed te ontwikkelen, hebben interessante arbeidsvoorwaarden en bieden iedere dag een andere werkvloer.
Senior Privacy Officer in Amsterdam werkgever: Gemeente Haarlemmermeer
De gemeente Haarlemmermeer is een uitstekende werkgever die zich inzet voor duurzame en innovatieve gebiedsontwikkeling, zoals het ambitieuze project Spoorzone Hoofddorp. Werken bij de gemeente biedt niet alleen de kans om bij te dragen aan betekenisvolle projecten die de leefomgeving verbeteren, maar ook een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Met een focus op samenwerking en betrokkenheid van diverse stakeholders, creëert de gemeente een cultuur waarin jouw expertise als senior projectadviseur echt tot zijn recht komt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Gemeente Haarlemmermeer
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Privacy Officer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Jaag netwerkevenementen na
In de juridische sector zijn netwerkevenementen super handig! Bezoek lokale juridische bijeenkomsten, workshops of conferenties om connecties te maken met professionals en misschien zelfs directe leads voor tijdelijke functies.
✨Verken interim platforms
Voor tijdelijke juridische posities kunnen platforms zoals Flex- en interim-specialisten goud waard zijn. Deze sites hebben vaak vacatures die niet op traditionele jobboards staan, dus schrijf je daar in en houd de updates in de gaten!
✨Bouw een online portfolio
Hoewel je misschien nog niet veel ervaring hebt, kan een online portfolio met je eventuele casestudy's, stages of zelfs rechtsvragen die je hebt opgelost een krachtig hulpmiddel zijn. Dit geeft potentiële werkgevers een idee van jouw vaardigheden en betrokkenheid!
✨Solliciteer direct via Gemeente Haarlemmermeer
Wist je dat we bij Gemeente Haarlemmermeer regelmatig tijdelijke juridische functies aanbieden? Bezoek onze website en klik op de carrièresectie; we hebben een aantal interessante rollen die perfect zijn voor jou. Wie weet, misschien wordt jij wel onze nieuwe star!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Privacy Officer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Focus op je juridische kennis!:Bij het solliciteren naar een tijdelijke rol in juridische diensten willen we graag zien dat je goed op de hoogte bent van relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je juridische vaardigheden en kennis uit je studie of eerdere ervaringen duidelijk naar voren komen in je CV. Noem specifieke vakken of projecten die relevant zijn voor Senior Privacy Officer.
Verwijs naar je stage-ervaring:Als je eerder stage hebt gelopen in juridische omgevingen, zorg dan dat je die ervaring benadrukt in je sollicitatie! Vertel over de taken die je hebt uitgevoerd en wat je hebt geleerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch je weg weet te vinden in het juridische veld.
Benoem je beschikbaarheid:Aangezien het gaat om een tijdelijke rol, is het belangrijk om duidelijk te maken wat je beschikbaarheid is. Vermeld in je motivatiebrief wanneer je kunt starten en voor hoelang je beschikbaar bent. Dit helpt Gemeente Haarlemmermeer om een goed beeld te krijgen van hoe je in het team past.
Gebruik een duidelijke en overzichtelijke opmaak:In juridische diensten is een duidelijke communicatie essentieel, ook in je sollicitatie. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een overzichtelijke opmaak hebben. Gebruik tussenkopjes, bullet points en helder taalgebruik om je boodschap duidelijk over te brengen. Dit laat zien dat je aandacht besteedt aan detail – een belangrijke eigenschap in ons vakgebied!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Haarlemmermeer
✨Ken de juridische basis
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de specifieke juridische termen en concepten die relevant zijn voor de rol. Dit kan alles omvatten van verschillende rechtsgebieden tot de laatste veranderingen in regelgeving. Het kan ook nuttig zijn om een paar relevante casestudies of jurisprudentie te bespreken, zodat je blijk geeft van diepgaand inzicht tijdens het interview.
✨Voorbereiding op praktische scenario's
In de juridische sector zijn praktische scenario's en casusanalyses vaak een belangrijk onderdeel van het interview. Bereid je voor op situaties waarin je het juridische probleem moet oplossen of advies moet geven. Dit laat zien dat je snel kunt denken en de theorie kunt toepassen in de praktijk.
✨Flexibiliteit en leergierigheid uitstralen
Aangezien het om een tijdelijke rol gaat, willen werkgevers zien dat je flexibel en leergierig bent. Deel voorbeelden van situaties waarin je je snel hebt aangepast aan veranderingen of nieuwe informatie. Geef ook aan hoe je van plan bent om te blijven leren terwijl je deze functie bekleedt, zelfs als het maar voor een korte tijd is.
✨Versterk je netwerk
Netwerken is cruciaal in de juridische sector, zelfs voor tijdelijke posities. Zorg ervoor dat je eventuele connecties die je hebt binnen de branche benut en vermeld waar nodig hoe je deze relaties kunt gebruiken om je werk te verbeteren bij Gemeente Haarlemmermeer. Dit laat zien dat je actief betrokken bent in het veld, ook al is je rol tijdelijk.
