In één oogopslag
- Taken: Zorg voor gezond zwemwater en een veilig zwembadklimaat met technische installaties.
- Bedrijf: Een van de grootste gemeentelijke zwembaden in Europa met een informele cultuur.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 28 vakantiedagen, en een Individueel Keuzebudget.
- Overige informatie: Kansen voor groei en ontwikkeling in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact op de stad en werk samen in een collegiaal team.
- Kwalificaties: Mbo-opleiding in techniek en ervaring met onderhoud en storingen.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Ben jij een technisch talent dat graag werkt met uiteenlopende installaties en systemen? Wil jij verantwoordelijk zijn voor de techniek die zorgt voor gezond zwemwater, een goede luchtkwaliteit en een veilig zwembadklimaat? En dat alles binnen één van de grootste gemeentelijke zwembaden van Europa? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Jouw rol:
- Als monteur technische dienst zwembaden zorg je samen met je collega's voor het beheer, onderhoud en optimaal functioneren van uiteenlopende technische installaties.
- Je werkt aan waterbehandeling, klimaatinstallaties, elektrotechnische voorzieningen, gebouwbeheersystemen en andere technische installaties binnen onze accommodaties: Nationaal zwemcentrum de Tongelreep en Ir. Ottenbad.
- Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Je voert controles, inspecties en onderhoudswerkzaamheden uit aan technische installaties;
- Je lokaliseert, analyseert en verhelpt storingen of schakelt waar nodig gespecialiseerde partners in;
- Je bewaakt en controleert de werking van gebouwbeheersystemen en andere geautomatiseerde installaties;
- Je houdt toezicht op werkzaamheden van externe onderhoudspartners en controleert de kwaliteit van het uitgevoerde werk;
- Je signaleert verbeterkansen, denkt mee over optimalisaties en draagt bij aan een veilige en betrouwbare bedrijfsvoering;
- Je legt meetgegevens vast en zorgt voor een correcte administratie van werkzaamheden en logboeken;
- Je bent een aanspreekpunt voor collega's, leveranciers en onderhoudspartners bij technische vraagstukken.
Met wie werk je samen?
Je werkt binnen de afdeling Sport in het team Facilitair & Techniek. De afdeling Sport bestaat uit circa 200 collega's en is verantwoordelijk voor het exploiteren van sportaccommodaties zoals zwembaden, sporthallen en sportvelden. Vanuit Facilitair & Techniek zorgen we voor veilige, schone en toegankelijke accommodaties. Je vormt samen met drie collega's van de technische dienst en twee technisch beheerders het technische hart van onze zwembaden. Samenwerken staat daarbij centraal. Binnen het team delen jullie kennis, stemmen jullie werkzaamheden af en ondersteunen jullie elkaar waar nodig. Goede communicatie en samenwerken zijn essentieel. Je helpt elkaar waar nodig en kunt rekenen op de kennis en ondersteuning van je collega's. Daarnaast werk je intensief samen met collega's uit de zwembaden, de afdeling Vastgoed en externe contractpartners. Heldere afstemming en korte lijnen zijn daarbij onmisbaar. Samen streven jullie naar kwaliteit, continuïteit en innovatie binnen onze zwembaden. En hoewel het werk serieus en verantwoordelijk is, is er ook volop ruimte voor plezier, humor en een goede sfeer. Juist die combinatie van professionaliteit en collegialiteit maakt het team sterk.
Dit breng jij mee:
- Je hebt een afgeronde mbo-opleiding in de richting van werktuigbouwkunde, installatietechniek, elektrotechniek of vergelijkbaar en beschikt over mbo+ werk- en denkniveau;
- Je hebt ervaring met het uitvoeren van technisch onderhoud, het oplossen van storingen en het beheren van installaties binnen een technische dienst.
- Je bent praktisch ingesteld, denkt in oplossingen en beschikt over een goed analytisch vermogen;
- Je beschikt over een flexibele en klantgerichte werkhouding;
- Je bent bereid om samen met je team storingsdiensten te draaien om ervoor te zorgen dat onze bedrijfsinstallaties optimaal blijven functioneren.
Wat bieden wij?
Bij ons krijg je een baan waarmee je impact hebt op de stad én op de gemeente Eindhoven. Je werkt in een informele organisatiecultuur waar aandacht is voor een gezonde werk-privébalans. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.246 en € 5.096 (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
- Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
- 28 vakantiedagen per jaar (fulltime).
- Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
- Elke maand zetten we 17,05% van je bruto salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen) apart in een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is extra geld dat je zelf kunt besteden. Je kunt er bijvoorbeeld extra vrije dagen mee kopen, een fietsvergoeding krijgen of het bedrag laten uitbetalen. Jij kiest wat het beste bij jou past.
- Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
- Reiskostenvergoeding OV: 100% vergoeding. Auto: €0,25/km (woon-werkafstand), vanaf 7,5 km tot 40 km enkele reis. Fiets/e-bike/te voet: €0,25/km, geen maximum.
- We vinden jouw vitaliteit belangrijk: jaarlijks ontvang je maximaal €240 netto voor activiteiten die je fit en energiek houden.
Waar kom jij voor staan?
Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar.
Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie ‘De Vibe van’. Daar vertellen collega’s uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad.
Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op delen collega’s hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen.
Geïnteresseerd? Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 8 november. Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Dylan Ribeiro Domingues. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Marc Bax.
In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces. Selectie proces Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk! Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn. Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum. De gesprekken staan gepland op dinsdag 17 november. Daarnaast maakt een meeloopmoment onderdeel uit van de selectieprocedure. Acquisitie stellen we niet op prijs.
Monteur technische dienst zwembaden in Eindhoven werkgever: Gemeente Eindhoven
Gemeente Eindhoven is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om een directe impact te maken op de leefomgeving van de stad. Met een focus op duurzaamheid en innovatie, werk je in een informele cultuur waar een gezonde werk-privébalans centraal staat. Je profiteert van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, ruime vakantiedagen en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, terwijl je bijdraagt aan een groene en leefbare toekomst voor Eindhoven.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Monteur technische dienst zwembaden in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Gemeente Eindhoven, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Gemeente Eindhoven zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Monteur technische dienst zwembaden in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Gemeente Eindhoven.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Gemeente Eindhoven!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Gemeente Eindhoven en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Eindhoven
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Gemeente Eindhoven.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
