In één oogopslag
- Taken: Leid complexe infrastructurele projecten in de groeiende stad Eindhoven.
- Bedrijf: Gemeente Eindhoven, een dynamische en innovatieve organisatie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werktijden en 28 vakantiedagen.
- Overige informatie: Werk in een informele cultuur met ruimte voor diversiteit en inclusie.
- Waarom deze baan: Maak impact op de mobiliteitstransitie en de toekomst van de stad.
- Kwalificaties: Minimaal vijf jaar ervaring in projectmanagement van ruimtelijke projecten.
Draag jij vanuit jouw passie en ruimtelijk expertise bij aan de transformatie en verduurzaming van de dynamische stad Eindhoven? Geef jij je (project)leiderschapskwaliteiten en ervaring letterlijk ruim baan ten gunste van de verbetering van de infrastructuur (HOV4, complexe rotondes, onderdoorgangen) om daarmee je bijdrage te leveren aan de mobiliteitstransitie? Dan hebben wij dé opgave waarbij je wordt ingezet op een project met een omvang van 30 miljoen en een looptijd van 3 a 4 jr.
Jouw rol: De stad Eindhoven is volop in ontwikkeling. Dat betekent dat we in de stad duizenden extra woningen en voorzieningen gaan toevoegen. Ontwikkelopgaven zijn bijvoorbeeld internationale Knoop XL, Stadshart Woensel, HOV4 en projecten als VDMA en de Brainport Innovatie Campus. Tijdens deze transitie moet de stad een aantrekkelijke plek blijven waar volop geleefd wordt en dat brengt een mobiliteitsopgave met zich mee. Daarom werken we aan een HOV-netwerk, met een nieuwe verbinding van Eindhoven Centrum naar Veldhoven De Run, de HOV4. Daarnaast werken we aan ongelijkvloerse kruisingen en complexe rotondes met meerdere modaliteiten (fietsers, voetgangers, onderdoorgangen etc). We zoeken een senior projectmanager die met deze projecten aan de slag wil gaan.
De gemeente Eindhoven is in 2026 gestart met de planvoorbereiding van een aantal verbeterplannen aan het fietsnetwerk. Binnen deze opdracht zal gewerkt worden aan het verbeteren van de verkeersveiligheid voor fietsers en voetgangers bij een van de belangrijkste levendige pleinen in Eindhoven. Een zogenaamde turborotonde die een belangrijke functie in het autoverkeer netwerk heeft. De bedoeling is om bij de turborotondes zowel binnen als buiten de bebouwde kom een ongelijkvloerse fietspassage toe te passen. Binnen deze specifieke opdracht is het plein één van de grootste knelpunten in het Eindhovense fietsnetwerk ten aanzien van wachttijden en stopkansen voor fietsers. Er zijn al diverse maatregelen uitgevoerd om de verkeersveiligheid te verbeteren, maar dit plein blijft een knelpunt voor fietsers. Het initiatief bevindt zich in de initiatieffase en zal dit jaar nog uitgewerkt worden naar een definitiefase inclusief een uitgewerkt projectplan. Hiervoor wordt gezocht naar een ervaren senior projectmanager met zowel kennis van de infrastructurele aspecten binnen dergelijke plannen als proces/projectmanagement en raakvlakmanagement om de belangen bij elkaar te brengen en dit uitdagende proces te begeleiden.
Je bent verantwoordelijk voor het managen van complexe projecten met grote breedte en diepgang en/of politiek bestuurlijke gevoeligheid, van projectplan tot en met de uitvoering en oplevering, om het gevraagde projectresultaat op te leveren binnen gestelde kaders. Je coördineert, managet en beheerst het project op Duurzaamheid, Risico, Geld (budget), Organisatie, Tijd (planning), Informatie, Communicatie en Kwaliteit (DR-GOTICK). Je leidt je project vanuit het proces in plaats van vanuit de inhoud. Je begrijpt de inhoud wel op hoofdlijnen. Je zorgt voor integrale oplossingen en neemt daarbij beslissingen, waarbij je de stakeholders meeneemt. Je stuurt het projectteam aan dat bestaat uit inhoudelijke experts, externen, samenwerkingspartners. Je begeleidt evt. nog junior en medior projectmanagers bij het uitvoeren van deelprojecten of thema’s binnen jouw opgaven waarbij je wordt ontzorgd en ondersteunt door een projectassistent.
