In één oogopslag
- Taken: Organiseer trainingen en leeractiviteiten, verbeter de digitale leeromgeving en ondersteun bij ontwikkeltrajecten.
- Bedrijf: Gemeente Eindhoven, een innovatieve organisatie die groei en ontwikkeling stimuleert.
- Voordelen: Stagevergoeding tot €592,-, goede begeleiding en veel ruimte voor eigen initiatief.
- Overige informatie: Kans op vervolgstage en intensieve samenwerking met ervaren specialisten.
- Waarom deze baan: Maak impact op de stad en ontwikkel jezelf in een inspirerende omgeving.
- Kwalificaties: HBO-student HRM, proactief, digitaal vaardig en nieuwsgierig.
Het verwachte salaris ligt tussen 592 - 592 € per maand.
Wil jij meer dan alleen meelopen? Binnen ons team van leer- en ontwikkelspecialisten krijg je de kans om mee te bouwen aan leren en ontwikkelen binnen een grote organisatie. Je werkt mee aan echte vraagstukken, krijgt verantwoordelijkheid en ruimte om initiatief te nemen.
Jouw rol:
- Organiseren en coördineren van trainingen en leeractiviteiten
- Beheren en verbeteren van de digitale leeromgeving
- Contact met externe opleidingsinstituten, trainers en collega’s over trainingen en opleidingen
- Ondersteunen bij het ontwerpen van leer- en ontwikkeltrajecten
- Verwerken van gegevens en opstellen van rapportages
- Meewerken aan uiteenlopende projecten binnen leren en ontwikkelen
We spreken van tevoren goed af wat je precies gaat doen. Zo maken we het zo leerzaam en passend mogelijk voor je. De manier waarop je er vorm aan geeft, is aan jou!
Met wie werk je samen?
Je loopt stage binnen de sector Mens en organisatie bij het specialisme leren en ontwikkelen. Het team leren en ontwikkelen bestaat uit vier ontwikkelspecialisten, drie loopbaanspecialisten, twee coaches en een ondersteuner. Je werkt nauw met hen samen en krijgt de ruimte om mee te denken, vragen te stellen en eigen ideeën in te brengen. Samen kijken jullie hoe medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen en hoe het leeraanbod hierop aansluit. Daarnaast werk je samen met HR-businesspartners, HR-managers, leidinggevenden en andere specialisten binnen de sector M&O. Ook heb je contact met externe opleidingsinstituten, mogelijke evenementlocaties en andere gemeenten.
Dit breng jij mee:
- Je volgt een hbo opleiding in de richting van Human resource management
- Je bent vanaf februari 2027 beschikbaar voor een meewerkstage van 32-36 uur per week, tot juli 2027.
- Je handelt proactief en toont initiatief
- Je werkt gestructureerd, waarbij je kunt plannen en organiseren
- Je bent digitaal vaardig, met name binnen Microsoft 365
- Je staat open voor feedback en beschikt over zelfreflectie en leervermogen
- Je stelt je nieuwsgierig op en je start gemakkelijk een gesprek met verschillende mensen
Wat bieden wij?
Een inspirerende en leerzame stageperiode waarin jouw ontwikkeling centraal staat en waarmee je impact hebt op de stad en onze organisatie. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op:
- Goede begeleiding en persoonlijke aandacht, ruimte voor je schoolopdrachten.
- Een stagevergoeding van maximaal €592,- o.b.v. 36 uur per week.
- Een laptop om in overleg ook thuis te werken.
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid, ruimte voor eigen initiatief en ideeën
- Intensieve samenwerking met ervaren ontwikkelspecialisten
- Een organisatie die veel aandacht besteedt aan stagiairs, waaronder de Dag van de Stagiair
- Mogelijkheden om verschillende HR-werkvelden te leren kennen en mogelijk tot vervolgstage binnen de sector M&O.
Waar kom jij voor staan?
Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. En daar hebben we jullie als nieuwe generatie voor nodig. Kom jij bijdragen aan onze stad?
Geïnteresseerd? Wij zien benieuwd naar jou! Solliciteren kan tot en met 8 november. Heb je interesse in deze stageplaats? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk! Let op: bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.
Vragen over de procedure of stagevoorwaarden? Neem contact op met Lisa van de Laar, specialist stage en trainees. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Celia de Sousa Ferreira, Ontwikkelspecialist.
