In één oogopslag
- Taken: Bijdragen aan maatschappelijke transformatie en beleid ontwikkelen voor maatschappelijke opvang.
- Bedrijf: Gemeente Eindhoven, een dynamische organisatie met focus op inclusie en samenwerking.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkplekken, 28 vakantiedagen en uitstekende pensioenopbouw.
- Overige informatie: Hybride werken mogelijk en ruimte voor diversiteit en inclusie.
- Waarom deze baan: Maak impact in de stad en help kwetsbare inwoners naar herstel en zelfredzaamheid.
- Kwalificaties: Minimaal hbo-diploma en 3 jaar ervaring in het sociaal domein.
Het verwachte salaris ligt tussen 5779 - 7065 € per maand.
Eindhoven biedt Maatschappelijke Opvang, Vrouwen- en Gezinsopvang en Beschermd Wonen voor inwoners die dat nodig hebben binnen de regio. We zetten in op ondersteuning dicht bij huis zodat mensen zoveel mogelijk zelfstandig kunnen blijven wonen. Tegelijk werken we aan een toekomstbestendig zorgaanbod door instroom te beperken, uitstroom te versnellen en sterker in te zetten op preventie. Wil jij vanuit een strategische rol bijdragen aan deze maatschappelijke transformatie? Dan zoeken wij jou!
Jouw rol:
- Je onderhoudt een sterk netwerk op lokaal en landelijk niveau en vertaalt relevante ontwikkelingen naar de regionale en Eindhovense praktijk.
- Je verankert deze in beleid en stemt daarbij effectief af met andere beleidsterreinen en betrokken afdelingen.
- Je vervult een trekkersrol in de ontwikkeling en uitvoering van regionaal en lokaal beleid.
- Je ontwikkelt dit samen met de regio en partners, zorgt voor een heldere uitwerking.
- Je geeft samen met regiogemeenten en interne en externe partners uitvoering en uitwerking aan de transformatieopgaven zoals beschreven in de regionale aanpak Actieplan Dakloosheid.
- Je werkt aan de uitvoering van het bestuursakkoord.
- Je draagt bij aan alle onderdelen van de gemeentelijke planning- & control cyclus.
Als beleidsadviseur Maatschappelijke opvang werk je, samen met collega‑adviseurs binnen Sociaal Maatschappelijk Beleid (SMB), vanuit De nieuwe Koers Sociaal (2)040 aan de uitvoering van onze gezamenlijke opgave.
Collega Véronique: ‘Op het thema maatschappelijke opvang staat in regio Eindhoven de komende jaren veel te gebeuren! Daarbij is dé uitdaging om samenhang aan te brengen en op verschillende niveaus zowel binnen als buiten de gemeente met ketenpartners samen te werken aan oplossingen zodat (psychisch) kwetsbare inwoners in regio Eindhoven het beste geholpen worden bij hun herstel en zelfredzaamheid.’
Met wie werk je samen?
- Binnen de sector werk je samen met het sectorhoofd, het afdelingshoofd, de senior beleidsadviseur en de collega beleidsadviseurs.
- Met jouw collega's van ondersteuning en van uitvoering zorg je ervoor dat het beleid daadwerkelijk gerealiseerd, en de voortgang, gevolgd wordt.
- Je hebt ook afstemming en werkt integraal samen met collega's van andere thema’s en domeinen.
- Je stemt ook af met WIJeindhoven en bent geregeld in contact met zorgaanbieders, vertegenwoordigers van inwoners en evt. collega's van regionale en nationale overheden.
Dit breng jij mee:
- Voor deze rol zoeken we iemand die direct waarde toevoegt. Je hebt daarom aantoonbare ervaring met maatschappelijke opvang en/of bredere beleidservaring binnen het sociaal domein van een gemeentelijke organisatie.
- Het is een uitdagende functie waarin stevig adviseurschap nodig is. Je trekt dit thema samen met verschillende collega‑beleidsadviseurs.
- Opleiding: je hebt minimaal een hbo diploma.
- Kennis: je hebt kennis van sociaal domein en minimaal 3 jaar beleidservaring op het thema WMO, bij voorkeur bij een gemeentelijke organisatie en bij voorkeur binnen de Maatschappelijke Opvang.
- Kennis van regionale samenwerking en lokale situatie, of werkervaring bij centrumgemeente is een pré.
- Vaardigheden: je weet complexe vraagstukken vanuit andere invalshoeken te bekijken en komt met nieuwe ideeën om deze aan te pakken.
- Ervaring waarbij je aantoonbaar strategisch, tactisch en operationeel hebt moeten schakelen en resultaten hebt bereikt.
- Je weet mensen en processen te verbinden.
- Je brengt uiteenlopende belangen samen, weet weerstand om te buigen en creëert win-wins.
- Je onderhoudt een sterk intern en extern netwerk en beweegt soepel tussen verschillende partijen en belangen.
- Je hebt sterke adviesvaardigheden, je kunt zowel mondeling als schriftelijk met overtuiging collega’s, directie en bestuur adviseren.
Wat bieden wij?
- Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven.
- Een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans.
- Een bruto maandsalaris van maximaal € 6422 (32-36 urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
- Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
- 28 vakantiedagen per jaar (fulltime).
- Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
- 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen.
- Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
- Reiskosten: Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding. Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis. Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,23 per km zonder maximum.
- Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.
Waar kom jij voor staan?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan.
Geïnteresseerd? Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 28 okt 2026. Wij informeren je over het vervolg van de sollicitatieprocedure na sluitingsdatum. Let op, bij voldoende sollicitanten kunnen wij de vacature eerder sluiten. Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter, Wietske Schaapman. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Corinne van Keulen, Senior Beleidsadviseur.
In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op …. Acquisitie stellen we niet op prijs.
Medior beleidsadviseur Maatschappelijke opvang in Eindhoven werkgever: Gemeente Eindhoven
Gemeente Eindhoven is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om een directe impact te maken op de leefomgeving van de stad. Met een focus op duurzaamheid en innovatie, werk je in een informele cultuur waar een gezonde werk-privébalans centraal staat. Je profiteert van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, ruime vakantiedagen en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, terwijl je bijdraagt aan een groene en leefbare toekomst voor Eindhoven.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medior beleidsadviseur Maatschappelijke opvang in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Gemeente Eindhoven die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Gemeente Eindhoven.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior beleidsadviseur Maatschappelijke opvang in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Gemeente Eindhoven. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Eindhoven
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Gemeente Eindhoven op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Gemeente Eindhoven en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
