In één oogopslag
- Taken: Zorg voor openbare orde en veiligheid in de gemeente Eijsden-Margraten.
- Bedrijf: Gemeente Eijsden-Margraten, een gastvrije en duurzame organisatie.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden en volop opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Word onderdeel van een divers team met een actieve personeelsvereniging.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de leefomgeving van inwoners en ondernemers.
- Kwalificaties: Mbo-niveau, BOA-diploma en relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 3658 - 4469 € per maand.
Ben jij graag actief betrokken bij de inwoners en ondernemers en wil je een bijdrage leveren aan de leefbaarheid in onze prachtige omgeving?
Jouw rol als Buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA): Als lid van het Cluster openbare orde en veiligheid zorg je voor de openbare orde, veiligheid en leefbaarheid binnen de gemeente Eijsden-Margraten. Samen met inwoners, ondernemers en bezoekers werk je proactief aan een schone en veilige omgeving.
De gemeentelijke AV kent voor jou geen geheimen, deze is voor jou de leidraad in je dagelijks werk. Ook ondermijning is voor jou geen onbekend terrein. Je weet hoe te handelen bij multiproblematiek. Je kent de ketenpartners die je nodig hebt en weet problemen gezamenlijk op te lossen. Proactiviteit zit in je genen, je gaat gesprekken aan met inwoners en ketenpartners en je komt met gepaste oplossingen.
Bij de uitvoering van de taken wordt in de voorbereiding beoordeeld welk aspect de nadruk heeft, waarbij Integraal toezicht het uitgangspunt is. Als opsporingsambtenaar heb je dan ook voldoende kennis op alle aspecten van het totale VTH-werkveld om de beoordeling te kunnen maken wanneer andere expertise dan de eigen deskundigheid bijgeschakeld moet worden.
Je bent onder andere verantwoordelijk voor:
- Toezichthoudende en handhavende taken op het gebied van de Algemene Verordening en de Alcoholwet;
- Zorg dragen voor naleving van wet- en regelgeving op het gebruik van de openbare ruimte;
- Opstellen van (complexe) bestuurlijke en strafrechtelijke processen-verbaal bij overtredingen zoals woonoverlast;
- Toezicht & handhaving, advisering en informatie & administratie;
- Inzet bij evenementen.
Competenties: Om passend te zijn voor deze functie beschik je over de volgende competenties:
- Zelfstandig werken en stressbestendig;
- Doortastend en besluitvaardig;
- Daadkrachtig en overtuigend;
- Communicatief en klantgericht.
Dit breng je mee:
- Mbo werk- en denkniveau, een BOA-diploma Domein 1 en het certificaat RTBG;
- Relevante werkervaring als BOA en bereidheid om in avonden en weekenden te werken;
- Bij voorkeur in het bezit van het certificaat Toezichthouder Alcoholwet of bereid dit te behalen;
- In het bezit van rijbewijs B, eigen vervoer en bij voorkeur woonachtig in de regio;
- Een gezonde fysieke toestand;
- Gezonde nieuwsgierigheid en bereidheid om kritisch naar je eigen werk te kijken.
Wie zijn wij? Gemeente Eijsden-Margraten is een prachtig, uitgestrekt Cittaslow-gebied in het Zuid-Limburgse Heuvelland. Met 15 karakteristieke kernen en 26.000 inwoners combineren we een rijk verenigingsleven en uniek landschap, van het Maasdal tot de Amerikaanse Begraafplaats, met een authentieke, gastvrije sfeer. Samen met onze inwoners, ondernemers en verenigingen bouwen we aan een duurzame en fijne leefomgeving met respect voor natuur en traditie.
Aanbod: Afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring bedraagt het salaris max. € 4.065,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week (schaal 7, salaristabel 1-7-2026). Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een Individueel Keuze Budget (IKB). Mogelijkheden tot flexibele werktijden en plaats onafhankelijk werken. Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer en thuiswerkvergoeding van €3,25. 144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar. Pensioen en WKR-vergoeding: Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en een vaste netto WKR-vergoeding van € 33,33 per maand. Groei en ontwikkeling: Je krijgt alle ruimte en budget voor opleidingen en trainingen.
Diversiteit en Inclusie: Een divers team houdt ons scherp en innovatief. Binnen de gemeente Eijsden-Margraten hechten we waarde aan diversiteit & inclusie, en we staan open voor sollicitaties van iedereen die zich herkent in de functieomschrijving.
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Debby Faarts, managementassistente afdeling Openbare Ruimte, via 043-4588488. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Jos Ackermans via 043-4588488.
Buitengewoon opsporingsambtenaar Openbare orde en Veiligheid (1 fte) in Margraten werkgever: Gemeente Eijsden-Margraten
Gemeente Eijsden-Margraten biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers actief betrokken zijn bij de gemeenschap. De organisatie stimuleert proactiviteit en samenwerking met inwoners en ondernemers, wat bijdraagt aan een veilige en leefbare omgeving. Medewerkers hebben de kans om zich professioneel te ontwikkelen binnen een ondersteunende cultuur.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Gemeente Eijsden-Margraten
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Buitengewoon opsporingsambtenaar Openbare orde en Veiligheid (1 fte) in Margraten kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Gemeente Eijsden-Margraten!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Gemeente Eijsden-Margraten zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Gemeente Eijsden-Margraten.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Gemeente Eijsden-Margraten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Buitengewoon opsporingsambtenaar Openbare orde en Veiligheid (1 fte) in Margraten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Gemeente Eijsden-Margraten en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Gemeente Eijsden-Margraten. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeente Eijsden-Margraten
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Gemeente Eijsden-Margraten.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Gemeente Eijsden-Margraten kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Gemeente Eijsden-Margraten via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
