In één oogopslag
- Taken: Adviseer gemeenten over zorgcriminaliteit en mensenhandel, ontwikkel handreikingen en ondersteun bij complexe casussen.
- Bedrijf: Werken voor 76 gemeenten in Oost-Nederland met focus op maatschappelijke impact.
- Voordelen: Competitief salaris, opleidingsmogelijkheden, 28 vakantiedagen en thuiswerkmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische rol met veel samenwerking en kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de strijd tegen zorgcriminaliteit en mensenhandel in jouw regio.
- Kwalificaties: HBO/WO-opleiding en kennis van bestuurlijke aanpak van ondermijnende criminaliteit.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Overview
In deze rol ben je inhoudelijk specialist op zorgcriminaliteit en mensenhandel voor 76 gemeenten in Oost-Nederland en adviseer je over hun bestuurlijke aanpak.
Je koppelt partners en instrumenten en ontwikkelt handreikingen samen met gemeenten en partners.
Je bent hét aanspreekpunt voor gemeenten, landelijke partners en collega’s en helpt bij complexe casu stiek.
Je werkt aan versterking van de bestuurlijke aanpak en levert een bijdrage aan regionale en landelijke afstemming.
- Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- opleidingsmogelijkheden via Enschede Academie of Twentse Kracht
- balans werk-privé mogelijk
- brutomaandsalaris schaal 11: 4.520-6.422
- 28 vakantiedagen (fulltime)
- individueel keuzebudget (IKB) 17,05%
- mogelijkheden om thuis te werken (voorzieningen)
- Verantwoordelijkheden
- Ondersteunen van 76 gemeenten bij inzetten van beleidsinstrumenten tegen zorgcriminaliteit en mensenhandel
- Ontwikkelen van nieuwe handreikingen, instrumenten en documenten waar nodig
- Vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen naar bruikbare informatie voor districten en gemeenten
- Dienende rol als inhoudelijk aanspreekpunt voor gemeenten, landelijke partners en RIEC-collega’s
- Ondersteunen van districten bij complexe casu stiek op de twee thema’s
- Draagt bij aan gemeentelijke weerbaarheid en samenwerking op gebied van ondermijning
- Deelname aan landelijke en regionale overleggen
- Vormen van ambassadeur voor stevige bestuurlijke aanpak van ondermijning
- Belangrijkste vereisten
- Afgeronde HBO- of WO-opleiding (bij voorkeur richting zorg, sociaal domein, bestuurskunde, integrale veiligheid of criminologie)
- Kennis van bestuurlijke aanpak van ondermijnende criminaliteit
- Inhoudelijke kennis op ten minste één van de thema’s zorgcriminaliteit of mensenhandel
- Ervaring met advisering en samenwerking binnen bestuurlijke omgevingen of samenwerkingsverbanden
- Relevante werkervaring, bij voorkeur bij RIEC-partners
- Vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar handelingsperspectieven voor gemeenten en partners
- Integriteit en zorgvuldigheid
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Zelfstandigheid en samenwerkingsgerichtheid
- Kennis van relevante wet- en regelgeving rond zorgcriminaliteit en mensenhandel
- Inzicht in gemeentelijke organisaties en bestuurlijke processen
- Adviesvaardigheden binnen bestuurlijke omgevingen
Themahouder Bestuurlijke aanpak in Enschede werkgever: Gemeente Enschede
Als Adviseur Veiligheid & Bibob-coördinator bij de gemeente Losser krijg je de kans om een directe impact te maken op de veiligheid en leefbaarheid van de regio. Je werkt in een hecht team waar samenwerking, humor en betrokkenheid centraal staan, en je krijgt volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een goede werk-privébalans. Met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om hybride te werken, biedt deze functie een unieke kans om bij te dragen aan maatschappelijke vraagstukken in een dynamische omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Themahouder Bestuurlijke aanpak in Enschede kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Gemeente Enschede!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Gemeente Enschede zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Gemeente Enschede.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Gemeente Enschede!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Themahouder Bestuurlijke aanpak in Enschede te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Gemeente Enschede en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Gemeente Enschede. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Enschede
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Gemeente Enschede.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Gemeente Enschede kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Gemeente Enschede via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