Met wie werk je samen? Je werkt samen met je collega projectmanagers. Daarnaast stuur je het projectteam aan dat bestaat uit inhoudelijke experts, interne en externe samenwerkingspartners. In je rol als Projectmanager werk je samen met onder andere bewoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties, college, gemeenteraad en diverse belangengroepen.
Dit breng jij mee: Je hebt een afgeronde hbo en/of wo-opleiding en ruime werkervaring (minimaal vijf jaar) als projectmanager van ruimtelijk projecten bij bijvoorbeeld een gemeente, ruimtelijk adviesbureau of projectontwikkelaar. Daarbij heb je aantoonbaar alle fasen van een project doorlopen. Ervaring met en kennis van infrastructurele projecten op dit thema is een harde eis. Je bent bekend met producten zoals projectplan, Omgevingsplan, voorlopig- en definitief ontwerp, inspraak, bestuurlijk dossier, inrichtingsplan, beheertoets en aanbesteding. Je hebt kennis van het projectmanagement samenwerkingsmodel EPPM/IPM en vaardig in het toepassen van de daarbij behorende processen, producten, rollen en verantwoordelijkheden in alle projectfasen. Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit en bent daarbij omgevingsbewust; je bent in staat om bestuurlijke invloeden te taxeren in een (complexe) politiek bestuurlijke omgeving, je signaleert en anticipeert actief op eisen en wensen in een complexe omgeving. Je analyseert je projecten en communiceert over de vervolgstappen; je ziet de samenhang tussen problemen en de context, herkent belangen en kiest een geschikte manier om de ander te beïnvloeden.
We werken volgens het EPPM-model (Eindhovens Project- en Programmamanagement Model), dat is gebaseerd op het IPM-model (Integraal Projectmanagement) van Rijkswaterstaat. Hierbij sturen vijf rolhouders – projectmanager, technisch manager, contractmanager, omgevingsmanager en manager projectbeheersing – in nauwe onderlinge afstemming en met een integrale aanpak op het succes van het project.
Wat bieden wij? Bij ons krijg je een baan waarmee je impact hebt op de stad én op de gemeente Eindhoven. Je werkt in een informele organisatiecultuur waar aandacht is voor een gezonde werk-privébalans. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- Een bruto maandsalaris tussen € 5.369 en € 7.253 (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
- Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
- 28 vakantiedagen per jaar (fulltime).
- Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
- Elke maand zetten we 17,05% van je bruto salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen) apart in een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is extra geld dat je zelf kunt besteden. Je kunt er bijvoorbeeld extra vrije dagen mee kopen, een fietsvergoeding krijgen of het bedrag laten uitbetalen. Jij kiest wat het beste bij jou past.
- Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
- Reiskostenvergoeding OV: 100% vergoeding. Auto: €0,25/km (woon-werkafstand), vanaf 7,5 km tot 40 km enkele reis. Fiets/e-bike/te voet: €0,25/km, geen maximum.
- We vinden jouw vitaliteit belangrijk: jaarlijks ontvang je maximaal €240 netto voor activiteiten die je fit en energiek houden.
Waar kom jij voor staan? Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat.
Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie ‘De Vibe van’. Daar vertellen collega’s uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad.
Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op delen collega’s hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen. Geïnteresseerd? Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 11 oktober. Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met Werner Töller, senior recruitment businesspartner. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Farnaz Verbocht, afdelingshoofd.
In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces. Selectie proces: Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk! Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn. Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum. Acquisitie stellen we niet op prijs.
Senior projectmanager infra in Eindhoven werkgever: Gemeente Eindhoven
Gemeente Eindhoven is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om een directe impact te maken op de leefomgeving van de stad. Met een focus op duurzaamheid en innovatie, werk je in een informele cultuur waar een gezonde werk-privébalans centraal staat. Je profiteert van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, ruime vakantiedagen en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, terwijl je bijdraagt aan een groene en leefbare toekomst voor Eindhoven.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior projectmanager infra in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Gemeente Eindhoven kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Gemeente Eindhoven. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Gemeente Eindhoven, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior projectmanager infra in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Gemeente Eindhoven.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Gemeente Eindhoven wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Eindhoven
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Gemeente Eindhoven.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
