In één oogopslag
- Taken: Help jongeren tot 27 jaar aan passend werk en ontwikkel projecten met werkgevers.
- Bedrijf: Werken bij de grootste gemeente van Overijssel met een informele sfeer.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkuren, en een individueel keuzebudget voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Dynamisch team met ruimte voor initiatief en groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van jongeren en stimuleer samenwerking in de regio.
- Kwalificaties: HBO-diploma en ervaring in arbeidsbemiddeling of werkgeversbenadering.
Het verwachte salaris ligt tussen 3524 - 5033 € per maand.
Dit is waarom Adviseur Werk Vera van haar werk houdt: Je werkt in een grote gemeente met een specialistische rol, veel inhoudelijke variatie en ruimte voor eigen initiatief. Je krijgt volop kansen om samen met werkgevers en partners projecten op te zetten voor verschillende doelgroepen binnen de Participatiewet. Voor deze vacature zijn we specifiek op zoek naar een adviseur die met de doelgroep jongeren tot 27 jaar aan de slag gaat.
Je werkt in een ketenaanpak, waardoor je samen met collega’s breder kijkt en integraler kunt inspelen op wat kandidaten nodig hebben. Als Adviseur Werk benader je actief en doelgericht werkgevers, leg je makkelijk nieuwe contacten en zet je kansen in de regio om in concrete matches en plaatsingen; begeleid je kandidaten naar passend werk, kijk je verder dan het standaardprofiel en creëer je kansen voor mensen voor wie werk niet vanzelfsprekend is; ontwikkel en realiseer je samen met werkgevers en partners trajecten en projecten voor diverse doelgroepen binnen de Participatiewet; werk je nauw samen met collega's, gemeenten, werkgevers en ketenpartners om maatwerk te bieden en duurzame resultaten te behalen; ben je een belangrijke schakel binnen het Regionaal Werkcentrum en stimuleer je de samenwerking tussen gemeenten, werkgevers, onderwijs- en maatschappelijke partners, zodat regionale kansen daadwerkelijk leiden tot werk en ontwikkeling voor kandidaten.
Een voorbeeld waar je trots op kunt zijn: Soms begint een traject met twijfel. Bijvoorbeeld bij een kandidaat met potentie, maar ook met belemmeringen die een werkgever eerst vooral als risico ziet. Juist dan maak jij het verschil. Door goed te kijken naar wat wél mogelijk is, het gesprek aan te gaan en samen te zoeken naar een passende route, kan er alsnog een succesvolle plaatsing ontstaan. Dat soort trajecten vragen creativiteit, overtuigingskracht en doorzettingsvermogen en laten precies zien hoe waardevol deze rol is.
In Enschede werk je voor ruim 162.000 inwoners aan een stad die sociaal, ondernemend en volop in ontwikkeling is. Dat doen we met korte lijnen, betrokken collega’s en een nuchtere aanpak. Je krijgt ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en werk en privé goed te combineren. Verder krijg je:
- Een bruto maandsalaris van € 3.524,- en € 5.033,- schaal 9, op basis van een 36-urige werkweek. De inschaling stemmen we af op je opleiding en ervaring.
- Een werkweek van 32 tot 36 uur.
- Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris, dat je het hele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, opleidingen, het aflossen van je studieschuld of het verduurzamen van je woning.
- 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
- Daarnaast kun je volgens de cao-gemeenten tweede Paasdag en tweede Pinksterdag ruilen voor een voor jou belangrijke feest- of herdenkingsdag.
- Werk je thuis? Dan zorgen wij voor een goede werkplek met een zit-stabureau, ergonomische bureaustoel en beeldscherm. Verder ontvang je € 3 netto per thuiswerkdag.
- Een goed pensioen via ABP, met de mogelijkheid om je aanvullend te verzekeren.
- Duurzaam naar je werk? Fiets, loop of pak het ov (€0,25 per km). Kom je met de auto? Dan regelen we dat via zakelijke uitruil. Voor zakelijke ritten gebruik je de zakelijke mobiliteitskaart, e-bike of e-auto.
