In één oogopslag
- Taken: Leid civiele projecten van start tot finish en maak impact in Haarlem en Zandvoort.
- Bedrijf: Werken bij de gemeente met een focus op duurzame ontwikkeling en leefomgeving.
- Voordelen: Flexibele werkuren, opleidingen, sportvergoeding en hybride werken.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met volop kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Zet je vaardigheden in voor zichtbare resultaten in je eigen stad.
- Kwalificaties: Hbo/wo-opleiding en minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 4465 - 6343 € per maand.
Werk bij Haarlem en Zandvoort is werk dat ertoe doet, met resultaten die je ziet als je door de stad of het dorp loopt. Met een goede werk-privébalans en met mooie secundaire arbeidsvoorwaarden. Ook bij de afdeling Project- en Contractmanagement maken we impact. Wij zijn een enthousiaste en gedreven afdeling en realiseren de vernieuwing van Haarlem en Zandvoort. De fysieke leefomgeving van Haarlem en Zandvoort is voortdurend in ontwikkeling. Gronden, gebieden en vastgoed krijgen een nieuwe bestemming, wijken en straten worden heringericht. Alleen al in Haarlem worden de komende jaren 10.000 nieuwe woningen gebouwd. De realisatie van dit alles is in handen van de projectmanagers. De afdeling verzorgt het projectmanagement van vrijwel alle gebiedsontwikkelings-, vastgoed en civiele projecten binnen Haarlem en Zandvoort, van grootschalige woningbouwprojecten en winkelcentra bij team ontwikkel tot civiele projecten als de openbare ruimte inclusief bijv. uitbreiding parkeerregulering, bruggen, kades, etc. bij team civiel. Vanaf de start van een project met een startnotitie tot uiteindelijke de daadwerkelijke uitvoering van het project. Ook de bestuurlijke besluitvorming met inspraak- en participatieprocedures hoort daarbij. Ons werk zit erop als het project naar ieders tevredenheid is gerealiseerd. Dan hebben we letterlijk iets moois neergezet.
Functiebeschrijving
Je stuurt civiele projecten aan van monofunctioneel tot complex, strategisch en multidisciplinair. Daarbij houd je rekening met (omvangrijke) risico's, politieke belangen en mogelijke afbreukrisico's. Je voert de regie over onze vaste samenwerkingspartners en werkt hierin nauw samen met je procesteam. Je zorgt voor duidelijke sturing en bewaakt de voortgang van het project op alle belangrijke aspecten, waaronder de GOTIKR-elementen. Je legt verantwoording af aan de ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgever. Je bent contractmanager voor alle contracten en overeenkomsten binnen jouw project. Je bent omgevingsmanager voor zover deze niet zijn aangehaakt vanuit de partners.
Functie-eisen
Je hebt een afgeronde technische hbo-opleiding of wo-opleiding en ruime ervaring (medior vanaf 5 jaar werkervaring) op het gebied van projectmatig werken in (complexe) civiele projecten. Je kunt systematisch en abstract denken en analyseren en dit vertalen naar de praktijk. Je formuleert besluiten helder en simpel en schrijft gemakkelijk de benodigde stukken. Je inspireert en motiveert jouw team om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen. Onder jouw regie weet je partners te verbinden en te sturen en werk je toe naar gezamenlijke resultaten. Met jouw natuurlijke leiderschap enthousiasmeer en inspireer je je omgeving.
Arbeidsvoorwaarden
Voor jouw persoonlijke groei en vitaliteit bieden wij tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen, cursussen via onze ‘Academie Haarlem' en een fietsregeling en een tegemoetkoming in je sportabonnement. Een arbeidsovereenkomst voor 32 - 36 uur per week. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract. Het salaris is afhankelijk van opleiding, ervaring en competenties en bedraagt voor medior minimaal € 4.465 en maximaal € 6.343 (schaal 11); Voor senior minimaal € 5.303 maximaal € 7.163 (schaal 12) bruto per maand bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek. Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris, waarmee je zelf je eigen arbeidsvoorwaarden samenstelt. We vinden jouw vitaliteit belangrijk en bieden daarom diverse mogelijkheden zoals een fietsregeling, vergoeding van je sportabonnement, online trainingen en andere mogelijkheden om lichamelijk en mentaal fit te blijven. Hybride werken is bij onze gemeente aan de orde van de dag. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega's. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. ABP is het pensioenfonds voor de overheid en biedt onze werknemers een goede pensioenregeling.
Senior/Medior Projectmanagers Civiele projecten werkgever: Gemeente Haarlem
Gemeente Haarlem is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de verbetering van de woonkwaliteit in de regio. Met een focus op samenwerking en duurzame oplossingen, biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar strategisch denken en communicatie centraal staan. Werknemers profiteren van flexibele werkmogelijkheden, een aantrekkelijk salaris en een Individueel Keuze Budget, wat bijdraagt aan een goede werk-privébalans en persoonlijke groei.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior/Medior Projectmanagers Civiele projecten kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Gemeente Haarlem kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Gemeente Haarlem. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Gemeente Haarlem, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior/Medior Projectmanagers Civiele projecten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Gemeente Haarlem.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Gemeente Haarlem wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Haarlem
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Gemeente Haarlem.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
