Strategisch Financieel Adviseur Ruimtelijk Domein (Hybride) in Groningen

Strategisch Financieel Adviseur Ruimtelijk Domein (Hybride) in Groningen

Groningen Full Time 45000 - 55000 € / jaar (geschat) Hybride
Gemeente Groningen

In één oogopslag

  • Taken: Verbind financiën met ruimtelijke vraagstukken en beheer de Planning & Control-cyclus.
  • Bedrijf: Gemeente Groningen, een dynamische organisatie met impact op de stad.
  • Voordelen: Hybride werken, professionele ontwikkeling en een stimulerende werkomgeving.
  • Overige informatie: Kans om te groeien binnen een grote organisatie met diverse collega's.
  • Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in financiële besluitvorming en maak verschil in de gemeenschap.
  • Kwalificaties: Ervaring in financieel advies en sterke communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.

Gemeente Groningen zoekt een Financieel Adviseur om de brug te slaan tussen financiën en vraagstukken in het Ruimtelijk Domein.

Je werkt aan de Planning & Control-cyclus, vertaalt plannen naar de begroting en bewaakt de financiële voortgang binnen een grote organisatie.

Je werkt samen met diverse collega's, signaleert belangrijke informatie en fungeert als gesprekspartner voor het management.

Er is ruimte voor hybride werken en professionele ontwikkeling.

#J-18808-Ljbffr

Strategisch Financieel Adviseur Ruimtelijk Domein (Hybride) in Groningen werkgever: Gemeente Groningen

De Gemeente Groningen is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een inspirerende en ondersteunende werkomgeving voor haar medewerkers. Met een focus op leiderschap en ruimtelijke kwaliteit, biedt de organisatie volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, evenals een hybride werkstructuur die flexibiliteit en balans tussen werk en privéleven bevordert. Werken bij de Gemeente Groningen betekent bijdragen aan betekenisvolle projecten die de stad vormgeven en verbeteren.

Gemeente Groningen

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Gemeente Groningen

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Strategisch Financieel Adviseur Ruimtelijk Domein (Hybride) in Groningen kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Gemeente Groningen.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Gemeente Groningen.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Gemeente Groningen.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategisch Financieel Adviseur Ruimtelijk Domein (Hybride) in Groningen te schitteren

Financiële Analyse
Planning & Control
Begrotingsbeheer
Communicatievaardigheden
Samenwerking
Informatieanalyse
Projectmanagement

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Gemeente Groningen te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Gemeente Groningen waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Gemeente Groningen.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Gemeente Groningen. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Groningen

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.