In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor het samenstellen van de jaarrekening en beheer van het grootboek.
- Bedrijf: Gemeente Haarlem en Zandvoort, waar je impact maakt in de lokale gemeenschap.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, opleidingen en sportvergoeding.
- Overige informatie: Een plek waar diversiteit wordt omarmd en persoonlijke groei wordt gestimuleerd.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamisch team en draag bij aan de financiële gezondheid van de gemeenten.
- Kwalificaties: HBO-opleiding in Finance & Control en minimaal 3 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4060 - 4962 € per maand.
Werken bij Haarlem en Zandvoort is werk dat ertoe doet, met resultaten die je ziet als je door de stad of het dorp loopt. Met een goede werk-privébalans en met mooie secundaire arbeidsvoorwaarden. Je komt te werken bij Team Specialisten van de afdeling Financiën van de gemeente Haarlem. De afdeling Financiën maakt onderdeel uit van het domein Bedrijfsvoering. Op de afdeling werken ca. 90 mensen verdeeld over drie teams (team Administratie & Subsidie, team Specialisten en team Advies). Ieder team wordt aangestuurd door een teammanager. Samen met de afdelingsmanager vormen zij het managementteam van de afdeling.
Binnen de afdeling wordt deels domeingericht gewerkt, waarbij medewerkers gezamenlijk een domein ondersteunen. De afdeling Financiën voert de financiëre administratie van de twee gemeenten uit. Het team Specialisten verzorgt het beheer van het systeem waarin de P&C producten worden opgesteld (Lias), de technische inrichting van de organisatiebrede P&C producten (begroting, voorjaarsnota/ kadernota, bestuursrapportages en de jaarrekening) en voert een eerste toets uit op begrotingswijzigingen. De afdeling levert (aan concerncontrol) het financiëre deel van de P&C producten, onder andere de jaarrekening, overzicht incidentele baten en lasten, meerjarige overzichten, balans en staat van baten en lasten, en het investeringsplan. Tevens verzorgt de afdeling Financiën de financiëre projectbeheersing voor de hele gemeente, stellen we periodiek rapportages op en hebben we specialisten binnen de afdeling op het gebied van fiscaliteit.
Wat ga je doen? Als Financieel Specialist jaarrekening ben je onderdeel van het team Specialisten binnen de afdeling Financiën. Jouw verantwoordelijkheid ligt bij de totstandkoming van de jaarrekening. Je voert de volgende werkzaamheden uit, waarbij je nauw samenwerkt met je collega's in het team Specialisten:
- Je bent primair verantwoordelijk voor het (zelfstandig) samenstellen van de jaarrekening van de gemeentes Haarlem en Zandvoort en het beheer van het grootboek.
- Je werkt mee aan de totstandkoming van de (meerjaren)begroting, waaronder het opstellen en verwerken van de kostenverdeling.
- Je zoekt verschillen uit en bewaakt de kwaliteit van de balansrekeningen, je voert (correctie)boekingen door en coördineert de maandelijkse en jaarlijkse afsluitwerkzaamheden.
- Daarnaast werk je mee in de dagelijkse gang van zaken om de administratie van de gemeentes Haarlem en Zandvoort up to date te houden.
- Je beantwoordt praktische vragen van collega's, coördineert werkzaamheden en schakelt met het interne auditteam en de afdeling Concerncontrol tijdens de jaarrekeningcontrole.
Wie ben jij? Je hebt een relevante afgeronde financiëre opleiding op minimaal HBO niveau in de richting Bedrijfseconomie, Finance & Control, of vergelijkbaar. Je hebt tenminste 3 jaar relevante ervaring in (een) gemeentelijke organisatie(s) in een vergelijkbare functie. Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van de jaarrekening en de overige gemeentelijke P&C documenten. Ervaring in het werken met LIAS (begroting/jaarrekening) en Business Central/Civitas (financiëre administratie) is een pré. Vanzelfsprekend beschik je over actuele kennis van het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV). Je bent analytisch sterk en kunt gemakkelijk samenwerken met zowel je collega's van Financiën als ook met andere afdelingen.
Wat krijg je van ons? Wij waarderen, omarmen en benutten de verschillen en talenten van mensen. Wij bieden een plek waar iedereen zich thuis kan voelen en zichzelf mag zijn. Daar maken wij ons hard voor. Dat is goed voor onze medewerkers én leidt tot de beste resultaten voor de stad en het dorp. Voor jouw persoonlijke groei en vitaliteit bieden wij tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen, cursussen via onze ‘Academie Haarlem' en ook een fietsregeling en een tegemoetkoming in je sportabonnement.
Een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract. Een dynamische baan binnen een professioneel en gemêleerd team. Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal €6.422 bruto per maand (schaal 11) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris, waarmee je zelf je eigen arbeidsvoorwaarden samenstelt. Hybride werken is bij onze gemeente aan de orde van de dag. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega's. Goede arbeidsvoorwaarden zoals vergoeding OV-reiskosten, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en een goede pensioenregeling bij het ABP.
Onze organisatiewaarden zijn open, gedreven en betrokken.
Senior Financieel Specialist jaarrekening in Haarlem werkgever: Gemeente Haarlem
Als Senior Coördinator Planning en Control bij ons bedrijf krijg je de kans om te werken in een stimulerende omgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan. We bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, zodat je kunt groeien in je rol. Onze open en inclusieve werkcultuur moedigt medewerkers aan om hun ideeën te delen en bij te dragen aan het succes van de organisatie, wat deze functie niet alleen uitdagend maar ook zeer bevredigend maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Financieel Specialist jaarrekening in Haarlem kunt binnenhalen
✨Grijp je kans bij campus recruiting
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals Gemeente Haarlem!
✨Word lid van een professionele organisatie
In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!
✨Bereid je voor op cases en technische vragen
Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder Gemeente Haarlem, hebben een gestructureerde selectieprocedure.
✨Versterk je online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals Gemeente Haarlem.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Financieel Specialist jaarrekening in Haarlem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.
Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij Gemeente Haarlem zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.
Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij Gemeente Haarlem. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.
Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Haarlem
✨Begrijp de kern van financiële controles
Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.
✨Kennis van relevante software is een must
Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.
✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel
In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.
✨Toon je passie voor cijfers
Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.