- Opleidingen en ontwikkelmogelijkheden via de Enschede Academie en Twentse Kracht.
- Je werkt bovendien in een organisatie die actief inzet op AI, zodat je ook je digitale vaardigheden verder ontwikkelt.
- Je start met een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. Bij goed functioneren én ongewijzigde organisatorische omstandigheden kan deze worden omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Op deze vacature zijn de Cao gemeenten en de Aanvullende Arbeidsvoorwaardenregeling Enschede (AAE) van toepassing. Meer weten over arbeidsvoorwaarden? Lees onze arbeidsvoorwaarden.
Werken bij de grootste stad van Overijssel betekent werken aan ambities. Onze gemeente is een werkgever voor iedereen. We geloven in het talent van onze professionals. En in veelzijdigheid, zowel als het gaat om onze mensen en hun persoonlijkheden als om functies, projecten en werkzaamheden. Bij ons is altijd ruimte voor nieuwe initiatieven en nieuwe krachten. De ideale omgeving dus om het verschil te kunnen maken. We zijn volop in beweging, kijk alleen al naar de vele creatieve broedplaatsen die onze medewerkers opzetten. Jouw ideeën zijn van harte welkom!
Je komt terecht in een divers team van ongeveer dertig collega’s. De sfeer is informeel: collega’s zoeken elkaar makkelijk op, delen kennis en helpen elkaar vooruit. Iedereen heeft een eigen aandachtsgebied, zoals jongeren, statushouders of de banenafspraak. Je werkt samen met andere adviseurs werk en collega’s uit de keten, zodat je breed kunt kijken naar kansen voor kandidaten en werkgevers.
Je bent ondernemend, resultaatgericht en maakt makkelijk contact met verschillende mensen. Je ziet kansen waar anderen vooral beperkingen zien en durft initiatief te nemen als een situatie daarom vraagt. Tegelijk kun je goed schakelen tussen snelheid, maatwerk en samenwerking. Je voelt aan wat nodig is om kandidaten en werkgevers echt in beweging te krijgen en houdt daarbij steeds oog voor wat haalbaar en passend is. Je hebt affiniteit met de doelgroep jongeren tot 27 en weet hoe deze groep te bereiken. Verder breng je mee:
- een hbo-diploma of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau door relevante ervaring;
- ervaring in een rol waarin acquisitie, werkgeversbenadering of arbeidsbemiddeling centraal staat;
- ervaring met het maken van matches tussen kandidaten en werkgevers;
- in het werken met doelgroepen binnen het sociaal domein, zoals kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt;
- gevoel voor samenwerking binnen een integrale ketenaanpak.
Eerlijk is eerlijk: deze rol past niet bij iedereen. Deze rol past waarschijnlijk minder goed bij je als je vooral energie krijgt van langdurige individuele begeleiding of jobcoaching en minder van werkgeverscontact en plaatsing. Ook als je liever afwacht tot kansen zich aandienen, dan zelf initiatief neemt en naar buiten stapt, is dit waarschijnlijk niet de juiste baan voor jou. We zoeken iemand die voortvarend handelt, werkgevers benadert, kansen ziet in complexe situaties en scherp blijft in matchingvraagstukken.
Adviseur Werk in Enschede werkgever: Gemeente Enschede
Als Adviseur Veiligheid & Bibob-coördinator bij de gemeente Losser krijg je de kans om een directe impact te maken op de veiligheid en leefbaarheid van de regio. Je werkt in een hecht team waar samenwerking, humor en betrokkenheid centraal staan, en je krijgt volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een goede werk-privébalans. Met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om hybride te werken, biedt deze functie een unieke kans om bij te dragen aan maatschappelijke vraagstukken in een dynamische omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur Werk in Enschede kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Gemeente Enschede die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Gemeente Enschede.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Werk in Enschede te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Gemeente Enschede. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Enschede
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Gemeente Enschede op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Gemeente Enschede en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
