Senior Adviseur Wonen in Middelharnis

Werk jij graag op het snijvlak van complexe ruimtelijke vraagstukken, bestuurlijke sensitiviteit en strategische keuzes? In deze rol ben jij degene die richting geeft, knopen doorhakt en het verschil maakt op eilandniveau.

Als Senior Adviseur Wonen ben jij een sleutelspeler binnen het team en breng je overzicht, richting en scherpte. Je beweegt je op strategisch niveau en zorgt ervoor dat ruimtelijke vraagstukken niet alleen inhoudelijk kloppen, maar ook bestuurlijk en maatschappelijk standhouden.

Je werkt aan complexe dossiers met grote impact. Denk aan woongerelateerde thema’s zoals de implementatie van het Volkshuisvestingsprogramma, woningbouwprogrammering, bestuurlijk overleg over de Regiodeal, huisvesting van arbeidsmigranten en andere initiatieven waarbij belangen, regelgeving en stakeholders stevig kunnen botsen. Juist in die situaties maak jij het verschil. Je bent ook een belangrijke schakel en gesprekspartner tussen de gemeente, het sociaal domein en de woningcorporatie.

Daarnaast help je een brug te slaan tussen beleid en uitvoering in de samenwerking tussen de diverse betrokken teams. Binnen het team Ruimtelijk Beleid & Projecten ben je een natuurlijk sparringpartner. Je begeleidt collega’s, helpt hen verder in hun ontwikkeling en zorgt ervoor dat kennis en kwaliteit binnen het team groeien.

Deze werkzaamheden maken jou blij:

Je krijgt energie van complexe vraagstukken waar geen standaardantwoord op is. Je houdt overzicht, brengt structuur en zorgt ervoor dat dossiers verder komen, ook als het spannend wordt.

Daarnaast:

• Ben je primair verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het woon- en volkshuisvestingsbeleid;
• Adviseer je zelfstandig richting het bestuur en ben je in staat om stevig te staan voor jouw advies;
• Pak je dossiers op waar belangen botsen of waar extra aandacht nodig is, en zorg je voor een gedegen oplossing;
• Begeleid en coach je collega’s en draag je bij aan de inhoudelijke ontwikkeling van het team;
• Werk je aan strategische thema’s en andere maatschappelijke opgaven op eilandniveau, direct gelinkt aan wonen en volkshuisvesting.

Wat vragen wij?

Je bent een stevige adviseur met inhoudelijke diepgang én gevoel voor het speelveld waarin je opereert. Je weet wanneer je moet meebewegen en wanneer je juist moet begrenzen. Je durft “nee” te zeggen, kunt je keuzes goed onderbouwen en laat je niet zomaar overrulen. Tegelijk ben je toegankelijk, verbindend en in staat om anderen mee te nemen in jouw denkwijze.

• Beschik je over hbo-/wo-werk- en denkniveau (bijvoorbeeld planologie, ruimtelijke ordening of rechten);
• Heb je ruime ervaring binnen het ruimtelijk domein en met complexe ruimtelijke vraagstukken;
• Heb je bij voorkeur ook affiniteit met de Omgevingswet, omgevingsplannen en ruimtelijke procedures;
• Heb je aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering;
• Ben je analytisch sterk en weet je complexe dossiers te doorgronden en te sturen;
• Heb je coachende vaardigheden en draag je graag bij aan de ontwikkeling van anderen.

Hoe is het om bij gemeente Goeree-Overflakkee te werken?

Ruimte om jezelf te ontwikkelen, om werk-privé balans goed te kunnen organiseren én waar iedereen zichzelf kan zijn! We hechten waarde aan diversiteit en bieden ruimte aan zowel ervaren medewerkers als nieuw talent.

Benieuwd naar nog meer informatie?

Wat bieden wij?

• Minimaal € 4.184,- (aanloopschaal Schaal 10A), maximaal € 6.422,- (functieschaal Schaal 11) per maand. Afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dit kan je gebruiken voor extra inkomen, het aflossen van je studieschuld, meer vakantiedagen, een opleiding en/of je vakbondscontributie.
• €0,25 per kilometer reiskostenvergoeding, met een maximum van 70 kilometer enkele reis.
• Thuiswerk- en internetvergoeding van €3,25 netto per dag, voor de dagen die je niet op kantoor werkt.
• 28 vakantiedagen op basis van een fulltime (36 uur) dienstverband
• Pensioen bij pensioenfonds ABP, die bijdraagt aan een duurzamere wereld.
• Werken bij een organisatie waar medewerkers zich gelukkig voelen. Een score van 7,5 voor werkgeluk.
• Een jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering en korting op aanvullende zorgverzekeringen.

Meer informatie?

Wil je meer informatie en/of van gedachten wisselen over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Hans Sellink, Teamleider Ruimtelijk Beleid en Projecten.
Voor vragen over de procedure kan je terecht bij Marlou Oosting, Specialist recruitment en arbeidsmarktcommunicatie.
Beiden zijn bereikbaar op telefoonnummer: .

Solliciteren!

Spreekt deze functie je aan en voldoet je profiel aan de eisen? Wil jij onze organisatie nóg beter maken? Geweldig, dan zijn wij op zoek naar jou en nodigen wij je van harte uit om te reageren!
Solliciteer direct . Vul het formulier in en stuur zo jouw sollicitatie naar ons toe.

Reageren kan tot 23 november . De eerste gesprekken staan gepland op dinsdag 24 november , tussen 12:00 en 14:00 uur.