Stagiair leren en ontwikkelen in Eindhoven werkgever: Gemeente Eindhoven
Gemeente Eindhoven is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om een directe impact te maken op de leefomgeving van de stad. Met een focus op duurzaamheid en innovatie, werk je in een informele cultuur waar een gezonde werk-privébalans centraal staat. Je profiteert van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, ruime vakantiedagen en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, terwijl je bijdraagt aan een groene en leefbare toekomst voor Eindhoven.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Stagiair leren en ontwikkelen in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Verken Digitale Onderwijsbeurzen
Kijk naar beurzen en evenementen specifiek gericht op digitaal leren, zoals onderwijsconferenties of workshops in jouw regio. Dit zijn geweldige locaties om netwerkjes op te bouwen en jezelf te profileren onder professionals in de sector.
✨Neem Contact Op Met Universitaire Carrièrecentra
Universiteiten hebben vaak partnerschappen met bedrijven in het onderwijs. Maak gebruik van deze connecties en vraag je carrièrecentrum om hulp bij het vinden van stages bij bedrijven zoals Gemeente Eindhoven. Ze hebben vaak waardevolle informatie over vacatures die nog niet openbaar zijn!
✨Wees Actief op Onderwijsplatforms
Word actief in online communities of forums waar mensen in het onderwijs en digitaal leren samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en maak jezelf zichtbaar. Dit kan je helpen om interessante kansen te ontdekken en een netwerk op te bouwen.
✨Stuur je Sollicitatie Direct naar Gemeente Eindhoven
Wist je dat veel bedrijven, inclusief Gemeente Eindhoven, waarde hechten aan proactieve kandidaten? Solliciteer direct via onze website en laat zien waarom jij de perfecte aanvulling bent voor het team. Laat ons zien wat je kunt bijdragen aan het digitaal leren en onderwijs!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Stagiair leren en ontwikkelen in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind je motivatie met digitaal leren:Bij een stage in digitaal leren en onderwijs is het belangrijk om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom je voor deze specifieke sector kiest. Deel je persoonlijke ervaringen met e-learning of innovatieve onderwijsmethoden en hoe deze je hebben geïnspireerd om voor deze rol te solliciteren. Dit laat niet alleen je passie zien, maar ook dat je al hebt nagedacht over hoe je kunt bijdragen aan Gemeente Eindhoven.
Toon je creativiteit met voorbeelden:Snelheid en creativiteit zijn belangrijk in digitaal leren. Zorg ervoor dat je je CV aanvult met voorbeelden van projecten of initiatieven waarin je innovatieve ideeën hebt toegepast. Dit kan een studentenproject zijn of iets waar je zelf mee bent gekomen. Laat ons zien wat je kunt maken, niet alleen wat je hebt geleerd!
Vermeld relevante vakken of cursussen:Specificeer op je CV welke relevante vakken of cursussen je hebt gevolgd die van toepassing zijn op de stage in digitaal leren. Denk aan onderwerpen als onderwijstechnologie, pedagogisch ontwerp of webontwikkeling. Dit helpt ons een beeld te krijgen van je kennis en hoe deze past bij wat we bij Gemeente Eindhoven doen.
Wees open over leerdoelen:Aangezien dit een stage is, willen we weten wat je hoopt te leren. Voeg in je motivatiebrief een kort stukje toe over je leerdoelen. Wat wil je halen uit je tijd bij Gemeente Eindhoven? Dit toont aan dat je serieus bent over je ontwikkeling en dat je niet alleen komt voor een 'wekelijkse stage', maar echt wilt groeien.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Eindhoven
✨Ken je digitale tools!
Als je solliciteert voor een stage in digitaal leren en onderwijs, zorg er dan voor dat je bekend bent met de tools en platforms die in de sector gebruikt worden, zoals LMS-systemen en interactieve leerplatformen. We willen zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch gebruik kunt maken van deze technologieën.
✨Show je creativiteit
Neem voorbeelden mee van je werk of projecten die je hebt gedaan, vooral als ze gerelateerd zijn aan digitaal leren. Dit kan een portfolio zijn of zelfs een presentatie van een leeractiviteit die je hebt ontwikkeld. Laat ons zien hoe jij innovatief kan bijdragen aan ons team bij Gemeente Eindhoven.
✨Stel vragen over het leerproces!
Toon je interesse in het leerproces tijdens het interview door vragen te stellen over hoe Gemeente Eindhoven zijn digitale leermethoden ontwikkelt. Dit laat niet alleen zien dat je betrokken bent, maar het biedt ook een kans om te leren over hun aanpak en hoe jij daarin kunt passen.
✨Wees open over je leerdoelen
Omdat het een stage is, willen we zien dat je bereid bent om te leren en jezelf te ontwikkelen. Wees eerlijk over wat je hoopt te bereiken in deze stage bij Gemeente Eindhoven en hoe je denkt dat wij jou daarbij kunnen helpen. Dit maakt je motivatie en leergierigheid duidelijk.
