Medewerker Gegevensonderzoek (Adresonderzoek) – Burgerzaken
Als medewerker gegevensonderzoek zorg je voor een juiste en actuele registratie van persoonsgegevens in de Basisregistratie Personen (BRP). Je voert zelfstandig adresonderzoeken uit en neemt op basis van feiten en omstandigheden zorgvuldig gemotiveerde besluiten.
Wat ga je doen?
Adresonderzoeken uitvoeren naar de rechtmatigheid van inschrijvingen in de BRP.
Informatie verzamelen, analyseren en beoordelen uit diverse basisregistraties en systemen.
Contact onderhouden met inwoners, ketenpartners en interne afdelingen.
Waar nodig huisbezoeken uitvoeren.
Voornemens en besluiten opstellen met een juridisch correcte onderbouwing.
Mutaties verwerken, waaronder verhuizingen en emigraties.
Mogelijke fraude signaleren en hierover rapporteren.
Terugmeldingen (TMV) en interne signalen behandelen.
Werkzaamheden uitvoeren rond leegstand en kamerbewoning.
Zorgvuldig dossiers bijhouden en termijnen bewaken.
Bijdragen aan het verbeteren van werkprocessen en de kwaliteit en rechtmatigheid van de uitvoering.
Wat breng je mee?
Een afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau 4.
Minimaal 3 jaar werkervaring en aantoonbare ervaring binnen Burgerzaken.
Ervaring met adresonderzoeken is een pré.
Kennis van de BRP en relevante wet- en regelgeving, waaronder de Algemene wet bestuursrecht.
Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands en Engels.
Sterke communicatieve vaardigheden en een zorgvuldige, integere werkhouding.
Analytisch vermogen en de vaardigheid om zelfstandig juridisch onderbouwde besluiten te nemen.
Digitale vaardigheid en affiniteit met werken in diverse systemen.
Een proactieve en oplossingsgerichte instelling.
Bereidheid om op kantoor te werken; beschikbaarheid op vrijdag is een pré.
Opdrachtduur De opdracht duurt zes maanden, met mogelijke verlenging.
Eisen
De kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau 4
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring binnen Burgerzaken
De kandidaat heeft kennis van de BRP en relevante wet- en regelgeving, waaronder de Algemene wet bestuursrecht
De kandidaat beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk
De kandidaat is beschikbaar om op kantoor te werken
De kandidaat mag niet binnen de afgelopen twee jaar in dienst zijn geweest van de Gemeente Eindhoven
De kandidaat beschikt over een paspoort of identiteitskaart die geldig is bij de intake en op de startdatum van het contract, en die ter controle kan worden overlegd
Gunningscriteria
Ervaring met adresonderzoeken is een pré
#J-18808-Ljbffr
Medewerker -Gegevensonderzoek in Eindhoven werkgever: Gemeente Eindhoven
Gemeente Eindhoven is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om een directe impact te maken op de leefomgeving van de stad. Met een focus op duurzaamheid en innovatie, werk je in een informele cultuur waar een gezonde werk-privébalans centraal staat. Je profiteert van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, ruime vakantiedagen en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, terwijl je bijdraagt aan een groene en leefbare toekomst voor Eindhoven.
